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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit als Werkstudent bei Griepenstroh Personalvermittlung und fühle mich hier richtig wohl.
Das Team ist freundlich, hilfsbereit und man wird von Anfang an als vollwertiges Mitglied gesehen – nicht wie irgendein Praktikant, der nur Kaffee holt. Ich darf Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und bekomme immer Unterstützung, wenn ich Fragen habe.
Was ich besonders gut finde: Die Stimmung ist entspannt, es wird viel gelacht – aber gleichzeitig professionell gearbeitet. Man merkt, dass hier Menschen mit Herz ...
Das Gespräch war mit sehr viel Empathie und Wertschätzung. Gemeinsam hat man darüber gesprochen, welche Möglichkeiten der Veränderungen möglich sind. Hilfreiche Tipps für Vorstellungsgespräche. Freue mich auf die Zusammenarbeit!
Sehr gutes und professionelles Team. Das Team bzw. der CEO hat mir bei meiner Jobsuche bzw. Weiterentwicklung 2x geholfen. Seine Professionalität und Unterstützung haben dazu beigetragen, das ich eine großartige berufliche Gelegenheit gefunden habe. Es war eine Freude mit Griepenstroh zusammenzuarbeiten. Ich kann Griepenstroh 100% weiterempfehlen.
Den wertschätzenden Umgang, die klaren Strukturen und die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die wertschätzende Art und Weise, die Flexibilität und der Umgang miteinander!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- extrem hohe Fluktuationsrate von Mitarbeitenden, meist bleiben Werkstudenten nicht länger als 4 Monate
- Sinngehalt der Aufgaben
Führungsverhalten, Kommunikation im Unternehmen, Umgang mit Mitarbeitern
- unprofessionelle Kommunikation
- das vorhersschende Verständnis von Ehrlichkeit
- überhöhte Selbstwahrnehmung
- mangelndes Veranwortungsbewusstsein
- mehr Schein als Sein
Management-System (top-down), Geschäftsführer hat nie gelernt, Personal zu führen und das merkt man.
Verbesserungsvorschläge
- Ein-Drittel-Regelung einführen
- nicht aus heiterem Himmel Kollegen feuern
Klar kommunizieren, Mitarbeitern vertrauen, Kritik annehmen
Gibt es keine!
- Geschäftsführung austauschen
- Mitarbeitenden nicht vorwerfen sich zu isolieren, wenn sie während einer Pandemie verstärkt das Homeoffice nutzen
- Konflikte vielleicht mal selber klären
- Arbeitsweisen und Verständnis von Führung modernisieren
- mehr mit Leuten reden und weniger über sie
- mehr in Arbeitsmitteln investieren
- Werkstudenten und Praktikanten besser bezahlen
Geschäftsführung austauschen und einige Arbeitsweisen modernisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Griepenstroh Personalvermittlung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Team hat immer super zusammengehalten. Unter dem Team selbst hat man sich immer unterstützt und toll zusammengearbeitet.
Top of all.
Ein sehr angenehmes und freundliches Team, mit dem man stets sehr gut zusammenarbeiten kann.
Kollegen auf die man sich verlassen kann!!
Mitarbeiter sprechen miteinander
Der Zusammenhalt ist super. Man hilft sich untereinander und man kann sich aufeinander verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Griepenstroh Personalvermittlung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lichter brennen in beiden Büros durchgehend die gesamte Nacht, ständig werden neue Pakete bestellt. Keinerlei Bewusstsein.
Jede Mail muss ausgedruckt werden, Licht brennt ununterbrochen
- Licht und Heizung laufen 24/7
- Immerhin wird Papiermüll reduziert
- Sozialbewusstsein der Geschäftsführung nicht erwähnenswert, man(n) ist sich selbst der Nächste.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht gegeben.
keine Weiterbildung erlebt
- geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Ich habe als Praktikant angefangen, dann als Werkstudent weitergearbeitet, bin danach als Recruiter eingestiegen und habe später einen eigenen Bereich als IT-Personalberater betreut. Auch Weiterbildungen wurden gerne gefördert.
Auf persönliche Stärken wird eingegangen und man wird sehr dabei unterstützt, diese auszubauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Griepenstroh Personalvermittlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Griepenstroh Personalvermittlung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Griepenstroh Personalvermittlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Griepenstroh Personalvermittlung als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Griepenstroh Personalvermittlung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Griepenstroh Personalvermittlung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung