GREY 

Germany

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

könnte ich weniger als einen Stern auswählen, würde ich das machen.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und kein Ausgleich möglich, die Forderungen nach einem Ausgleich werden abgetan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kennt man nicht und wird abgetan, obwohl sich draußen die Welt weiterdreht.

Karriere/Weiterbildung

eher Rückentwicklung möglich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Ein paar schlagen sich tapfer.

Vorgesetztenverhalten

Auch ich habe hautnah erlebt, dass versucht wird Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Kündigung zu treiben. Generell wird mit persönlichen Problemen hausiert. Weiterbildung, Aufstieg oder Entwicklung? Unmöglich.

Kommunikation

ein Montagsmeeting, das regelmäßig nicht stattfindet.
Obwohl es internationale Mitarbeiter:innen gibt, wird fast nur Deutsch gesprochen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schlecht

Gleichberechtigung

Unitchefs und viele Mitarbeiterinnen, die klein gehalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen aber schlechte Führung. Chronische Unterbesetzung.

Arbeitsatmosphäre

Man ist nett zueinander

Image

Sehr gut, da in den Rankings ganz weit vorne.

Work-Life-Balance

Wegen Unterbesetzung in der Beratung Überstunden ohne Ende.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist bei Grey ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Räume sehr schön, technische Ausstattung verbesserungsfähig.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden und AUfgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsaufgabe und das Zusammenarbeiten mit der Filmproduktionsfirma waren toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extremes Ellenbogenverhalten selbst von Mitgliedern des Betriebsrates. Knebelverträge mit sehr wenig Gehalt, die anfangs immer auf ein halbes Jahr befristet sind.

Verbesserungsvorschläge

Da wird so viel gemobbt, das bekommen nicht mal externe Coaches raus. Das ist eben die Mentalität in dem Laden.

Image

Das Bild nach aussen ist besser, als es intern ist.

Gehalt/Benefits

Man muß selbst einen schlechten Kaffee aus der Kantine selbst bezahlen!

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller Versuche zur transparenten Kommunikation wird viel zu wenig für ein konstruktives Miteinander getan. Führungskräfte dürfen schalten und walten wie ihnen beliebt. Wer Preise gewinnt darf alles.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte langsam in der Jetztzeit ankommen - und wenn es nur die Basics sind. Es soll Unternehmen geben die Gleitzeit haben.... Der Nachwuchs rennt uns nicht mehr Türen ein und das hat seine Gründe, die sich hier leider alle bestätigt finden.

Arbeitsatmosphäre

"Cover my ass"-Mentalität ist an der Tagesordnung. Wer nicht aufpasst wird schnell gemobbt.

Image

Nur noch ein Schatten seiner selbst.

Work-Life-Balance

Aufgrund von zu wenig Personal bewegen sich die Überstunden jenseits der Legalität.

Karriere/Weiterbildung

Außer einem Englisch-Kurs gibt es so gut wie nix für die Mitarbeiter. Die Personalabteilung beschäftigt sich mit Recruiting aber nicht mit Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten sind Zufall und werden nicht gezielt entwickelt. Eine Führungskultur wird nicht gelebt.

Arbeitsbedingungen

Räume sind angenehm, am Platz gibt es gutes Essen, Konfis sind super. Allerdings sind die Computer für die Berater unterirdisch. Statt Laptops gibt es "Mobile Workstations". D.h. bei Kundenterminen außerhalb heißt es schleppen, schleppen, schleppen.

Kommunikation

Man sucht die offene und transparente Kommunikation. Aber das ist nicht alles. Es fehlt eine Führungskultur.

Gleichberechtigung

Werbung ist halt Machismo-Kultur. Das muss man aushalten können.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber Berater sind nur Projektmanager und Officemanager. Von der alten Beratungskultur ist nichts mehr übrig. Aufgrund von Zahlendruck ist die Beratung zudem chronisch unterbesetzt.

Arbeitsatmosphäre

immer wieder gerne!

Image

vielleicht nicht die hippsten - aber das was sie machen ist gut und funktioniert!

Karriere/Weiterbildung

wer kann, der kann, wer möchte, der möchte und wer will, der will - alles ist möglich!

Gehalt/Benefits

wie immer, könnte bestimmt mehr sein - aber wieviel braucht oder möchte man(n) oder Frau - muss jeder selber wissen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

anerkannt - offene Ohren!

Vorgesetztenverhalten

motivierend und professionell - TOP!

Arbeitsbedingungen

die neue Location und Räume gucke ich mir bald an

Kommunikation

schnell - läuft!

Interessante Aufgaben

Umfangreich - cool!

Image

Ein Blick in die Presse sagt alles.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter-Führungsqualitäten nicht vorhanden!

Arbeitsatmosphäre

Der größte Unterschied besteht hier zwischen den einzelnen Stockwerken, die klar in G2 Germany und argonauten getrennt sind. Man möchte zwar eine Standortunit im geiste sein, doch funktioniert das nicht, wenn es hier klar unterschiedliche Priviligien gibt.

Image

Wenn man sich so im Branchenumfeld umhört, sehen viele die glorreichen Zeiten als vorüber an. Die derzeitigen Bedingungen haben sich rumgesprochen und die Ausstrahlung hat hier definitiv gelitten. Auf Kunden wirkt der Name aber weiterhin interessant und anziehend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind hier so gut wie gar nicht vorhanden. Außer für die obere Managementriege.

Gehalt/Benefits

Wohl das größte Manko in dieser Agentur. Gehaltserhöhungen werden schnell unter den Tisch gekehrt und man muss immer wieder selbst nachfragen, wie der Stand ist. Aufgrund der Netzwerkstruktur kommt hier noch das Problem der Genehmigung hinzu.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich einiges getan und man kann zusammenfassend sagen, dass Absprachen/Vereinbarung nicht eingehalten werden.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Hierarchien gibt es keine klare Kommunikation. Man erfährt hier eher durch Zufall relevante Informationen.

Interessante Aufgaben

Das Kundenportfolio ist weiteraus nicht mehr so spannend wie vor 3 Jahren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Menschen, besonnener und gerechter Vorgesetzter, angenehmes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Projekte ziehen sich manchmal leider etwas in die Länge.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist ruhig, bedacht und gerecht. Angenehme Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber Lärmpegel ist ok.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gibt es, ausreichend Transparenz.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, wird nicht langweilig

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

nette Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben

Kommunikation

Kommunikation mit den unterschiedlichen Abteilungen zum Teil leider eher schleppend

Gleichberechtigung

faire Behandlung der Mitarbeiter, keine Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum könnte umfangreicher sein