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GRENKE
Bewertung

Außen Hui innen Pfui

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grenkeleasing AG in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Mittagessen, AG übernimmt die auslagen und das Gehalt ist super (was auch daran liegen kann, dass so viele da wegrennen und man einen Ansporn geben muss, dass jemand kommt und da arbeiten möchte)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und allgemein die fehlende Führung der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einstellung der Vorgesetzten einmal überdenken, ob diese Person wirklich für die Stelle geschaffen ist, dies kann nicht jeder machen.
und eine offenere Kommunikation anstreben, vor allem das Gezicke und Gerede unterbinden

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick denkt man, dass alles super ist und alle Kollegen nett und man sich wohlfühlen kann. Falsch gedacht jeder einzelne ist sich der Nächste und Führungskräfte haben keine Kompetenzen (lediglich Beziehungen die sie auf diese Positionen gebracht haben) Anfangs ist die Atmosphäre richtig angenehm und dann kommen die Probleme. Mitarbeiter reden hinterm Rücken über den Chef und untereinander kann ich mir das auch gut vorstellen, dass hier sich nicht zurückgehalten wird.

Kommunikation

Selten gegeben, meist um 3 Ecken

Kollegenzusammenhalt

Man denkt, dass der Zusammenhalt da ist. Leider falsch gedacht. Kommt es drauf an steht man alleine da und muss für Fehler von anderen die Schuld auf sich nehmen

Work-Life-Balance

Keine Zeit Erfassung (zumindest als ich angestellt war ) und Urlaub ist schnell mit Absprache der Kollegen genehmigt

Vorgesetztenverhalten

die ich kennengelernt habe waren nicht sehr Kompetent, keine wirkliche offene Kommunikation. Läuft was falsch bekommt man das mit, wenn es schon zu spät ist.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, Arbeit versucht mit 2. Kollegin zu teilen, diese hat meist dies nicht gewollt und so wirkte es , dass ich weniger gemacht habe als sie. Im Gegenzug wurde mir vorgeworfen, dass meine Kollegin zu viel machen muss.... Hilfe wurde regelmäßig angeboten

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegin die älter und länger im Unternehmen war, war für längere Zeit krankgeschrieben und die Stelle neu besetzt. Sie kam aus dem Krankheitsstand zurück und stand ohne wirkliche Arbeit da. Wurde zwangsweise in eine andere Abteilung versetzt.

Arbeitsbedingungen

Alte Einrichtung, alte Systeme. Stühle und Tische (diese sind nicht höhenverstellbar)sind nicht das, was man zur längeren Arbeit benötigt. Viel Papierablage. Umweltschutz?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierablagen, Unterlagen werden Digital geschickt, ausgedruckt und eingescannt..... Umweltschutz schaut anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

das einzige wirklich gute am Unternehmen ist das Gehalt, hier hat man Bonizahlungen , auch im BackOffice

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Beziehungen gegeben sind hast du gute Chancen. Sind diese nicht da, kannst du lange warten. Wobei wir hier auch von "jungen Teams" sprechen, was bedeutet bist du 3 Jahre im Unternehmen kann man sich zu den alten Hasen zählen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir finden es sehr schade, dass Sie bei uns schlechte Erfahrungen gesammelt haben.
Sie haben vollkommen recht, dass wir noch Optimierungspotential bei den Themen Umweltschutz und Kommunikation haben, allerdings gibt es auch einige umgesetzte Projekte in diesen Bereichen.

Wie Sie auch aus anderen Bewertungen auf kununu entnehmen können, schätzen viele Kolleginnen und Kollegen die Weiterbildungsmöglichkeiten und die interessanten Aufgaben bei GRENKE.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir uns zu Herzen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

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