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Greimel 
Mobilitätsdienstleistungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Altdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greimel Mobilitätsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Greimel Mobilitätsdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

jeder versteht sich hier mit jedem

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Da naher Kontakt zu allen Bereichen kein Problem

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Arbeit ist Arbeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Vorgesetzte sind nett.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

viele spannende Bereiche, gute Abwechslung

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider immer sehr negativ

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