OK, aber viel Luft nach Oben !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke und Mittagessen zahlt der AG, sowas habe ich wirklich vorher noch nie genossen, das ist super ! Parken kann man auch umsonst.
In schwierigen Situationen ist die HR Abteilung für einen da und hilft, wo sie kann !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht finde ich eigentlich nichts, siehe hierzu meine Ausführungen unter den jeweiligen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt erhöhen, die erfolgsorientierten Zuwendungen transparenter machen.
Bessere Arbeitszeiten/Gleitzeit anbieten, wir leben im Jahre 2023 und selbst wenn ein Händler keinen mehr um 17:59 Uhr telefonisch erreicht, wird er sich nächsten Tag wieder melden !
Arbeitsatmosphäre
In unserer Niederlassung war es super, tolle Kollegen, super Zusammenhalt, da galt allerdings nicht für alle Niederlassungen, da hatte ich wirklich Glück !Leider gab es immer zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Trotz diverser Stellenausschreibungen wollte gefühlt keiner bei Grenke arbeiten...
Kommunikation
geht so....im Team schon, alles darüber hinaus, eher schlecht !
Kollegenzusammenhalt
super Teamspirit, da hat unser Teamleiter für gesorgt, ein Spitzentyp, alle die über ihm standen, na ja......viel Gerede und nichts dahinter, haben an sich selbst gedacht und sonst nicht weiter.....
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen, auch spontan, war kein Problem, alles andere was Arbeitszeiten betraf eher wie 1950, keine Gleitzeit, Telefon musste bis 18 Uhr täglich besetzt werden...
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter war mein Teamleiter, bester Teamleiter der Welt, alles nach ihm/über ihn, eher gruselig und nicht empathisch, die haben nur an sich selbst gedacht !
Interessante Aufgaben
Leasinggeschäft, für mich eher nicht so spannend, sehr konservativ ! Auf Dauer eher stupide, wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
alles bestens !
Umgang mit älteren Kollegen
alles bestens !
Arbeitsbedingungen
jeder hatte einen Laptop, um ggf. Homeoffice zu machen. 1 bis 2 Tage die Woche durfte das jeder ! Dazu gab es ein Firmentelefon, welches ca. von 1950 war, also kein Smartphone ! Die Kollegen im AD hatten natürlich ein Smartphone, wäre ja sonst peinlich beim Kunden.....Schon sehr lustig !
Unternehmen sowas von finanziell gut aufgestellt, aber irgendwo muss man ja sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Gehalt/Sozialleistungen
Kleines Grundgehalt, der Rest erfolgsorientiert am Gesamtumsatz, kann man schlecht beurteilen, ob das alles so richtig war ! Wenn der Umsatz stimmte, war das Gehalt super, in Coronazeiten war eher Ebbe am Monatsende
Image
eher schlecht nach außen !
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen Online, sonst nichts !