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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit einiger Zeit als Führungskraft für den Bereich Vertrieb und Personal bei Grethe Schellmann Immobilien tätig – und kann mit Überzeugung sagen: Es hat sich für mich noch nie, wie "Arbeit" angefühlt.
Der Umgang im Team ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und flachen Hierarchien, was nicht nur die Entscheidungsprozesse erleichtert, sondern auch echtes Miteinander schafft. Ich bekomme viel Verantwortung und gleichzeitig den nötigen Raum und das Vertrauen, um eigenständig und wirksam zu agieren.
Was diesen Job besonders macht, ...
Ich arbeite seit einiger Zeit im Vertrieb bei Grethe Schellmann Immobilien und kann mit Überzeugung sagen: Ich gehe gerne zur Arbeit.
Der Umgang im Team ist offen, ehrlich und wertschätzend. Man wird nicht in eine Rolle gepresst, sondern kann sich mit seinen individuellen Stärken einbringen. Ich habe das Gefühl, wirklich etwas bewirken zu können – das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Jedes Teammitglied bringt sich aktiv in die Zielerreichung ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigene Ideen einzubringen wird nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie – verbunden mit echter Wertschätzung. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und das Unternehmen investiert spürbar in die Zukunft seiner Mitarbeitenden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grethe Schellmann Immobilienvermarktungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Grethe Schellmann Immobilienvermarktungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grethe Schellmann Immobilienvermarktungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grethe Schellmann Immobilienvermarktungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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