Sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke viele Kollegen hier wissen gar nicht, wie gut es uns bei grenke geht. In anderen Firmen weht ein anderer Wind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT! Nicht nur die Programme, auch die Strukturen. Es ist Wahnsinn, wie wir uns hier selbst im Wege stehen, wie abgehoben manche Kollegen leider sind und wie wenig Ahnung sie dabei vom Kerngeschäft haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie 2030 besser kommunizieren. Vieles ist einfach ungreifbar, auch wenn es nun KPIs gibt. Von anderen Firmen kenne ich hierzu aber mehr Infos und weniger Buzzwords. Viele Kollegen können mit der Strategie nichts anfangen. Auch wenn wir sehr froh sind, dass es hier eine Vorgabe gibt.
Arbeitsatmosphäre
Dem Vertrieb hat der Wechsel des Managements/Vertriebsleitung sehr gut getan. Seitdem ist die Atmosphäre viel angenehmer, die Kommunikation und die Zielrichtung klarer und Entscheidungen werden rationaler getroffen und nicht kurz vor knapp wieder verworfen.
Kommunikation
Die Vorstands und Sales Townhalls sind super. Außerdem merkt man, dass sich generell viele Gedanken dazu gemacht werden, wie man kommuniziert. Manche Themen könnten aber noch klarer sein und einiges erfährt man doch über den Flurfunk.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Home Office Tage und die Einführung der Zeiterfassung sehr. Davor sind die länger gearbeiteten Stunden immer verpufft und aktuell kann ich dafür auch mal einen (halben) Tag freinehmen.
Vorgesetztenverhalten
Performance Appraisals und generelle Gespräche zur Zusammenarbeit sollten ernster genommen und besser vorbereitet werden.
Arbeitsbedingungen
Einige Arbeitsplätze ohne New Work Konzept sind grenzwertig (Tische, Stühle, Dockingstations, Monitore in keinem guten Zustand). IT Ausstattung generell aber super.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachweislich über dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es sollte mehr Trainings geben. Gerade im Vertrieb gibt es kaum was an die Hand. Auch Führungskräfte werden ins kalte Wasser geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Es freut uns zu lesen, dass Du insgesamt sehr zufrieden bist und Entwicklungen im Arbeitsumfeld wie Home-Office und Arbeitszeiterfassung positiv wahrnimmst.
Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere im Bezug auf Strategiekommunikation, Weiterbildung und IT Strukturen nehmen wir sehr ernst und werden diese intern weiter diskutieren. Um hier noch detailliertere Informationen zu erhalten, würden wir uns freuen wenn Du Dich unter hr.feedback@grenke.de bei uns meldest und wir so in einen aktiven Austausch gehen können.
Viele Grüße
Dein HR-Team