Mal so - Mal so ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Anpassung Gehaltsmodell
Anerkennung von guten Führungskräften (MA beurteilen ihre Führungskraft) und von gut organisierten und Hilfsbereiten
Mehr Verantwortung für motivierte MA
Inflationsausgleich
Teamzusammensetzung im Auge haben - und Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Leider hat diese in diesem Bereich sehr nachgelassen, was sehr schade ist. Liegt aber auch an Personalwechseln, den u.g. Punkten und der Stimmung intern untereinander
Kommunikation
Mal so, mal so ....
Oft kommt manches sehr schnell an. Dann wieder nicht. Das ist aber nicht nur hier so, sondern auch bei anderen AG.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr gute Kollegen auf die man sich verlassen kann. Und dann gibt es Kollegen, die sind Prinzipiell unzufrieden oder stiften hintenrum Unruhe und bremsen aus. Und welche , die zeigen kaum Eigeninitiative auch Führungskraft zu unterstützen oder ihr Know-How weiterzugeben, gibt ja genug Ausreden, warum nicht...
Work-Life-Balance
Leider nicht da. Sehr unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Wirr, unorganisiert, reisst alles an sich, Zu viel auf dem Tisch, Know-How nicht immer wie wünschenswert vorhanden,
in manchen Themen kaum eingearbeitet und fordert aber das auch nicht ein, wird nun ausgesessen
Vor dem Angriff und der Um-Organisation gab es im gesamten Bereich 1-2 andere Vorgesetzte*innen, die richtig gut waren hilfsbereit, organisiert mit starkem Know-How. Doch nun sind diese in einem anderen Bereich oder nicht da aus verschiedenen Gründen , haben Lücken hinterlassen
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so
Gleichberechtigung
Fehlt etwas. Gerade Thema Bezahlung neue versus alte Kollegen*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Modelle wie Altersteilzeit, Gehaltsgruppen, Gleiche Bezahlung etc fehlen.
Arbeitsbedingungen
Test modernes / flexibles Büro , remote Work, Laptops sind relativ neu, hier geht was voran!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigenes Team dafür gegründet, macht sich gut, gute Ideen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr zeitgemäß, keine grossen Anpassungen, das ist ein Grund warum auch viele gehen, starke Unterschiede, richtet sich nicht nach Kompetenz
Karriere/Weiterbildung
Malso, mal so. Je nach Person
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber auf kununu so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns über die vier Sterne Bewertungen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen und das Umweltbewusstsein. Es ist schön zu lesen, dass Veränderungen in diesen Bereichen bei unseren MitarbeiterInnen sichtbar sind.
Es tut uns allerdings leid, dass Sie mit einigen Aspekten hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und dem Umgang mit älteren KollegInnen nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Bewertung aller Bereiche ernst und werden die von Ihnen genannten Punkte reflektieren.
Wir möchten Ihnen außerdem anbieten, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um ein vertrauliches Gespräch zu führen. Bitte nutzen Sie daher unser Angebot uns unter hr.feedback@grenke.de anzusprechen.
Ihr HR Team