Der Inbegriff von Schmerzensgeld
Verbesserungsvorschläge
Managementtraining, um das Ziel von 100 Mitarbeitern auch mal zu erreichen anstatt dauernd nur Leute zu vergraulen oder raus zu mobben…
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Von Kunden ganz gut gesehen, auch wenn viel Murks gemacht wird und Stellen falsch besetzt werden.
Work-Life-Balance
Es werden 120% erwartet, aber Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nie. Also besser gut verhandeln beim Einstieg
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann ohne Frage gut sein, jedoch wird man sich nicht steigern - Kollegen haben teils seit 5 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Patenschaften und ISO Normen
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt/rausgebosst, wenn man nicht mehr gefällt
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, toxisch, herabwürdigend, beleidigend, es sei denn man schleimt sich gut ein…
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Kommunikation
Von oben herab und wenig bis gar nicht wertschätzend
Gleichberechtigung
Männer kriegen deutlich mehr Gehalt
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so