GRENKE

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie Teil der GRENKE Familie sind und sich nach wie vor an stets interessanten und vielfältigen Aufgaben erfreuen. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen dafür mit Flexibilität begegnen, wie eben aktuell z.B. Remote Work. Wir nehmen aber natürlich auch Ihre Kritikpunkte ernst und bedauern es sehr, dass Sie sich zur Zeit nicht genug wertgeschätzt fühlen. Gerade langjährige Mitarbeiter*innen sind für ein Unternehmen wichtig und relevant. Und da wir auch weiterhin wachsen wollen, aufbauend auf eine möglichst hohe Vielfalt in den Teams, sind aktuell auch über 80 Stellen ausgeschrieben sowie weitere 30 Stellen im Apprenticeship Bereich, worüber wir uns sehr freuen.

Sie erwähnten auch den Umgang mit Überstunden, der aus Ihrer Sicht nicht zufriedenstellend ist. Wir haben uns bewusst für das Modell der Vertrauensarbeitszeit entschieden, weil es eine große Flexibilität zulässt, wenn das Vertrauen passt. Es gibt natürlich Phasen, in denen Mehrarbeit anfällt, aber eben auch Phasen mit weniger Arbeit. Wenn Mehrarbeit in Peak Zeiten geleistet wird, sollte diese auch in anderen Phasen wieder stundenweise abgebaut werden. Sollte eine deutlich längere Phase mit Mehrarbeit anstehen, dann gehen Sie bitte mit Ihrer Führungskraft in Rücksprache um eine passende Lösung zu finden. Gerne können sie sich aber auch bei diesem oder auch weiteren Thema an uns direkt wenden unter hr.feedback@grenke.de

Ihr HR Team