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GRENKE
Bewertung

Guter AG aber noch viel Luft für Verbesserungen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRENKE AG in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- angenehme Arbeitsathmosphäre
- guter Kollegen Zusammenhalt
- interessante Aufgaben
- Image
- Marktposition

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Car Policy
- Überstunden
- wenig Transparenz was die Umsatzbeteiligung betrifft
- langjährige MA werden nicht so wertgeschätzt wie neue Kollegen (Einsteiger bekommt mehr Gehalt als MA nach 4 Jahren)
- Gründung eines Betriebsrat wird von der Grenke verhindert und unterdrückt!

Verbesserungsvorschläge

- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (fehlt vollständig)
- mehr Gestaltungsfreiraum beim Dienstwagen, die Car Policy ist nicht zeitgemäß und der Branche nicht entsprechend.
- gerechtere Leistungsbezogene Bezahlung
- Corporate Benefits anbieten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und produktive Athmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen ist der Kollegen Zusammenhalt super.

Work-Life-Balance

Kernzeiten der Niederlassung müssen abgedeckt sein. Kein Überstunden Konto oder Ausgleich (diese fallen meistens nur zum Quartalsende an)
Home Office wird leider noch nicht wirklich angeboten.

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung der Niederlassungen sind nicht zu bemängeln. Parkplatz direkt vor der Tür.
Homeoffice ist immer noch eine riesige Diskussion, hier fehlt Vertrauen in Mitarbeiter.
Corona sei Dank kommen jetzt endlich Veränderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht noch mehr:
- Kapsel Kaffee
- Papier wird bedruckt um es im nächsten Arbeitsschritt einzuscannen und danach zu archivieren.
- Keine Elektro oder Alternative Antriebe für Dienstwagen.
Es wird trotz Dieselskandal, Fahrverboten etc. weiterhin bei VAG Diesel bestellt, hier sollte man dringend umdenken!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt besteht aus 3 Bausteinen, Grundgehalt (was im Marktvergleich absolut gering ist), eine "leistungsabhängige" Teamkomponente (Diese wird allerdings nach Lust und Laune verändert) und eine Beteiligung am Umsatz. (hier fehlt leider die Transparenz)
Gerade durch Corona fällt auf dass man nur für das Grundgehalt nicht arbeiten mag.
Vermögenswirksame Leistungen gibt es, aber nicht den maximal Satz.
Mittagessen und Getränke kostenfrei.
Keine Arbeitgeber Beteiligung bei betrieblicher Altersvorsorge. Schade.
Der Hohn dabei, neu Verträge werden durch gesetzliche regelung mit 15% bezuschusst, für alt Verträge zahlt der AG aber nichts. PECH GEHABT...
Firmen Fitness Programm enthält keine vernünftigen Angebote, wird daher kaum genutzt.
Leider verdirbt die Car Policy sämtliche Freude über den Dienstwagen. Begrenzung auf 4 Fahrzeuge (Wobei eig nur 1er BMW und Golf Variant in Frage kommen)
Hier sind andere Unternehmen deutlich besser aufgestellt.
Im Vergleich zu den Umsatzzielen wären zumindest Mittelklasse Fahrzeuge angemessen.
Corporate Benefits gibt es keine (mit Ausnahme von Bankprodukten)


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für Ihr ausführliches Feedback.

Es freut uns zu lesen, dass Sie sich wohlfühlen bei GRENKE, Sie den Teamzusammenhalt schätzen, aber auch mit vielfältigen und interessanten Aufgaben betraut werden.

Aus Ihrer Bewertung lesen wir natürlich auch kritische Punkte heraus. Für Ihre Offenheit an dieser Stelle auch ein Dankeschön, denn nur so können wir weiter gemeinsam wachsen.
Bezüglich Überstunden ist zu sagen, dass GRENKE auf Vertrauensarbeit zählt. Sofern Überstunden anfallen, können diese bei ruhigeren Zeiten, wieder abgebaut werden. Wichtig ist, dass die Arbeit nicht liegen bleibt. Wir sind aber auch der Überzeugung, dass chronisch überlastete Mitarbeiter*innen keine gute Leistung bringen. Deswegen achten wir vor Ort darauf, dass die Arbeitsbelastung im Schnitt gleich verteilt ist und Spitzen gut verteilt werden.

Gerne nehmen wir auch Ihre Vorschläge auf bezüglich Umweltmaßnahmen. Wir sind bereits dran den Umweltaspekt noch stärker in unsere Aktionen und Anschaffungen mit einzubeziehen. Aktuell beteiligt sich die GRENKE z.B. an der Aktion Stadtradeln in Baden-Baden, bei der wir als Mitarbeiter*innen verstärkt Radfahren für ein gutes Klima.

Bei sonstigen Anregen oder auch Bedenken, können Sie sich gerne auch direkt an uns wenden unter hr.feedback@grenke.de Wir sind für Sie da, auch im persönlichen Austausch und Dialog.

Ihr HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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