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GRENKE
Bewertung

Mehr schein als sein

1,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRENKE AG in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standardisierte Prozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertriebs-know how in der Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Eine moderne Führungsstruktur, zeitgemäßere Arbeitsbedingungen und vor allem eine Gehaltsentwicklung bei verdienten Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Bei Grenke ist man im schaffen der Arbeitsatmosphäre im letzten Jahrtausend stehen geblieben. Völlig überdimensionierte kalte Büros und vor allem ganz schlechte Kommunikation schaffen eine Atmosphäre zum einschlafen.

Kommunikation

Sehr schlecht, klassisch Bottom down. Der Unterschied ist nur, das je nach persönlichen Belangen des Vorgesetzten die Informationen auf die nächste Ebene verteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Boot. Leistungen werden nur auf Niederlassungebene vergütet (Provision). Aufgrund einer falschen Fehlertoleranz-Politik, ist jeder darum bemüht eventuelle Fehler abzuwälzen.

Work-Life-Balance

Corona hat es vermocht, das man selbst bei Grenke mittlerweile von Zuhause aus arbeiten darf. ABER VORSICHT, der scheint trügt. Excel-Listen, unzählige Anrufe in denen sich über den aktuellen Workflow informiert wird lassen erahnen, das den handelnden Personen diese "Freiheiten" (MA im Homeoffice) gar nicht recht ist.

Vorgesetztenverhalten

Bei Grenke lebt man was Mitarbeiterführung angeht noch in den 80er Jahren. Der Vorgesetzte weiß alles und verteilt die Aufgaben. Das diese auf sämtlichen Ebenen kaum Kompetenz besitzen sich selber zu Organisieren, scheint bei der Vorgesetzenwahl keine Rolle zu spielen.

Interessante Aufgaben

Da Grenke alle Prozesse so gut wie es geht Standardisiert hat, gibt es bereits nach kurzer Zeit (1Jahr) kaum etwas neues zu erlernen.

Gleichberechtigung

Wird geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet, solange Sie keine Anforderungen (mehr Gehalt oder Beförderung) wünschen.

Arbeitsbedingungen

Jahrzehnte alte Büros und Hardware (mit Ausnahme des Laptops und Handys).

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche unterdurchschnittliches Gehalt, ob auf Vertriebsmitarbeiter- oder Niederlassungsleiterebene.

Image

Hat Unternehmensintern aufgrund der Coronahandhabung gelitten und im äußeren aufgrund der Shortseller-Attacke und dessen Nachwirkungen.

Karriere/Weiterbildung

Grenke eignet sich lediglich als Sprungbrett in eine spannende Branche.

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