Deutlich besser als manche einem weiß machen wollen. Ich komme gerne zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geiles Produkt, gute Leute am Start und auch die Besitzer stehen zum Standort – obwohl’s die letzten Jahre echt nicht immer rund lief. Das ist auch nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche kommen hier mit dem Nötigsten einfach viel zu lange durch, obwohl sie ihren Job nicht richtig machen und kriegen den Hals nicht voll.
Verbesserungsvorschläge
Was mir noch fehlt: einfach mehr Tempo bei der Umsetzung. Gefühlt zieht sich hier vieles ewig. Klar, Ressourcen sind sicher auch ein Thema, aber trotzdem – manches dauert einfach viel zu lange, bis es endlich mal passiert.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich ehrlich gesagt ganz gut hier. War vorher in kleineren Buden unterwegs, da läuft vieles ganz anders. Viele checken halt gar nicht, wie gut sie es hier eigentlich haben, während außenrum in der Industrie überall zugemacht wird. Klar, die typischen Nörgler gibt’s hier auch – die sind nur meistens die Lautesten und wiederholen sich hier. Deshalb sag ich jetzt einfach mal: Es gibt auch genug Leute, die zufrieden sind, auch wenn man die nicht so oft hört und ich übertreibe jetzt auch mit den Sternen.
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Am Ende machen wir halt Produkte für die Gesundheit von Menschen.
Work-Life-Balance
Wenn’s geht, wird schon auf die Leute Rücksicht genommen. Klar, in der Produktion im 3‑Schicht-Betrieb ist das halt nicht immer so easy umzusetzen. Aber dafür ist hier wenigstens die Pause bezahlt – das hast du auch nicht überall
Karriere/Weiterbildung
Hier haben sich schon einige weiterentwickelt, wenn sie wollten. Aber man muss halt auch den Mund aufmachen und sagen, dass man was machen will – von allein kommt eher seltn jemand auf dich zu.
Gehalt/Benefits
Für ungelernte Leute ist das hier richtig gutes Geld. Klar, an Porsche kommst du nicht ganz ran, aber im Vergleich zu den meisten kleinen Klitschen draußen ist das hier eine ganz andere Liga. Da verdienst du sonst oft nicht mal ansatzweise so viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, wir machen Einwegartikel für die Medizin – optimal für die Umwelt ist das natürlich nicht. Aber unterm Strich ist das oft trotzdem besser, als irgendwie verunreinigte Proben wieder auszuwaschen und zurück in den Umlauf zu bringen. Es wird aber schon geschaut, den Ausschuss zu reduzieren, und beim Recycling geht auch was voran – vor allem zusammen mit der Muttergesellschaft und den anderen Bereichen. Da kann sich über die Zeit schon noch einiges entwickeln. Soweit ich weiß, gab’s hier bisher noch nie betriebsbedingte Kündigungen. Aber ganz ehrlich: Bei manchen, die ständig blockieren oder die Stimmung runterziehen, wäre es manchmal schon wünschenswert, wenn sich da auch mal was bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Leute hier sind echt in Ordnung! Klar kann man drüber diskutieren, ob so ein Sommerfest gerade passt, wenn’s überall ein bisschen knirscht. Aber mal ehrlich: Das kostet vielleicht 50 € pro Nase – das ist doch nix im Vergleich zu richtigen Tarifveränderungen. Für die meisten Kollegen ist das absolut okay und ich seh das genauso. Aber es gibt halt immer ein paar, denen kannst du machen, was du willst – die meckern einfach immer weiter. Das sind dann übrigens genau die gleichen, die sich hier über ganz normale BEM-Gespräche aufregen und da ein Fass aufmachen. Ist ja nichts Ungewöhnliches, gehört halt einfach dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch beim Thema Alterssicherung wird was geboten, und bei der Einteilung wird meistens auch geschaut, dass es für die Leute passt. Klar, jeder hat halt so seine Wehwehchen im Alter – dafür ist aber in der Regel auch Verständnis da.
Vorgesetztenverhalten
Läuft eigentlich gut mit der Entwicklung, in den meisten Bereichen passt das schon – bei mir auf jeden Fall richtig gut. Da hätten sich manche von meinen alten Chefs mal was abschauen können.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen ist eigentlich alles da, was man braucht. Klar, hier und da müsste mal noch in die eine oder andere ältere Maschine oder Werkzeuge investiert werden, aber insgesamt kann man schon ordentlich arbeiten damit. Ergonomie ist solide mit Luft nach oben.
Kommunikation
Die GF macht das auf jeden Fall besser als früher, man kriegt in der Regel auch Antworten, wenn man was fragt. Und ganz ehrlich: Mir ist lieber, wir packen richtig an und schaffen was, statt alles bis ins letzte Detail aufzuschreiben. Geld verdienen wir am Ende nur mit dem, was wir wirklich machen – nicht mit Papierkram.
Gleichberechtigung
In meiner alten Firma gab’s nicht mal ’ne Frauenumkleide. Hier ist alles da, und Frauen sind auch in Führungspositionen unterwegs – und das durch alle Ebenen. Das ist schon ein Unterschied.
Interessante Aufgaben
Wenn einer wirklich Bock hat und Ideen bringt, kann er hier schon einiges bewegen. Möglichkeiten gibt’s genug, zum Beispiel über die KVP-Plattform. Aber oft sind gerade die, die am lautesten rummeckern, die selber keinen Finger krumm machen wollen.