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GREY 
Germany
Bewertung

unvorbereitet und unprofessionell

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei GREY Worldwide GmbH in Düsseldorf als Junior Art Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand mit zwei Personalern und einem fachlichem Vorgesetzten statt.
Dieser kam zu spät, begann das Gespräch damit, dass er eigentlich gar keine Zeit habe. Er fragte mich, auf welchen Job ich mich beworben habe und wusste offensichtlich nicht, dass ich mich auf eine Stelle beworben habe, die grey offiziell ausgeschrieben hatte. Er nahm sich ca. 10 min für mich Zeit, fragte mich nichts über meine Person, bewertete im Schnelldurchlauf meine Arbeiten und fragte mich abschließend, ob ich denn nicht selbst gesehen habe, dass grey ganz andere Arbeiten mache und ich nicht zu grey passe. Dann war das Gespräch mit ihm beendet.
Ich bin von grey eingeladen worden, habe etliche Stunden Fahrt und Vorbereitung auf mich genommen, um dann zu merken, dass die Entscheidungsträger meine Bewerbung noch nicht einmal durchgesehen haben und dass das Kommen zum Gespräch absolut unnötig war.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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