Nie wieder ! Würde ich keinem empfehlen ! Kein Wunder das immer mehr Mitarbeiter und Führungskräfte kündigen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Filialteam wird es immer bleiben ! Egal ob alle gehen oder wer auch bleibt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denk mal ich habe alles dazu gesagt!
Verbesserungsvorschläge
!Personalpolitik!
Bezahlung
Größeren Fokus auf Kundenbetreuung setzen
Umgangsform allgemein
Die Mitarbeiter wertschätzen und nicht bis zum Burnout führen!
Mehr kreative Freiheit
Arbeitsatmosphäre
Ich habe für ein Jahr bei Depot als VM gearbeitet und bin froh dort nicht mehr zu sein! Das Team untereinander ist, wenn man es schafft die richtigen auszusuchen, ein richtiger Glücksgriff, aber die ganzen Gegebenheiten drumherum sind alles andere als schön. Ein purer Stress mittlerweile fast jeden Tag, durch POS Maßnahmen, Rotationen, Regaldreh, gleichzeitig Kundenbetreuung und und und! Aber dann stehen wenn’s hoch kommt, und man nicht zu einer der Topfilalen gehört, maximal 2-3 Personen den ganzen Tag über da? Haben die sich eig mal Gedanken gemacht wie das gehn soll? Wenn RL oder BVM kommen wird der ganze Laden runtergemacht, die Führungskräfte physisch runtergeputzt , obwohl man sich 100% Mühe gibt und unendlich viele Überstunden schiebt! Das motiviert keinen dazu mehr zu tun, sondern so entsteht dann eine völlige Antihaltung gegenüber dem Unternehmen und der Arbeit, die eig Spaß machen sollte!
Kommunikation
Sehr bescheiden!
Von der Zentrale war die Kommunikation was anstand okay.
Jedoch kamen morgens E-Mails von der RL, die den Umsatz zeigten und eine mittlerweile eingespeicherte Nachricht; wie schlecht man doch ist und das das so nicht weiter gehen kann !
Für mich waren das nie gerade motivierende Ansprachen, dass ich mehr als 100% geben wollte! Rief man den RL an, ging dieser oftmals nicht ran oder rief nicht zurück ! Nach einer Auseinandersetzung bei dem alljährlichen „Feedback“, wo sich weder RL als auch BVM mal Fehler eingestehen wollten, habe ich mich gefühlt wie im Kindergarten! Spontane Besuche, wo die Berichte noch schlechter ausfielen , keine produktiven Vorschläge anhand von Beispielen, eher ein bockiges Verhalten ! Für mich kein vorbildliches Verhalten sorry !
Aber Hauptsache man durfte sich Sprüche anhören, wo man selbst mal drüber nachdenken sollte, ob man nicht an sich selber arbeiten sollte?! Häähhh
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der Filiale selbst war für mich wie eine zweite Familie. Alle haben zusammengehalten und so hat man jemanden gehabt, wo man sich dann entladen konnte, wenn der Stress zu groß wurde! Es hatte jeder vom Team her alles gegeben und es wurden Wege gefunden wenn jemand wegen Krankheit ausfiel, das wirklich jeder eingesprungen und alles stehen und liegen gelassen hat ! Leider sehen die Obrigkeiten dies nicht ! Es wird sich schon jemand finden ...
Es ist schade, dass die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern so gering bis gar nicht ist! Das Überstunden anscheinend normal sind und das PrivatLeben bis aufs Äußerste nach hinten gestellt werden muss !
Ich musste leider das tolle Team verlassen, weil ich nicht Lebe zum arbeiten, sondern arbeite um Leben zu können!
Vielleicht sollte Depot sich mal Gedanken machen, wieso mittlerweile soviele kündigen! Mit so einem Verhalten kann man keinen halten!
Work-Life-Balance
Eine Balance hab ich leider nicht hinbekommen! Selbst nach der Arbeit kreisten sich die Gedanken nur darum, was am nächsten Tag anfiel, das man sich rechtfertigen musste, wieso man das und das nicht schaffen konnte, nachdem mindestens 3 neue POS Maßnahmen wie aus dem nichts Mitte des Tages anfielen ( und natürlich waren es nicht kleine Sachen, sondern manchmal ganze Tische) na Bravo.
Vorgesetztenverhalten
Muss ich dazu noch was sagen?!
Eins muss ich aber noch loswerden, ich hätte mir sehr gewünscht, wenn die BVM mehr hinter der Filiale gestanden hätte und bei der RL auf den Tisch gehauen hätte, anstatt hintenrum alles gut zu reden und dann vor der RL aufeinmal das komplette Gegenteil zu sagen. Eig schade...
Interessante Aufgaben
Wären es nicht immer mehr und mehr und schnellere Rota‘s gewesen, wäre es eig sehr spannend gewesen und man hätte gegenüber Kunden seiner Kreativität freien Lauf lassen können. Weil eigentlich sind es ja die Kunden, denen man seine ganze Aufmerksamkeit schenken sollte jedenfalls größtenteils !
Gleichberechtigung
Die eigene Meinung oder Entscheidungsfreiheit gibt es leider bei diesem Arbeitsgeber nicht wirklich! Es kommt drauf an, ob man dich mag oder nicht ! Machst du den Mund auf und schleimst nicht rum bist du kein gern gesehener Mensch !
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nix zu sagen , da egal wo ich bei Depot mal im Laden war , hab ich kaum jemanden gesehn, sondern meist nur junge Hühner
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind ein absolutes Muss und lassen sich schlecht bis nie abbauen!
Die 11,50€ die eine Festangestellte Kraft verdienen soll angeblich wird, verrechnet mit den Überstunden, die man nichtmal ausgezahlt bekommt, auf 10€ minimiert
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt’s nicht und ja...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles doppelt und dreifach in Plastik eingepackt , aber Hauptsache die Tüten sind aus recyceltem Plastik .
Gehalt/Sozialleistungen
s. Arbeitsbedingungen
Image
Tja der Kunde sieht halt nur das Äußere und wie schön alles ist, aber nicht was sich hinter den Kulissen abspielt .
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen tut man schnell, aber leider nur weil keiner bleiben möchte von den Führungskräften und Ersatz nicht da ist . Und die angebotene Hilfe ist oftmals nicht da, sondern man wird im Stich gelassen und auf sich alleine gestellt gelassen!