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GREY 
Germany
Bewertung

Typisch Werbeagentur

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GREY Worldwide GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller Versuche zur transparenten Kommunikation wird viel zu wenig für ein konstruktives Miteinander getan. Führungskräfte dürfen schalten und walten wie ihnen beliebt. Wer Preise gewinnt darf alles.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte langsam in der Jetztzeit ankommen - und wenn es nur die Basics sind. Es soll Unternehmen geben die Gleitzeit haben.... Der Nachwuchs rennt uns nicht mehr Türen ein und das hat seine Gründe, die sich hier leider alle bestätigt finden.

Arbeitsatmosphäre

"Cover my ass"-Mentalität ist an der Tagesordnung. Wer nicht aufpasst wird schnell gemobbt.

Kommunikation

Man sucht die offene und transparente Kommunikation. Aber das ist nicht alles. Es fehlt eine Führungskultur.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgangston aber am Ende kämpft jeder für sich alleine.

Work-Life-Balance

Aufgrund von zu wenig Personal bewegen sich die Überstunden jenseits der Legalität.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten sind Zufall und werden nicht gezielt entwickelt. Eine Führungskultur wird nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber Berater sind nur Projektmanager und Officemanager. Von der alten Beratungskultur ist nichts mehr übrig. Aufgrund von Zahlendruck ist die Beratung zudem chronisch unterbesetzt.

Gleichberechtigung

Werbung ist halt Machismo-Kultur. Das muss man aushalten können.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Räume sind angenehm, am Platz gibt es gutes Essen, Konfis sind super. Allerdings sind die Computer für die Berater unterirdisch. Statt Laptops gibt es "Mobile Workstations". D.h. bei Kundenterminen außerhalb heißt es schleppen, schleppen, schleppen.

Image

Nur noch ein Schatten seiner selbst.

Karriere/Weiterbildung

Außer einem Englisch-Kurs gibt es so gut wie nix für die Mitarbeiter. Die Personalabteilung beschäftigt sich mit Recruiting aber nicht mit Entwicklung.


Gehalt/Sozialleistungen

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