11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Fluktuationsrate bei Führungskräften und Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Coworking.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden nicht an die Inflation angepasst.
Entscheidungen werden getroffen, ohne die Meinung der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Viele Entscheidungen werden von der Zentrale getroffen, ohne mit der Filiale zu kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Mitarbeiterfluktuation ist ein klarer Hinweis darauf, dass dem Unternehmen derzeit wirksame Maßnahmen zur dauerhaften Bindung Mitarbeitender fehlen.
Work-Life-Balance
Es ist möglich, von zu Hause zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Onboardingplan für neue Mitarbeiter und keine Erklärung der Ziele für die ersten Monate.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Möglichkeit, das Gehalt zu verbessern.
Die Gehälter werden nicht an die Inflation angepasst.
Deutschlandticket und Sport app Rabatt inklusive.
Kollegenzusammenhalt
gutes Arbeitsklima in der Berlin Niederlassung.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden von der Zentrale getroffen, ohne mit der Filiale zu kommunizieren.
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden von der Zentrale getroffen, ohne mit der Filiale zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Es werden keine Onboarding-Pläne für Mitarbeiter erstellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist kompliziert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es gibt quasi keine Benefits durch das Unternehmen. Das Gehalt ist mittelmäßig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig chaotische Arbeitsweise, keine Organisation, endlose Meetings ohne Inhalt und Ergebnis,
Verbesserungsvorschläge
Sich an getroffene Vereinbarungen halten und die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen, sonst ist die Firma ihre Mitarbeiter wieder schneller los, als sie gekommen sind.
Image
Die Firma kennt kein Mensch
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich für die Branche
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Selbstkritik? Fehlanzeige!
Kommunikation
Welche?
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaos und viele große Egos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Inkohärenz, Unflexibilität, Haltung gegenüber essentiell wichtigen Mitarbeitern, Organisationsschwäche
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung einem überlassen, der damit Erfahrung hat, oder wenigstens Talent dazu
Arbeitsatmosphäre
Misstrauisch, unstet
Image
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
aussichtslos - entgegen der Kommunikation beim Recruiting
Gehalt/Benefits
pünktlich gezahlt, aber keine steuerfreien Nebenleistungen, keine betriebl. Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur scheinbar, aber nicht tatsächlich nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Einige bemühen sich, wird aber von der "Führungsriege" ausgehebelt
Umgang mit älteren Kollegen
...ist eher wie der mit Berufseinsteigern
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig, unklar, wechselhaft, egozentriert, chaotisch, unpünktlich
Arbeitsbedingungen
chaotisch
Kommunikation
Kommuniziert wird nur einseitig von oben nach unten und nicht wie nach außen dargestellt
Gleichberechtigung
Lediglich Office Management und Marketing weiblich besetzt
Interessante Aufgaben
theoretisch ja
Work-Life-Balance
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Start-Up Mentalität in einem globalen Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Einblicke und Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, schnell wachsendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre im Büro
Work-Life-Balance
Kurzfristige private Termine werden respektiert. Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Da die Niederlassung neu ist, müssen bestimmte Strukturen noch geschaffen werden
Kollegenzusammenhalt
Auf Teamwork wird viel Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich sehr gut einbringen, jede Idee wird gehört.
Kommunikation
Kommunikation mit Muttergesellschaft läuft nicht immer einwandfrei ab
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist ein stückweit anders
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunft gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, man wird ernst genommen und es wird zugehört. Möglichkeit, sowohl sein Arbeitsumfeld als auch die Zukunft der Branche und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich das in einem Jahr noch einmal ausfüllen? Dann lassen sich die oben genannten Verbesserungsvorschläge und ihre Umsetzung bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsstrukturen und Entwicklung des Unternehmens und der Muttergesellschaft in Spanien reflektieren und den Ansport haben, sich ständig zu verbessern. Prozesse zur Optimierung des Arbeitsablaufes stringent entwickeln und fördern, um eine hohe Zufriedenheit aller (Angestellte, Geschäftsführung, Spanien) sicherzustellen.
Work-Life-Balance
sehr hohe Flexibilität
Kommunikation
Sehr gutes Miteinander, kurze Wege und flache Hirarchien. Da das Unternehmen jung ist, sind die Kommunikationswege für die einzelnen Aufgaben aber noch im Aufbau und können mitgestaltet werden.
Interessante Aufgaben
Die Zukunft ist solar und es kann aktiv mitgestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Junges Unternehmen auf einem guten Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann sich jeder noch ausprobieren und einbringen. Respekt wird groß geschrieben und gelebt, der Arbeitnehmer steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit, Pünktlichkeit und Fokussierung. Entscheidungen schnell treffen und dann straight durchziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und wertschätzende Atmosphäre mit respektvollem Umgang. Man bekommt Hilfe, sobald sie gebraucht wird.
Work-Life-Balance
Ich arbeite teilweise im Home-Office, die Arbeitszeiten sind flexibel und man hat Raum, um auch Privates ohne Druck zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben, der nachhaltige Gedanke steht aber vorne an. Das Bewusstsein für Ressourcen ist vorhanden und wir erarbeiten Leitfäden, die uns alle für das Thema sensibilisieren.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird eine Strategie erarbeitet. Sprachkurse werden schon angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt, berät und zusammensteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Hier zählt, was man einbringt und nicht, was auf der Geburtsurkunde steht.
Vorgesetztenverhalten
Immer ruhig und respektvoll, ich bekomme Feedback für meine Arbeit und fühle mich als Arbeitnehmer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ein schönes Büro, ich bekomme alle Arbeitsmittel, die ich brauche.
Kommunikation
Alle für mich relevanten Informationen erreichen mich pünktlich und auf direktem Weg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist top, Benefits sind in Arbeit, da wird noch aufgesattelt.
Gleichberechtigung
Geschlechter, Religionen, Alter spielen überhaupt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen startet gerade, es gibt viel zu tun und ich kann mich auf allen Ebenen und Bereichen einbringen. Langweilig wird es nicht.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grenergy Erneuerbare Energien durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 17% der Bewertenden würden Grenergy Erneuerbare Energien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grenergy Erneuerbare Energien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.