18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH Bewertungen
Greimel
Mobilitätsdienstleistungen
GmbH
84032 und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein ehemaliger Job als Überführungsfahrer hat Spaß gemacht, aber die Streckenplanung war oft unmöglich zu schaffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Probleme ansprechen kann, ohne direkt angeschrien zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er so wenig zahlt und seine Lieblingsarbeitnehmer hat
Verbesserungsvorschläge
Dispo-Fahrer Kommunikation und Planung muss definitiv verbessert werden. Außerdem höheres Gehalt für die Fahrer !!!
Arbeitsatmosphäre
Hab allein gearbeitet und nur kurze Zeit mit Kunden verbracht
Work-Life-Balance
Arbeitest zu jeder Zeit und bist teilweise 20-24h unterwegs. Häufig ist es mit 10-12h menschlicher, aber danach ist man oft zu erschöpft um privat was zu starten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist definitiv zu wenig für das, was mn leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab allein gearbeitet, war also super
Vorgesetztenverhalten
Man konnte gut mit ihm reden
Arbeitsbedingungen
Man ist teilweise nachts losgefahren, um morgens am Ort anzukommen. Man musste die Zeit so planen, dass mit allem, zB Stau, zu rechnen war und trotzdem pünktlich beim Kunden ankommt. Einen Schlafrhythmus gibt es bei diesem Job nicht
Kommunikation
Dispo hat die Fahrer oft hängen gelassen und nicht richtig geplant
Interessante Aufgaben
Man ist jeden Tag ein anderes Auto gefahren und hat somit viele Verhaltensarten von Autos und viele Strecken kennengelernt. Außerdem lernt man sehr gut mit Stress umzugehen und wie die Zugverbindungen funktionieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Überlegt es euch gut
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, sehr unwirtschaftlich, nicht digital, Wochenendarbeit, Lästerei, keine Zusatzleistunge, zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Arbeitsatmosphäre
Sehr steif, man fühlt sich beobachtet, es wird andauernd nach Fehlern gesucht
Karrierechancen
Übernahmechancen aber mit Hungerlohn für 45+ Stunden in der Woche
Arbeitszeiten
Jeden Tag mindestens 1 überstunde
Ausbildungsvergütung
Für 45+ Stunden, 24 Tage Urlaub, Aufgaben einer Mitarbeiterin im callcenter? Zu wenig
Die Ausbilder
Ist OK, lässt sich alles sagen. Nicht selbstbewusst genug für den Job.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr monoton, 8 Stunden das gleiche machen, wenig Unterstützung.
Respekt
Jeder redet über jeden,bleib Respekt
Spaßfaktor
Variation
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Finger weg
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obige Punkte
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter/Freelancer zugehen. Die Freelancer als Mensch behandeln
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck und nochmals Druck. Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten
Image
Was will man hier bei diesen Bewertungen erwarten. Es müßte auch 0 Sterne geben, das wäre in meinen Augen die richtige Bewertung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht als Freelancer. Auch keine Einweisung in die Fahrzeuge über Besonderheiten
Gehalt/Sozialleistungen
Beides sehr schlecht. Vom Beginn bis zum Ende das selbe Gehalt. Andere Auftraggeber zahlen wesentlich mehr. Bis zum 3 fachen der damaligen Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist solange gut wie deren Wünsche erfüllt werden. Ist dies nicht möglich ändert sich deren Verhalten schlagartig. Rückmeldungen über abgesagte Aufträge, bzw das zusenden von versprochenen abgesagten Aufträgen findet so gut wie nicht statt.
Kommunikation
Findet kaum statt. Mitarbeiter sind schwer erreichbar. Gewünschte Rückrufe erfolgen sehr selten.
Interessante Aufgaben
Es gibt fast nur Stress Touren.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lächerlich! Schon komisch wenn von einem verlangt wird, eine gute Bewertung da zu lassen und was faken muss.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Karrierechancen
bin gott sei dank bald weg
Arbeitszeiten
Überstunden sind gern gesehen :)
Die Ausbilder
unprofessionell. Geht nur darum den eigenen Hintern zu retten.
Spaßfaktor
es wird nur Druck gemacht und man hat immer Angst
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr offene Arbeitskollegen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sind insgesamt vier Azubis und verstehen uns alle sehr gut.
Karrierechancen
Es gibt gute Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Ganz normale 40 Std. Woche.
Ausbildungsvergütung
Für die Ausbildung in Ordnung.
Die Ausbilder
Habe eine sehr coole Ausbilderin, immer lustig und locker drauf. Jedoch auch sehr vorbildhaft und zuverlässig
Spaßfaktor
Immer lustig auf der Arbeit mit den Kollegen
Variation
Ist ganz in Ordnung.
Respekt
Sind sehr ehrlich und direkt
Aufgaben/Tätigkeiten
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Zusagen werden nicht eingehalten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander. Das Verhalten der Administration
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung anpassen. Den nur zufriedene Auftragnehmer erzeugen auch zufriedene Kunden. Zusagen die von der Disposition gemacht wurden, einhalten. Stornierte Aufträge absagen, damit der Freelancer die Möglichkeit bekommt einen Ersatzauftrag zu beschaffen
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel erwartet, es kommt aber nichts zurück
Image
Nach aussen oki, gegenüber mir als Selbständigen ....
Work-Life-Balance
Da haben andere schon genügend darüber geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Ist bereits vorher erwähnt wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Angaben zu machen
Kollegenzusammenhalt
Solange die MA etwas von einem möchten sind diese freundlich und nett. Sobald der AN etwas möchte lernt man das 2. Gesicht kennen
Vorgesetztenverhalten
Es muss stets nach dem Willen der Vorgesetzten gehen. Ohne wenn und aber
Arbeitsbedingungen
Druck, auch bei Selbstständigen. Seit ca 5 Jahren wird das gleiche für die Aufträge gezahlt. Trotz Mindestlohnänderungen
Kommunikation
Touren werden zugesagt, aber nicht per E-Mail übersendeten. Bei Absagen von Fahrten hört man nichts
Gleichberechtigung
Kann ich keine Aussage zu treffen
Interessante Aufgaben
Keine
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Tut euch das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier gilt „jeder lästert über jeden“ lästerst du nicht mit bist du nicht mehr im Team. Vorne hui hintenrum pfui
Image
Work-Life-Balance
Null Sterne. Keine bezahlten Überstunden, Telefon klingelt auch am Wochenende. Keine Rücksicht auf das Privatleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge oder 13 te Gehälter keine Anerkennung
Kollegenzusammenhalt
JEDER lästert über jeden. Der GS hetzt alle gegenseitig auf.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne absolut unglaublich
Arbeitsbedingungen
Sehr laut in allen Räumen. GS wird sofort persönlich und wird laut
Kommunikation
Essentielle Informationen werden nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildung möglich täglich gleiche monotone Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens Kaffee ist umsonst
Arbeitsatmosphäre
Von der Führungsebene wird ständig Druck gemacht und man wird beleidigt und angeschrien.
Image
Ganz nach dem Motto: Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Es ist selbstverständlich das man Überstunden macht und diese werden auch nicht verrechnet. In der Firma ist es eher eine Work-More Work-Balance
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenig nette Kollegen und die halten auch nur zusammen weil sie auch weg wollen
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht und unprofessionell. Man wird abgefragt wie in der Grundschule und die Launen werden an den Mitarbeitern ausgelassen
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Das einzige was an Kommunikation stattfindet , ist das Lästern über die Kollegen. Vorne rum wird nett ins Gesicht gelacht.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr schlecht als recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee ist umsonst, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Corona Hygieneregeln wurde so gut wie gar nicht eingehalten und teilweise ignoriert. Man muss sich täglich, manchmal auch beleidigende Kommentare anhören.
Verbesserungsvorschläge
Den Papierkonsum einschränken und mehr Digitalisieren, die Mitarbeiter freundlicher und respektvoller behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Fairness nicht wirklich vorhanden. Manche werden bevorzugt andere links liegen gelassen.
Image
Wie sagt man so schön "außen hui und innen pfui"
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeituhr oder sonstiges wo man seine Arbeitszeiten aufschreiben darf oder soll. Schlechte Arbeitszeitenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nix bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok als Einstieg. Sozialleistungen nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Papiermüll verbraucht. In der heuten Zeit würde sich das mit der Digitalisierung viel besser und Umweltschonender umsetzen lassen
Kollegenzusammenhalt
Vorne schön ins Gesicht lachen und hinten rum wurde über einen gelästert. Wenn man Fragen hatte wurden die aber meistens freundlich beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn wenn man auf nicht so schöne Kommentare steht dann super.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut und die Technik ist auch nicht die neueste. die Arbeitsplätze entsprechen auch nicht den angegeben Richtlinien.
Kommunikation
Als man die Kündigung erhalten hatte wurde man von machen einfach ignoriert und nicht mehr beachtet.
Interessante Aufgaben
Gab es nicht. Immer dasselbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gott sein Dank loyal und treu geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greimel Mobilitätsdienstleistungen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobgarant,
wenn es eng wird packt die Führung selbst mit an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Auftragssoftware wäre mal zu überlegen
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit kann auch mit einem Lächeln bewältigt werden
Image
Branchenriese
Karriere/Weiterbildung
Ausbilderschein etc. wird ermöglicht und finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
sind deutlich nach oben gestiegen
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf an kommt, halten alle zusammen
So kann man Berge versetzen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal streng und direkt, aber fair
Arbeitsbedingungen
moderne, großzügige Bürofläche , neue IT und EDV
Kommunikation
Untereinander wird sich sofort ausgetauscht
Gleichberechtigung
jedem werden die gleichen Chancen eingeräumt
Interessante Aufgaben
Oft lernt man für Woche und Woche dazu
man glaubt gar nicht was es alles gibt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greimel Mobilitätsdienstleistungen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Greimel Mobilitätsdienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greimel Mobilitätsdienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.