5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite seit einiger Zeit im Vertrieb bei Grethe Schellmann Immobilien und kann mit Überzeugung sagen: Ich gehe gerne zur Arbeit.
Der Umgang im Team ist offen, ehrlich und wertschätzend. Man wird nicht in eine Rolle gepresst, sondern kann sich mit seinen individuellen Stärken einbringen. Ich habe das Gefühl, wirklich etwas bewirken zu können – das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Ich bin seit einiger Zeit als Führungskraft für den Bereich Vertrieb und Personal bei Grethe Schellmann Immobilien tätig – und kann mit Überzeugung sagen: Es hat sich für mich noch nie, wie "Arbeit" angefühlt.
Der Umgang im Team ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und flachen Hierarchien, was nicht nur die Entscheidungsprozesse erleichtert, sondern auch echtes Miteinander schafft. Ich bekomme viel Verantwortung und gleichzeitig den nötigen Raum und das Vertrauen, um eigenständig und wirksam zu agieren.
Was diesen Job besonders macht, ist der tägliche Kontakt mit Menschen und deren Lebensgeschichten. Ob es um den Kauf eines neuen Zuhauses oder den Verkauf einer Immobilie geht – es sind emotionale, bedeutende Schritte im Leben der Kund:innen, bei denen wir sie begleiten dürfen. Genau das gibt der Tätigkeit eine tiefere Bedeutung und sorgt für eine erfüllende Arbeitsatmosphäre.
Fazit: Ein Arbeitgeber mit Herz, Haltung und einem klaren Blick für Menschen – intern wie extern. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein.
Die Unternehmenskultur ist herzlich, nahbar und offen. Man arbeitet nicht einfach nebeneinander, sondern miteinander. Der tägliche Kontakt mit Menschen – oft in emotionalen Lebensphasen – macht die Tätigkeit besonders sinnstiftend. Es ist erfüllend, andere auf ihrem Weg in ein neues Zuhause oder beim Abschied vom alten zu begleiten
Trotz eines dynamischen Arbeitsumfelds bleibt immer Raum für persönliche Bedürfnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein echtes Verständnis für private Verpflichtungen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben in Balance bleiben. Hier zählt der Mensch, nicht nur die Leistung.
Eigene Ideen einzubringen wird nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie – verbunden mit echter Wertschätzung. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und das Unternehmen investiert spürbar in die Zukunft seiner Mitarbeitenden.
Jedes Teammitglied bringt sich aktiv in die Zielerreichung ein.
Die Stellen im Vertrieb fordern eine hohe zeitliche Flexibilität der Arbeitnehmer.
Maximaler Zusammenhalt und freundschaftlicher Umgang.
Es herrscht eine flache Hierarchie. Die Geschäftsleitung bringt sich aktiv ein und unterstützt jeden Bereich des Unternehmens.
Großes repräsentatives Büro im Zentrum von Würzburg. Moderne Technik und hochwertige Geschäftsausstattung. Wenn etwas zum produktiven Arbeiten fehlt, wird es umgehend ergänzt.
Es finden regelmäßig Teammeetings statt. Zuständigkeiten sind klar geregelt.