Basierend auf Daten aus 157 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei grenke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 241 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
157 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte bis in die unteren Ebenen besser und transparenter laufen
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut und das was Grenke ausmacht.
Mit HomeOffice, flexibler Arbeitszeit und Arbeitsortgestaltung kaum besser am Markt anzutreffen
Ist in Ordnung, könnte besser sein. Vorgesetzte sollten anfangen Entscheidungen zu treffen und sich nicht immer hinter dem Vorstand verstecken. Auch bei unschönen Themen Haltung bewahren.
Probleme gibt es überall, dennoch würde ich die Atmosphäre als positiv beschreiben.