Es gibt noch viel zu tun ...
Verbesserungsvorschläge
Die Masse ist langsam zu groß für Startup Mentalität - da muss umgedacht und neu strukturiert werden. In dieser Masse liegt viel Potential für Wissensaustausch, das man nutzen sollte, um besser zu werden. Auch im Netzwerk liegt dieses Potential. Das macht eine "moderne" Agentur aus. Nicht der Versuch ein Einzelmeister zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Es sind viele neue Leute da, die alle Bock haben. Unter der Belegschaft entwickelt sich eine freundschaftliche, offene Kultur, die Potential hat und Spaß macht. Die Atmo mit höheren Ebenen ist eine andere.
Image
Menschen prägen das Image. Und das ist leider nicht so gut.
Work-Life-Balance
Agentur halt.
Karriere/Weiterbildung
Dafür hat GREY HH gar keinen Kopf aktuell.
Gehalt/Benefits
Die zahlen wirklich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind neu, das baut sich gerade noch auf. Aber in diesem Boot sitzen erstmal alle, meist ausgestattet mit sehr wenig Informationen zu den einzelnen Kunden. Das macht das Zusammenarbeiten nicht ganz einfach.
Dann gibt es noch so eine komische Wand zwischen dem Office in Düsseldorf und dem in Hamburg. Eine Wand, die nicht sein muss, denn von Düsseldorf kann man in puncto Orga und Kundenführung noch ne Menge lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen in Düsseldorf werden von vielen in Hamburg belächelt. Was ich ziemlich unmöglich finde.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtige Entscheidungen, keine Augenhöhe, topdown, immer die sichere Schiene fahren, ungehobelt zu Kunden. Der Wunsch, eine moderne Agentur zu schaffen, wird hier verfehlt. Um hier zu arbeiten, muss man viel Geduld und Nachsicht für GREY HH aufbringen. Andersrum passiert das leider absolut nicht.
Arbeitsbedingungen
Kein Diensthandy, Netzwerk-IT wirklich schwierig, nicht mal Laptophüllen.
Kommunikation
Es ist schwierig den Kurs ausfindig zu machen, den GREY Hamburg gehen will oder soll. Oder was mit GREY Düsseldorf passieren soll. Durch die Intransparenz gibt es viele Gerüchte, die die Leute verunsichern.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Naja. Geht so.