Hier muss man sich einem von Grund auf kaputten System fügen, dass stets von den Führungskräften beschönigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dass man seinen eigenen Mitarbeitern sagt „chill mal“ weil man sich aufregt, dass man seinen Lohn nach einem Monat immernoch nicht bekommen hat.
Verbesserungsvorschläge
- Am besten Nichts sagen, statt einfach irgendwas(weil man Angst hat dann doof dazustehen). Es ist okay die Sachen erst zu prüfen und dann den Mitarbeitern die Antwort zu geben.
- Aufhören alles schön zu reden.
- Sich nicht den banalen Dingen zu widmen sondern mal anfangen das ganze kaputte unzumutbare System zu erneuern.
Vorgesetztenverhalten
Es werden einem oft die Worte im Mund rumgedreht und bei Fragen wird jedes Mal was anderes gesagt und behauptet dass es nicht gesagt wurde, wenn rauskommt, dass es nicht stimmt. Dann steht man sehr oft als der Doofe da, obwohl man nur ausgeführt hat, was einem gesagt wurde (obwohl man sogar widersprochen hat).
Also ziemlich schwierig.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büroräume.
Gehalt/Sozialleistungen
(Wenn man das Gehalt pünktlich bekommt), kann man sich wirklich nicht beschweren.
Image
Dafür muss man nur kurz googlen.. oder am Supporttelefon arbeiten. Dann bekommt man es auch ins Ohr geschrien.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.
Wir lesen, dass Sie mit einigen Dingen sehr unzufrieden waren - um diese besser zu verstehen, würden wir uns freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: hr.feedback@grenke.de
Darüber hinaus freut es uns, dass Sie den Umgang mit älteren Kolleg:innen und Gleichberechtigung, sowie die Work-Life-Balance und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein mit 4 und 5 Sternen bewertet haben.
Ihr (ehemaliges) HR Team