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Werkstudent/in
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8 Werkstudent:innen bei Griepenstroh Personalvermittlung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
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Griepenstroh Personalvermittlung GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Griepenstroh
Personalvermittlung
GmbH
Bremen
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8 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Meine Bewertung als Werkschüler bei Griepenstroh Personalvermittlung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit als Werkstudent bei Griepenstroh Personalvermittlung und fühle mich hier richtig wohl.
Das Team ist freundlich, hilfsbereit und man wird von Anfang an als vollwertiges Mitglied gesehen – nicht wie irgendein Praktikant, der nur Kaffee holt. Ich darf Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und bekomme immer Unterstützung, wenn ich Fragen habe.
Was ich besonders gut finde: Die Stimmung ist entspannt, es wird viel gelacht – aber gleichzeitig professionell gearbeitet. Man merkt, dass hier Menschen mit Herz und Verstand unterwegs sind. Auch die Kommunikation mit den Chefs ist auf Augenhöhe.
Für mich ein toller Arbeitgeber, bei dem Lernen Spaß macht und man wirklich was mitnimmt. Danke ans ganze Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry GriepenstrohGeschäftsführer
Lieber Werkschüler,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die offenen, ehrlichen Worte. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns als Werkschüler so wohlfühlst – und das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Genau so soll es sein: ein Team, in dem jede*r zählt, Verantwortung übernehmen darf und Spaß an der Arbeit hat.
Besonders danken wir Dir für Deine frischen Impulse bei den Anschreiben an unsere Kandidat*innen – Dein Blick hat uns neue Perspektiven eröffnet, die unsere Stelleninteressierten und wir sehr schätzen. Wer so engagiert mitarbeitet und Ideen einbringt, ist für uns weit mehr als nur Unterstützung – Du bist ein echter Teil des Teams.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir während Deines kommenden 13. Abitur-Schuljahres – und natürlich auf viele weitere Lacher bei gleichzeitig professioneller Arbeit.
Danke, dass Du dabei bist!
Herzliche Grüße
Dein Team von Griepenstroh Personalvermittlung
War ein tolles Team, aber sehr hohe Fluktuation durch Kommunikationsmangel und empathieloses Führungsverhalten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten und super Team, auch wenn nicht mehr viel davon übrig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Kommunikation im Unternehmen, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren, Mitarbeitern vertrauen, Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist geprägt von ständigem Misstrauen und Vorwürfen seitens der Führungskraft. Es wird Druck aufgebaut, überdurchschnittlich viel leisten zu müssen. Was das bedeutet, weiß nur die Führungskraft. Wird nur ein kleiner Fehler gemacht, gibt es unverhältnismäßig große Konflikte. Recht hat natürlich nur die Geschäftsführung, das muss auch regelmäßig unterbreitet werden. Jeden Monat verlässt min. ein Mitarbeiter das Unternehmen, dadurch fliegender Wechsel im Personal.
Image
Auf Bewerberseite gutes Image, das Team war auch immer kompetent. Die guten Bewertungen täuschen aber über die schlechte interne Lage hinweg, dort ist das Image deutlich schlechter.
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht gerne gesehen, aber toleriert. Die Vorwürfe im HO untätig zu sein, muss man dann hinnehmen. Arbeitszeiten für Werkstudenten sind sehr flexibel und können perfekt ans Studium angepasst werden. Es sei denn, jemand muss gerade abliefern, dann soll man auch gerne täglich mehrere Überstunden leisten. Das betrifft aber eher die Festangestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Mail muss ausgedruckt werden, Licht brennt ununterbrochen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung erlebt
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat immer super zusammengehalten. Unter dem Team selbst hat man sich immer unterstützt und toll zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation im Unternehmen spricht für sich, alle gehen aus demselben Grund. Wahllose Kündigungen, kein Vertrauen, Vorwürfe, Micromanagement, Empathielosigkeit, Kritikunfähigkeit, Kleinigkeiten werden zu persönlichen Konflikten.
Kommunikation
Unklare Äußerungen und Arbeitsaufträge. Wahllos aneinandergereihte Wörter in der E-Mailbetreffzeile gelten als Arbeitsauftrag. Prioritätensetzung nur so wie von der FK gewollt, wird aber nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden gelobt und am nächsten Tag gekündigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, branchendurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Klassisches Recruiting, viel mehr kann eine kleine Personalvermittlung aber auch nicht hergeben. Dafür kann man eigene Projekte in die Hand nehmen, sofern man als vertrauenswürdig genug gilt. Gute Einstiegsmöglichkeit, um das Berufsleben kennenzulernen und man lernt viele Unternehmen kennen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry GriepenstrohGeschäftsführer
moin liebe ehemalige Werkstudentin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, Kritik ernst zu nehmen und darauf zu reagieren, um kontinuierlich Verbesserungen in unserem Unternehmen zu erzielen.
In diesem Zusammenhang möchte ich eine kleine Geschichte teilen, die uns alle daran erinnern soll, wie wichtig es ist, im Moment zu leben und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren:
Ein weiser Mann fiel seinen Schülern dadurch auf, dass er ein enormes Arbeitspensum bewältigen konnte, dabei jedoch nie gestresst wirkte. Eines Tages fragten sie ihn, wie es ihm möglich sei, stets ruhig und gesammelt zu bleiben.
Die Antwort des Weisen lautete:
»Wenn ich stehe, dann stehe ich.
Wenn ich gehe, dann gehe ich.
Wenn ich laufe, dann laufe ich.«
Die Schüler erwiderten: »Das kann nicht das Geheimnis sein. Denn das tun wir auch. Warum sind wir dann so leicht gestresst, obwohl wir viel weniger Arbeit haben?«
Der Weise antwortete: »Vielleicht liegt der Grund darin:
Wenn ihr steht, denkt ihr schon ans Gehen.
Wenn ihr geht, denkt ihr schon ans Laufen.
Wenn ihr lauft, denkt ihr schon an das Ziel.«
Diese Geschichte verdeutlicht, dass es entscheidend ist, sich auf die aktuelle Aufgabe zu konzentrieren und nicht ständig an die nächsten Schritte zu denken.
Wir verstehen, dass Arbeitsbelastung und Stress ein großes Thema sein können. Daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden sie nutzen, um unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld zu verbessern. Es ist uns ein Anliegen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude und in einem ausgeglichenen Zustand verrichten können.
Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein besserer Arbeitgeber zu werden und Ihre Erfahrung zu verbessern.
Mit hanseatischen Grüßen,
Henry Griepenstroh
Geschäftsführer
Super nettes Arbeitsteam, sehr schlechte Kommunikation und Transparenz der Abläufe
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- extrem hohe Fluktuationsrate von Mitarbeitenden, meist bleiben Werkstudenten nicht länger als 4 Monate
- Sinngehalt der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- Ein-Drittel-Regelung einführen
- nicht aus heiterem Himmel Kollegen feuern
Arbeitsatmosphäre
Das Team (ausschließlich Werkstudent:innen) ist sehr cool und man lernt die Leute sehr gut kennen.
Image
Lasst euch von den restlichen guten Bewertungen nicht blenden. Das sind meist Kundenbewertungen und keine Arbeiterbewertungen.
Work-Life-Balance
Eigenstände Arbeitsweise und sehr flexible Zeiteinteilung ermöglicht guten Ausgleich zwischen Leben und Arbeit
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
In Bremen ist das Gehalt leicht unterdurchschnittlich, wobei es abhängig von der Arbeitszeit auch Potenzial nach oben gibt. Sozialleistungen werden an Werkstudenten nicht geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lichter brennen in beiden Büros durchgehend die gesamte Nacht, ständig werden neue Pakete bestellt. Keinerlei Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
intransparent und kommunikationsschwach
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten, aber auch bezogen auf die Ziele des Unternehmens sind nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeit häufig sinnentleert, Recruiting ist aber auch ein herausfordernder Job
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry GriepenstrohGeschäftsführer
Liebe/r ehemalige/r Werkstudent/in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Zunächst bedanken wir uns für die positiven Aspekte deiner Bewertung:
• Du beschreibst das Arbeitsteam als super nett und wertschätzt die flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeiten zur Work-Life-Balance.
• Du findest die Aufgaben an sich interessant.
Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst:
• Kommunikation und Transparenz: Wir bedauern, dass du die Kommunikation mit deinen Vorgesetzten und die Transparenz der Abläufe als mangelhaft empfunden hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und die Kommunikation zwischen allen Ebenen zu optimieren.
• Fluktuationsrate: 5 Werkstudentinnen waren durchschnittlich 14 Monate tätig. 10 Monate Unterschied zu deiner Wahrnehmung. Wir möchten die Fluktuation so gering wie möglich halten und setzen uns dafür ein, jedem Mitarbeiter ein wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten.
• Sinngehalt der Aufgaben: Wir verstehen, dass du den Sinn einiger Aufgaben hinterfragt hast. Wir möchten sicherstellen, dass alle Aufgaben einen Mehrwert für das Unternehmen und unsere Kunden stiften.
• Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir nehmen deine Kritikpunkte zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst. Die Anzahl der bestellten Pakete haben wir reduziert und setzen uns dafür ein, nachhaltige und soziale Initiativen zu unterstützen.
Wir möchten uns für deine Mitarbeit bedanken und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Frohe Ostern wünschen wir Dir
Henry Griepenstroh
Geschäftsführer
Wer falsche Versprechen mag ist hier genau richtig.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kann gut Interesse häucheln und persönliche Nähe vortäuschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unprofessionelle Kommunikation
- das vorhersschende Verständnis von Ehrlichkeit
- überhöhte Selbstwahrnehmung
- mangelndes Veranwortungsbewusstsein
- mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftsführung austauschen
- Mitarbeitenden nicht vorwerfen sich zu isolieren, wenn sie während einer Pandemie verstärkt das Homeoffice nutzen
- Konflikte vielleicht mal selber klären
- Arbeitsweisen und Verständnis von Führung modernisieren
- mehr mit Leuten reden und weniger über sie
- mehr in Arbeitsmitteln investieren
- Werkstudenten und Praktikanten besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
- Teamleiter geben kein ehrliches Feedback
- wer nicht funktioniert wie gewünscht bekommt eine Kündigung statt einem Hinweis und die Chance zur Verbesserung
- Guter Kaffee
- nettes Vorzimmerpersonal
Image
- keine Ahnung woher die guten Bewertungen hier kommen
- die Firma ist aus meiner Sicht weder sonderlich modern
Work-Life-Balance
- Da es nur 3 Recruiterzugänge gibt, die sich sämtliche Recruiter*Innen teilen, ist die versprochene Flexibilität nur zum Teil gegeben
- Schichtplanung erfolgt eine Woche im voraus
- Urlaub und Krankschreibung werden bei Werkstudenten nicht gerne gesehen, da man gerne nur abgeleistete Arbeiststunden bezahlen möchte, auch wenn der Abreitsvertrag etwas anderes sagt
- arbeiten im Home Office wird aufgrund der Covid19-Pandemie zwar angeboten, jedoch wird Mitarbeitenden die das Angebot nutzen gern Isolation vorgeworfen und Untätigkeit unterstellt
Karriere/Weiterbildung
- geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
- Höhe des Gehalts für Werkstudenten ist ok, einige andere Arbeitgeber zahlen im gleichem Aufgabengebiet mehr
- Praktikanten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Licht und Heizung laufen 24/7
- Immerhin wird Papiermüll reduziert
- Sozialbewusstsein der Geschäftsführung nicht erwähnenswert, man(n) ist sich selbst der Nächste.
Kollegenzusammenhalt
ist Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht sich modern zu geben, das Führungsverständnis ist jedoch sehr traditionell:
- klassisches Top-Down
- Mitarbeitenden wird aus Prinzip nicht das "Du" angeboten
- man sorgt sich um mangelnde Kontrolle über Mitarbeitenden die während einer Pandemie vermeiden im kleinen Kellerbüro, aka Firmensitz, zu arbeiten
- Gespräche werden nicht mit sondern über Mitarbeitende, in deren Abwesenheit, geführt
- Geschäftsführer haben nie Führung gelernt aber genießen sichtlich die Vorzüge der Selbstständigkeit
- ausgeprägte hire and fire Mentalität
Arbeitsbedingungen
- billige teilweise fehlerhafte "Laptops"
- Recruiter müssen sich Accounts teilen
Kommunikation
- viele Emails werden ohne Priorisierung blind an alle verschickt
- Postfach wird mit unwichtigen Informationen vollgemüllt
- Anweisungen und Änderungen der Aufträge werden undeutlich kommuniziert
- rasche Meinungsänderungen die am besten zu vorgestern umgesetzt werden müssen
- Kommunikationswege werden wahllos genutzt
- auch bei unwichtigen Themen werden Mitarbeitende an freien Tagen angerufen
- Privates wird zum Beruflichen gemacht
Gleichberechtigung
- Keine erkennbare Benachteiligung auf grud des Geschlechts
- eine Frau in Führungsposition
Interessante Aufgaben
- Standard Recruiter Aufgaben
- bei Bedarf wird man als Packesel genutzt, gern auch um Führungskräften private Anschaffungen in die Wohnung zu tragen
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry GriepenstrohGeschäftsführer
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es tut mir leid, dass Sie Ihre Arbeitsleistung als so wenig wertgeschätzt empfunden haben und Ihren Platz im Team nicht wie erhofft haben finden können.
Die letzten Monate im Jahr 2020 waren für alle Teammitglieder herausfordernd durch die Vorbereitung des mittlerweile vollzogenen Umzugs und der Komplettrenovierung der bisherigen Räume bei gleichzeitiger Erledigung des Tagesgeschäfts. Bei einer kleinen Firma wie dieser kann es auch mal dazu kommen, dass bei einem Umzug innerhalb desselben Hauses sowohl die Teammitglieder als auch die Seniorgeschäftsführung selbst mit anpacken.
Unsere Erfahrungen mit Praktikant*innen und Werkstudent*innen in den letzten Jahren waren sehr positiv. Uns wurde mehrfach eine hohe Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit und der Möglichkeit, viel zu lernen, rückgemeldet. Umso mehr danken wir auch Ihnen für Ihr kritisches Feedback, das uns die Möglichkeit gibt, weiter dazuzulernen. Rückblickend gibt es sicherlich einige Handlungen, die ich hinterfrage und verbessern möchte.
Ein Punkt, der für uns allerdings weniger nachvollziehbar ist, ist die Kritik an der Teamleitung. Wir erleben unsere Teamleitung als ausgesprochen teambildend und unterstützend. Hier bestätigt sich für mich, dass es teilweise sehr unterschiedliche Ansichten zur Zusammenarbeit gab. Zudem haben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bisher stets Urlaub gewährt und dies wird auch in Zukunft so bleiben.
Da auch wir es bevorzugen, miteinander statt übereinander zu sprechen, biete ich Ihnen hier noch einmal an, mich zu kontaktieren und offene Punkte persönlich zu klären.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg und einen erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums.
Hanseatische Grüße
Henry Griepenstroh
Geschäftsführer
Familienfreundlichkeit hoch 10
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH in Bremen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Probleme der aktuellen Lage wurden schnell und gut umgesetzt. Im Home Office läuft alles bestens, IT wurde angepasst und nach Bedarf könnte man auch den Firmen Laptop usw. kriegen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles läuft Prima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry GriepenstrohGeschäftsführer
Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung während der Corona-Krise.
Die anstehenden Veränderungen zu bewältigen, verlangt von uns als Team Stärke und Selbstbewusstsein.
Alle Kolleginnen und Kollegen ziehen bei uns gemeinsam an einem Tampen. Und so erzielen wir bereits erfolgreiche Vermittlungen, wie dem Architekten, Feinmechaniker und der IT-Beraterin.
Liebe Grüße
Henry Griepenstroh
Geschäftsführer
Top Arbeitgeber mit der Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitenerfassung erfolgt auf Vertrauensbasis. Der Arbeitsumfang/die Arbeitszeiten kann/können je nach Situation immer flexibel angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche Stärken wird eingegangen und man wird sehr dabei unterstützt, diese auszubauen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist einwandfrei. "Bitte" und "Danke" sind hier keine Fremdwörter und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand ist. Das funktioniert zum Beispiel durch kurze Teammeetings, die mehrmals in der Woche stattfinden.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, die immer wieder angepasst wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben durch viel Verantwortung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeiten im Team und mit dem Geschäftsführer. Man fühlt sich wertgeschätzt als Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Man hilft sich untereinander und man kann sich aufeinander verlassen.
Kommunikation
Anregungen oder Kritiken werden immer offen entgegen genommen. Meetings in regelmäßigen Abständen.
Interessante Aufgaben
Es wird einem viel Verantwortung übertragen, daher kommen viele interessante und spannende Aufgaben auf einen zu.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Personalberatung mit Wertschätzung der Kandidaten/Kandidatinnen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich super einbingen, die Meinung der Arbeitnehmer wird stets geschätzt. Tolle Förderung auf fachlicher Ebene.
Besonders der wertschätzende Umgang mit Kandidaten ist mir positiv in Erinnerung geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Griepenstroh Personalvermittlung durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Griepenstroh Personalvermittlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Griepenstroh Personalvermittlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.