In Wahrheit ein toller Arbeitgeber - und jetzt mal subjektiv betrachtet !
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich tatsächlich auf die Arbeit und ich habe Spaß zur Arbeit zu gehen! Unser Team ist auch spitze: Man ergänzt und hilft sich gegenseitig!
Eventuell wird dies durch Kollegen anders dargestellt, die eben nicht so ihre Arbeit machen, oder mit der inzwischen optimierten Umstrukturierung nicht klar gekommen sind.
Kommunikation
1 Stern Abzug war fairerweise der Umstrukturierung geschuldet; natürlich etwas verbesserungsfähig aber auch schwierig. Ansonsten ist die Kommunikation sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich ein absoluter Bonus hier. Unseren Zusammenhalt kann man schon fast als familiär ansehen. Wenn jemand nicht weiter kommt, dann hilft man sich. Wenn jemand eine Frage hat, helfen die Kollegen. Genau so umgekehrt. Zudem stärken "After-Work-Events" diesen Zusammenhalt extrem! Man fühlt sich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Wie von mir angegeben - als Vertriebler - ist der Ausgleich sehr gut. Wie im Vertrieb üblich kann ein Tag mal länger werden, dafür ist ein anderer Tag kürzer.
Ganz toll finde ich, dass auf familiäre Termine auch Rücksicht genommen wird. Ist auch ein Resultat des Teamgedankens - mal helfe ich dem Kollegen, dann springt er für mich ein...
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich und auch objektiv sehr sehr gut. Und ich spreche aus über 20 Jahren Erfahrung mit Vorgesetzten (waren mit dem derzeitigen 12 verschiedene Persönlichkeiten und auch verschiedene Führungsstile).
Interessante Aufgaben
Absolut. Und auch sinnvoll. Es wird nie langweilig.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet. Sehr gute Büroräume. Umfassende Arbeitsausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt. Wurde zwar mit der Umstrukturierung geändert, aber unterm Strich zum Vorteil der Arbeitnehmer. Insofern kann ich die anderen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Es wird zusätzlich auch immer wieder auf Situationen reagiert (Corona, Inflation, ...)
Weihnachtsgeld oder so (wie andere schreiben) ist im Vertrieb ja eh nicht üblich, bzw. das sehe ich doch zu Beginn im Arbeitsvertrag...
Image
Ich persönlich finde, dass das Image mit den (ehemaligen) Mitarbeitern, die - warum auch immer - quasi mit dem Thema "Change ist doof" nicht umgehen können / konnten schlechter dargestellt wird, wie es wirklich ist.
Selbstredend schreibt man (frustriert) eher eine schlechte Bewertung, als wenn man zufrieden ist. Ist ja bekannt.
Die Mitarbeiter prägen das Image und wir (im Team) tun das sehr gut.