Die GRENKE AG mit Sitz in Baden-Baden ist seit rund 40 Jahren Spezialist für Leasing, Banking und Factoring für kleine und mittelständische Unternehmen. Vom flexiblen Leasing von Bürokommunikation und IT-Systemen über maßgeschneiderte Bankprodukte bis zum praktischen Forderungsmanagement bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Mit unserer IT-Kompetenz und der neu gegründeten GRENKE digital GmbH treiben wir die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran.
Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen zu Fachhandelspartnern und Kunden. Ob in Baden-Baden, Paris oder Santiago de Chile – die persönliche Betreuung vor Ort steht für uns dabei im Mittelpunkt. Deshalb sind wir in ganz Deutschland und weltweit in mehr als 30 Ländern vertreten. Ebenso wichtig ist uns eine familiäre Atmosphäre im Unternehmen, flache Hierarchien und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, Querdenkern und Antreibern, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können – vielleicht sind wir ja das richtige Unternehmen für Sie?
Die GRENKE AG ist laut einer aktuellen Studie von FOCUS MONEY die beliebteste Leasinggesellschaft Deutschlands.
Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.
Fragen & Antworten sehenDie persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig:
Außer flachen Hierarchien, einer familiären Arbeitsatmosphäre in modernen Büros und viel Gestaltungsspielraum bietet wir Ihnen folgende Benefits:
GRENKE AG
Neuer Markt 2
76532 Baden-Baden
Deutschland
Telefon: +49 7221 5007-0
Telefax: +49 7221 5007-222
E-Mail: service@GRENKE.de
Vorstand: Wolfgang Grenke (Vorsitzender), Gilles Christ, Sebastian Hirsch, Mark Kindermann, Antje Leminsky
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Prof. Dr. Ernst-Moritz Lipp
Registergericht: Amtsgericht Mannheim
Registernummer: HRB 201836
USt-ID Nr.: DE 190563917
Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin): Graurheindorfer Straße 108, 53117 Bonn
Copyright
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Fragen zum Inhalt dieser Webseiten senden Sie bitte an jobs@grenke.de
Wir suchen Frauen und Männer, die bei der GRENKE AG in den folgenden Bereichen mitgestalten wollen:
Sales
Sie bevorzugen klare Fakten statt heißer Luft? Eigeninitiative und Engagement sind für Sie keine Fremdwörter? Sie legen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen? Dann sind Sie bei der GRENKE AG richtig – wir suchen:
Bei uns erarbeiten Sie maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte, setzen Vertriebskonzepte erfolgreich um und tragen die Verantwortung für den Umsatz und die Weiterentwicklung in Ihrem Gebiet. Sie sind für unseren überwiegend mittelständischen Kundenstamm ein kompetenter Ansprechpartner vor Ort und gewinnen neue Kunden und Partner hinzu.
IT
O und 1 sind für Sie das A und O? Dann sind Sie bei uns richtig: Die GRENKE digital GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der GRENKE AG und bündelt alle Teams, die digitale Innovation für die GRENKE Gruppe schaffen. Für die GRENKE digital GmbH suchen wir:
Zu Ihren Aufgaben gehören Projektmanagement, Businessanalysen, Engineering, Bereitstellung der Server-Infrastruktur, Entwicklung als Testingenieur und Schnittstellenarbeit zur IT.
Ausbildungen:
Wir sind ein agiles, dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst. Wir legen dabei Wert auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und sind deshalb ein sicherer Arbeitgeber. Kurze, schnelle Entscheidungswege sind uns wichtig und für den Erfolg unerlässlich. „Agieren statt reagieren“ lautet unsere Devise, deshalb bieten wir Mitarbeitern möglichst große Gestaltungsspielräume.
International und doch familiär: Bei der GRENKE AG arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld. Wir halten unsere Hierarchien flach und fördern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Das alles sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, das Raum für Kreativität, Wandel und Innovation bietet. Überzeugen Sie sich selbst, wenn Sie beim Vorstellungsgespräch in eine unserer Abteilungen reinschnuppern.
Die Grenke AG übernimmt nicht nur für Kunden und Mitarbeiter Verantwortung, sondern auch gesamtgesellschaftlich, indem wir kulturelle und soziale Projekte sowohl finanziell als auch mit unserem Know-how unterstützen. Wir engagieren uns insbesondere für Kinder und junge Menschen, beispielsweise in den Bereichen Bildung, Musik und Schach.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online auf unserer Karriere-Website – ganz unkompliziert mit nur wenigen Klicks: Einfach Ihre Kontaktdaten eintragen sowie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und aktuelle Zeugnisse hochladen: www.grenke.de/karriere
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihr mögliches Einstiegsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir möchten Sie kennenlernen – und umgekehrt. Der mehrstufige Bewerbungsprozess beginnt oft mit einem Telefoninterview. Außer dem klassischen Vorstellungsgespräch haben Sie immer die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern und Ihre potenziellen Kollegen kennenzulernen. Selbstverständlich treffen Sie auch auf Ihre mögliche, zukünftige Führungskraft.
Top.
Sehr gut.
In Schulungen wird gut und gerne investiert.
Bin zufrieden.
Schöne helle Räumlichkeiten. Hochwertige Büromöbel.
Ist noch etwas unbekannt, vor allem außerhalb von Baden-Baden/Karlsruhe. Hier könnte noch etwas am Bekanntheitsgrad gearbeitet werden. Marketing ist da aber schon dabei, so wie es scheint.
Dass eklatante Gehaltsunterschiede bei identischen stellen bestehen, ist Fakt. Dass in anderen Unternehmen wesentlich mehr Gehalt bezahlt wird, auch. Warum passen wir das nicht an?
Es handelt sich um einen sehr abwechslungsreichen Job. Daher wandelt sich die Sichtweise, die Arbeitsatmosphäre betreffend, öfter.
Die Teamfähigkeit wird sehr stark forciert, das spürt auch. Im positiven Sinne.
Variiert je nach Vorgesetztem. Ich persönlich bin der Meinung, dass die Fragen hier auf Kununu zu allgemein verfasst sind. Bei 1500 Mitarbeitern kann man kaum der Marke/Unternehmen die Schuld für das Fehlverhalten eines einzelnen Vorgesetzten geben.
Ich persönlich hatte schon sehr gute udn auch weniger gute Chefs
