Arbeitsatmosphäre

Lob kommt nur sehr selten vor, Motivationsfaktoren/Leistungsanreize eines modernen Unternehmens habe ich hier sehr vermisst

Vorgesetztenverhalten

Sehr theoretischer Führungsstil, es fehlt häufig die Struktur und Ordnung in der Arbeitsweise

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in Ordnung, man ist gemeinsam durch Höhen und Tiefen gegangen. Teilweise wird jedoch der Zusammenhalt insgesamt auf die Probe gestellt

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachien. Entscheidungsspielraum der Teamleiter ist teilweise etwas begrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte nehmen sich trotz starker Einbindung ins Tagesgeschäft Zeit für ihre Mitarbeiter. Druck wird nicht nach unten durchgereicht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Viele Kollegen treffen sich auch zu privaten Veranstaltungen miteinander.
Es herrscht keine Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Führungskräfte, an denen man sich orientieren kann und die einen wertschätzen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Neue Kollegen werden schnell aufgenommen. Regelmäßige Abendveranstaltungen (natürlich freiwillig)

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum

Kommunikation

Hier müsste mehr passieren. Vieles läuft über den Flurfunk.

Kommentar

Hatte zuletzt mehrere Bewerbungen offen, alles in allem mit der angenehmste Prozess. Sehr wertschätzende Atmosphäre, man nimmt sich Zeit und kann selbst genügend Rückfragen stellen. Räumlichkeiten wirken sehr modern und hochwertig. Hatte mich letztlich nur aufgrund der räumlichen Nähe für eine Alternative entschieden - kann eine Bewerbung dort allerdings empfehlen.

Bewerbungsfragen

• Was machen sie bisher
• Erzählen Sie ihren Lebenslauf

Kommentar

Nachdem ich mich Online über das Portal beworben habe , habe schnell eine Einladung zu einem Telefoninterview bekommen.
Nachdem ich dann angerufen wurde blieb nicht mal Zeit den Gesprächspartner zu begrüßen. Es wurde sofort wie vom Laufband ein gefühlter Fragebogen abgearbeitet.
Leider merkte man, das diese Gespräche schon wirklich eingebrannt waren. Es gab nur ein Ja oder ein Nein. So konnte man das nicjt klar beantworten würde nochmal und nochmal nachgefragt. Das man aber aus einer anderen Branche kam war meinem Gespärchspartner trotz Erklärung leider nicht bewusst geworden. Entweder man entsprach 'dem Fragebogen' oder nicht.
Eine Wertschätzung des Bewerber gab es bei dem Gespräch leider nicht. Meiner Meinung nach muss man sich mehr mit dem Bewerber auseinander setzen.

Kommentar

Sehr professionelles Bewerbungsverfahren mit angenehmen Gesprächspartnern und zügiger Bearbeitung. Gespräche waren informativ und konstruktiv.

Die Ausbilder

Die Ausbilder gaben mir immer wieder neue interessante Aufgaben und unterstützten mich bei Schwierigkeiten.

Spaßfaktor

Je mehr man mitarbeitet, desto mehr Spaß hat man.

Abwechslung

Durch Einblicke in alle Abteilungen wurde es nie eintönig.

Betriebsklima

Man geht sehr freundlich miteinander um und trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeiten

Pro

Sehr gutes Betriebsklima und interessante Aufgaben

Die Ausbilder

Verantwortung der Ausbilder/Mentoren gut aufgeteilt. Zum Einen ist ein Ansprechpartner aus HR speziell für den Ausbildungsbereich zuständig und betreut alle Auszubildenden/Duale Studenten während der kompletten Ausbildungzeit. Fragen/Wünschen/Anregungen kann man als Lernender hier jederzeit loswerden.
Zusätzlich werden die Auszubildenden in den einzelnen Teams von einem bestimmten Ansprechpartner betreut und unterstützt. Auch hier herrscht eine offene Kommunikations-Atmosphäre, die einen guten Austausch fördert und so wiederum das Lernen interaktiv macht.

Spaßfaktor

Das Unternehmen gibt einem die besten Voraussetzungen, Spaß an der Arbeit/Ausbildung zu haben.
Umsetzen muss man es selbst - bei mir klappt's bisweilen ohne Probleme, denn wer sich einbringt und gerne lernt, hat definitiv Spaß.