Ihr Unternehmen?

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GREY 
Germany
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mit allen war es schön, außer mit dem/der direkten Vorgesetzt*en

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grey G2 in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seit freundlicher zu den Mitarbeitern in Düsseldorf und sorgt dafür, dass die beiden Standorte nicht so doll getrennt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war grundsätzlich gut und sehr Kollegial. Natürlich gab es Flurfunk, aber dieser war meines erachtens im Rahmen.
Jedoch kam es zu meiner Zeit zu mehreren Kündigungswellen, welches natürlich die Atmosphäre in Mitleidenschaft gezogen hat. Zudem wurden die Standorte komplett getrennt gehalten und in Hamburg hat man nur wenig aus Düsseldorf mitbekommen. Diese wurden wenig einbezogen, in Morning Meetings wenig angesprochen und grundsätzlich Stiefmütterlich behandelt.

Work-Life-Balance

Von meiner Führungsperson wurde mir gesagt, dass es keinen Ausgleich gibt. Als dieses in meinem Abschlussgespräch zur Aussprache kam, wurde von der HR bestätigt, dass es Ausgleich gibt und auch meine Führungsperson Ausgleich bekommt. Meine Überstunden wurden weder vergütet noch ausgeglichen, auch nicht nachträglich.
Home-Office war möglich, jedoch wurde dies mit der Zeit immer von 3 Tage HO. auf 1 Tag reduziert.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde leider die Beförderung und eine angemessene Gehaltserhöhung, trotz bereits geleisteter Arbeit und Beweisführung über Fähigkeiten etc., verweigert.

Kollegenzusammenhalt

Unter direkten Kollegen war der Zusammenhalt sehr gut und man hatte auch freundschaftliche Verhältnisse. Von meiner Führungsperson ging jedoch sehr wenig Kommunikation aus und diese Person hat sich auch von persönlichen Freundschaften und kleinigkeiten angegriffen gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da besonders am Düsseldorfer Standort die älteren Kollegen saßen, wurde mit ihnen nicht besonders gut umgegangen. Statt diese bei Kapazitätsproblemen einzubeziehen, wurden lieber Überstunden gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Mein*e direkte*r Vorgesetzt*er hat sich an vielen Stellen persönlich angegriffen gefühlt. Nach meiner eigenen Kündigung hat diese Person über Monate hinweg bis zu meinem Austreten nicht mehr mit mir gesprochen, alle 1:1 wurden abgesagt und persönlicher Austausch eingestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation war leider zu meiner Zeit wenig vorhanden. Nach einer Kündungswelle wurde versprochen, dass keine weiteren Kündigungen kommen werden und schwupps 3 Wochen später war es dann doch wieder so weit.

Gleichberechtigung

Leider wurden die Kollegen in Düsseldorf ziemlich schlecht behandelt.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.