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Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRENKE in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen, Corporate Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.O.

Verbesserungsvorschläge

Wurden mehr als genug gemacht, der AG ist nicht daran interessiert, etwas für seine Mitarbeitenden zu tun oder geschweige denn zuzuhören

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, viel Druck von "oben", unklare Arbeitsein- und zuteilung

Image

Nach außen gut

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, Homeoffice wurde durch Corona eingeführt und soll jetzt wieder abgeschafft werden (willkommen im Jahr 2026). Teilzeit wird gar nicht gern gesehen. Und wehe man bekommt Nachwuchs oder wird krank, oder der Nachwuchs wird krank, dann bekommt man zu spüren, wie wenig WLB hier gelebt wird

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance wenn man nicht die richtigen Leute kennt oder in der Zentrale sitzt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt, kommt aber immer pünktlich. Provisionsmodelle (AD und ID) sehr undurchsichtig und zum Teil nicht beeinflussbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Digitalisierung deutlich weniger Papierverbrauch als vor einigen Jahren

Kollegenzusammenhalt

Nur oberflächlich, vereinzelt gut aber für einen Kollegen einsetzen würde sich hier niemand, hier zählt nur jeder selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal, Kollegen die älter werden und oft jahrzehntelang im Unternehmen sind werden degradiert, Benefits gestrichen, uvm.

Vorgesetztenverhalten

durchschnittlich, jeder ist sich selbst der Nächste

Arbeitsbedingungen

Sind ok., moderne IT-Ausstattung aber zu große, laute und oft leere Büros

Kommunikation

hintenrum immer, direkt nie

Gleichberechtigung

Keine, sehr männlich dominiertes Unternehmen, gerade in Führungspositionen. Enorme Unterschiede in den Gehältern. Mitarbeitende mit Einschränkungen/Erkrankungen werden entsprechend versetzt oder degradiert. Man merkt schnell, wer gefördert wird und wer nicht.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Umstrukturierungen deutliche Verschlechterung der Aufgaben, stures Abarbeiten, kein Spielraum mehr, aber weiterhin viel Druck, schlimmer als im ÖD. Der Vertrieb wurde hier tot-strukturiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, HR Team
HR TeamHR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Schade, dass Du Deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind für uns sehr relevant und wir setzen uns regelmäßig damit auseinander und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Da Deine Angaben darauf schließen lassen, dass Du nicht mehr bei uns tätig bist, sind jüngere Entwicklungen möglicherweise nicht bekannt. Einige Aussagen entsprechen aus unserer Sicht nicht den aktuellen Gegebenheiten. Ein Beispiel ist das Thema Home Office: Entgegen Deiner Darstellung bleibt dieses auch weiterhin fester Bestandteil unseres Arbeitsmodells.

Auch nach Deiner Beschäftigung stehen wir Dir für einen Austausch unter hr.feedback@grenke.de zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein ehemaliges HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.