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Gries Deco Company GmbHGries Deco Company GmbH: KassenbereichGries Deco Company GmbH: Unsere VerkäuferInnen achten immer auf  entsprechende WarenpräsentationGries Deco Company GmbHVideo anschauenGries Deco Company GmbH: Kontrolle der Aufbauten mit dem iPadGries Deco Company GmbH: Kundengespräch in der Filiale
 

Firmenübersicht

„Liebe zum Detail und ein Blick für das Ganze.“

Was vor über 60 Jahren ganz beschaulich als „Oskar Gries Fabrikation von künstlichen Früchten und Christbaumschmuck“ begann, hat den Sprung in die Moderne vorbildlich gemeistert. Heute ist die Gries Deco Company GmbH ein Unternehmen, das mit mehr als 7.000 Mitarbeitern, in drei Ländern (D, AT, CH) rund 470 Millionen Euro jährlich umsetzt – Tendenz steigend.

Die starke Expansion der letzten Jahre hat zu einer flächendeckenden Präsenz geführt. Und auch für die Zukunft ist ein weiteres Wachstum geplant, sowohl was die eigenen Marken als auch den Ausbau der Partnerschaften betrifft.

Qualität und Leistung. Das harmonische Zusammenspiel aller Komponenten ist die Grundlage für unseren Erfolg. Unternehmerischer Mut, engagierte Mitarbeiter, eine auf den Menschen ausgerichtete Unternehmenskultur, ideenreiche Produkte und das richtige Gespür für die Trends von morgen.

Das spiegelt sich vor allem in unseren Marken wider. "DEPOT" und "ipuro" setzen Trends in ihren Segmenten und sind beispielhaft für die Branche. Das Angebot von innovativen Design-Artikeln zu einem bezahlbaren Preis wird angenommen − der Erfolg gibt uns Recht.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DEPOT - eine starke Marke, ein starker Partner

Unter dem Namen DEPOT betreiben wir derzeit rund 450 Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Damit haben wir uns als Ideengeber für innovatives Einrichten und Anbieter für Wohnraum-Accessoires, Möbel, Geschenk- und Dekorationsartikel etablieren können.

Wir setzen dabei auf ein saisonal wechselndes Angebot hochwertiger Produkte, die trendiges, modernes Design mit Wohlfühl-Faktor garantieren. Und auf eine breite Palette innovativer Deko-Ideen, die sich zu kundenfreundlich kalkulierten Preisen realisieren lassen.

Die Qualität des Angebots und die Akzente, die wir mit unseren Design-Artikeln setzen, kommen an: rund 700.000 Käufer entscheiden sich jeden Monat für uns. Und es werden ständig mehr.

DEPOT-Filialen gibt es mittlerweile in allen größeren Städten Deutschlands, zusätzlich dazu bieten wir unsere Produkte auch über Kooperationen in verschiedenen Kauf- und Einrichtungshäusern an. Und selbstverständlich kann man eine Vielzahl von DEPOT-Artikeln auch über das Internet erwerben, also bequem online bestellen und liefern lassen. Unsere Deko-Ideen und Design-Accessoires sind unter www.depot-online.com zu finden.

ipuro – der Duft des Erfolges

ipuro ist ein dezenter Raumduft, den wir in verschiedenen Nuancen anbieten. Aus einem Flakon wird der Duft über Rattanstäbe in den Raum abgegeben. Das führt zu einer dauerhaft angenehmen Duft-Atmosphäre, die Behaglichkeit und Wohlbefinden auslöst.

Diese einfache Idee hat sich zu einem Trend entwickelt. Längst gibt es ipuro an zahlreichen Orten zu sehen und zu riechen. Büros, Wohnungen, Hotels, Bäder... unsere Raumdüfte sind überall willkommen.

Derzeit bieten wir 12 verschiedene Kompositionen an. Unsere neuesten hören auf den Namen Hommâge d’ipuro und sind eine Reminiszenz an Grasse, die legendäre französische „Stadt der Düfte“. Gleich fünf historische Originalrezepturen lassen wir mit Hommâge d’ipuro wieder aufleben, jede einzelne mit hochwertigen Inhaltsstoffen und Parfümölen verwirklicht. Wenn auch Sie einmal buchstäblich „Geschichte atmen“ möchten: www.hommage-ipuro.com

ipuro ist mehr als ein Duft-Erlebnis! Die eleganten Glasflakons und die große Auswahl an ästhetischen, starken Farben haben ipuro zum gefragten Trend-Accessoire werden lassen. ipuro eröffnet eine Vielzahl an Gestaltungs- und Dekorationsmöglichkeiten, setzt Maßstäbe in Sachen Design – und ist dank saisonal wechselnder Duftnoten zu jeder Jahreszeit ideal.

ipuro erhält man bei DEPOT, bei unseren Partnern oder im Internet unter www.ipuro.de.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen Europas führendes Unternehmen für Wohnaccessoires werden.
KassenbereichUnsere VerkäuferInnen achten immer auf  entsprechende Warenpräsentation

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Tatkraft, Transparenz und Teamgeist sind die Schlüssel zum Erfolg der Gries Deco Company GmbH. Daher schaffen wir eine attraktive Arbeitsumgebung, in der sich unsere MitarbeiterInnen wohlfühlen können.

Es erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld in einer flachen Hierarchie, mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten. Nach der Probezeit bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive sich stetig weiterzuentwickeln.

Wenn Sie kreativ und hoch motiviert sind, verantwortungsbewusst und aktiv an Aufgaben herantreten und dazu noch viel Schwung und Dynamik mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Herzstück eines Unternehmens bilden die Mitarbeiter. Die bisherige erfolgreiche Expansion der Gries Deco Company GmbH wäre nicht ohne motivierte MitarbeiterInnen möglich, die offen für Neues sind. Ein Satz begleitet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue und trifft es auf den Punkt: „Alles bleibt anders!“

Weitere Informationen zu unserer Unternehmenskultur erhalten Sie hier.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind ein erfolgreiches, schnellwachsendes Unternehmen.

Das Tempo ist hoch - nicht immer einfach, aber ein tolles Gefühl den Erfolg miterleben zu dürfen. Die Gries Deco Company GmbH bietet Chancen für alle, die sie ergreifen wollen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Personal suchen wir natürlich für unsere DEPOT Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz - sowie für unsere Zentrale in Niedernberg (50 km südöstlich von Frankfurt am Main).

Für ein vollständiges Team in einer DEPOT Filiale suchen wir MitarbeiterInnen für folgende Postionen:

  • Filialleitung
  • Stellvertretende Filialleitung
  • Visual Merchandiser/in
  • Verkäufer/in in Voll- und Teilzeit sowie geringfügig Beschäftigte

 

In unserer Zentrale bieten wir Positionen unter anderem in den folgenden Unternehmensbereichen:

  • Produktmanagement
  • Einkauf
  • Marketing und Visual Merchandising
  • Planning und Distribution
  • Revision
  • Prozessmanagement
  • Filialservice
  • Personal
  • IT/Organisation
  • Logistik
  • IPURO/Großhandel
  • Controlling/Rechnungswesen
  • Ladenbau/Expansion
  • Multi Channel Retail


sowie zusätzlich bereichsübergreifend:

  • Auszubildende zum/r Verkäufer/in, Einzelhandelskaufmann/frau, Gestalter/in für visuelles Marketing, Kaufmann/frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration, Fachlagerist/in
  • Trainees
  • Duale Studenten

Gesuchte Qualifikationen

Als expandierendes Unternehmen suchen wir immer nach qualifizierten Arbeitskräften. Spezifische Qualifikationen sind je nach Position der entsprechenden Stellenanzeige zu entnehmen.

Für alle Tätigkeitsbereiche ist uns Folgendes wichtig:

  • Fachkompetenz
  • Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an täglichen Herausforderungen
  • Fähigkeit schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren

Gesuchte Studiengänge

Auf Basis unserer verschiedenen Aufgabenbereiche bieten wir für AbsolventInnen verschiedener Studienrichtungen interessante Einstiegsmöglichkeiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen immer nach BewerberInnen, die Lust haben die Erfolgsgeschichte von DEPOT gemeinsam mit uns weiterzuschreiben.

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie alle Informationsmöglichkeiten, besuchen Sie unsere Karrierewebsite und unsere DEPOT Filialen, um sich einen möglichst guten Eindruck von uns zu verschaffen. Denken Sie daran, dass Ihre persönlich zusammengestellten Bewerbungsunterlagen Ihre Visitenkarte ist, die Sie uns vorlegen. Im anschließenden Gespräch möchten wir Sie kennenlernen. Daher empfehlen wir Ihnen, ganz authentisch - Sie selbst zu sein.

Weitere Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung finden Sie hier.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir arbeiten mit einem Online-Bewerbungsmanagementsystem. Daher freuen wir uns über Bewerbungen direkt über unsere Karrierewebsite. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch zusenden.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren ist abhängig von den einzelnen Positionen, die zu besetzen sind. Die erste Vorauswahl erfolgt durch die Bewerbungsunterlagen. In der zweiten Runde finden persönliche Gespräche statt und in den Filialen bieten wir oft ein kurzes Probearbeiten an. Wir sehen es als Chance für den/die BewerberIn und auch für uns, direkt „on the job“ zu prüfen, ob BewerberIn und Jobangebot zusammen passen.

Nachgefragt

Tests
Ja, Assessmentcenter für Auszubildende
Internationale Einsätze
Ja, jobabhängig
Region(en)/Länder: Deutschland, Österreich, Schweiz, Asien, USA, Frankreich, England
Praktika
Praktika bieten wir in der Zentrale und auch in unseren Filialen an.
Bachelor-/ Masterarbeiten
Auch Ihre Abschlussarbeit können Sie mit uns zusammen erstellen. Wir können uns eine Zusammenarbeit zu Themen aus dem Marketing, Produktmanagement, Personal sowie Controlling und Rechnungswesen vorstellen.

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

über 360


Alle Filialen von DEPOT finden Sie hier.

Standorte Ausland

  • Österreich: 51 DEPOT-Filialen
  • Schweiz: 31 DEPOT-Filialen

Benefits

Sichere Arbeitsplätze
Nach erfolgreicher Probezeit erhalten unsere Mitarbeiter einen unbefristeten Arbeitsvertrag.  

Flexible Arbeitszeiten
In der Zentrale gibt es eine Gleitzeitregelung, in den Filialen eine monatliche individuelle Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten.

Überstundenausgleich
Bei Führungskräften ist eine pauschale Abgeltung im Rahmen gesetzlicher Regelungen vorgesehen. In den Filialen gibt es eine klare Aufschlüsselung und Vergütung nach Stunden laut Vertrag.

Zuschläge
Sonn- und Feiertagszuschläge werden entsprechend dem geleisteten Arbeitseinsatz gezahlt.

Vergütung
Bei Zielvereinbarung sind Prämien vorgesehen, Mitarbeiter ohne Zielvereinbarung erhalten eine prozentuale Unternehmenserfolgsbeteiligung.

Mitarbeiterbeteiligung
Führungskräfte in den Filialen erhalten eine umsatzabhängige Prämienauszahlung.  

Mitarbeiterrabatte
Alle unsere Mitarbeiter erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 Prozent auf unsere Produkte.

Gries Deco Academy
Die Gries Deco Academy bietet jedes Jahr umfangreiche Angebote: Einarbeitungspläne, Seminare, interne Weiterbildung, Mitarbeiterjahresgespräche.

Homeoffice
Je nach Aufgabengebiet gibt es die Möglichkeit für einen Homeoffice-Arbeitsplatz.

Mitarbeiterkleidung
Kostenlose Mitarbeiterkleidung und Werkzeuge erhalten alle Mitarbeiter in den Filialen (Poloshirt, Visual Merchandiser auch Werkzeug und Gürteltasche), im Lager (T-Shirt, Pulli, Weste, Schuhe) sowie Techniker im Logistikzentrum.

Mitarbeiterhandys
Mitarbeiter im Außendienst und in Führungspositionen erhalten ein Mitarbeiterhandy.

Firmenwagen
In Außendiensttätigkeit und in Führungspositionen ist ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, vorgesehen.

Parkplatz
In der Zentrale befindet sich der Mitarbeiterparkplatz direkt am Gebäude. In den Innenstadtfilialen sind teilweise Parkplätze für Mitarbeiter angemietet.

Wohnungssuche
Falls notwendig, unterstützen wir alle unsere Mitarbeiter, auch Praktikanten und Auszubildende, bei der Wohnungssuche.

Mietkostenzuschuss
Bei berufsbedingter Versetzung und daraus resultierendem Wohnortwechsel (Haupt- oder Zweitwohnsitz) ist ein Mietkostenzuschuss möglich.

Fahrkostenzuschuss
Dieser kann je nach Bedarf individuell vereinbart werden.

Gesundheitsmaßnahmen
Regelmäßig Gratis-Obst. Jeden Herbst Grippeschutzimpfung in der Zentrale. Beratung bzw. regelmäßige Untersuchungen für Lager-Mitarbeiter (Gabelstapler, Bildschirmarbeit, Höhentauglichkeit). Vorsorgeimpfungen für Asienreisende in der Zentrale durch unseren Betriebsarzt.

Betriebsarzt
Ist in der Zentrale vorhanden und kann auch für Belange in den Filialen in Anspruch genommen werden.

Betriebliche Altersvorsorge
Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten wird ein monatlicher Zuschuss in Höhe von 25 Euro bei Vollzeittätigkeit (Teilzeit anteilig) gewährt.

Kinderbetreuung
Eine Kinderbetreuung für Oster-, Pfingst- und Sommerferien sowie den Buß- und Bettag ist in der Zentrale vorgesehen.

Betriebskinderkrippe
In Niedernberg, Sitz unserer Zentrale, sind in der Kinderkrippe dauerhaft zwölf Betreuungsplätze für DEPOT Mitarbeiterkinder reserviert. Zuschüsse für Kinderbetreuung sind individuell verhandelbar.

Essenszulagen
In der Zentrale und den Filialen gibt es regelmäßig kostenlos Obst und Kaffee. Zusätzlich wird das Mittagessen in der Zentrale bezuschusst.

Mitarbeiter Events
DEPOT Mitarbeiter nehmen jedes Jahr am J.P. Morgan Corporate Challenge sowie an verschiedenen anderen Läufen u. a. in Hamburg und Erfurt teil. Außerdem gibt es Wettbewerbe für Mitarbeiter mit Preisverleihung, Weihnachtsessen in allen Abteilungen sowie in den Filialen und eine Nikolausfeier für die Kinder der DEPOT Mitarbeiter.

Freiraum
In der Zentrale ist ein modern eingerichteter Aufenthaltsraum vorhanden, der von unseren Mitarbeitern liebevoll „FREIRAUM“ getauft wurde.

Internetnutzung
In unserem Freiraum in der Zentrale ist Internetnutzung möglich.  

Ideenmanagement
Ideen von Filialmitarbeitern zur Produkt- und Prozessoptimierung sind immer gern gesehen.

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 08.09.2016
  • Neu

Super Arbeitgeber :-)

Firma Depot
Stadt Niedernberg
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

Interessante Aufgabengebiete, selbständiges Arbeiten

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 25.08.2016
  • Standort: Zentrale
  • Neu

TOP Unternehmen

Firma Depot
Stadt Niedernberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter gute Entwicklung sicherstellen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Gries Deco Company GmbH
Stadt Niedernberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Ich stimme meinem Vorgesetzten in seinen Entscheidungen nicht immer zu und manchmal fehlt auch die Kommunikation zu den direkten Mitarbeitern.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Gries Deco Company GmbH
2,57
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.661 Bewertungen

Gries Deco Company GmbH
2,57
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 04.09.2016
  • Neu

Keine Rückmeldung nach 6 Wochen

Firma Gries Deco Company GmbH
Stadt Niedernberg
Beworben für Position Junior Supply Chain Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Bewerbung als Master BWL ohne Rückmeldung nach 6 Wochen. (Eine Eingangsbestätigung habe ich bekommen und ich hatte auch Zugriff auf das Bewerbungsportal.) Falls es nicht passt seitens des Arbeitgebers, wäre eine Absage nett. Gar keine Rückmeldung ist es extrem unprofessionell und Gries Deco disqualifiziert sich hier bereits selbst bzw. ist für mich nicht relevant. Die Bewertungen zeigen schon, welche Art Arbeitgeber man im Endeffekt erwarten darf. Die Wertschätzung für den Mensch als Bewerber oder Arbeitnehmer ist anscheinend in keinster Weise vorhanden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,60
  • 20.10.2015

Vorne hui hinten pfui

Firma Depot
Stadt Niedernberg
Beworben für Position Filialleitung
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Zu meinen Stärken und Schwächen oder zu anderen Fähigkeiten meinerseits wurde nicht viel gefragt.
  • Relative schnell bekam ich dann die Einladung zum Probetag. Dieser lief ganz anders ab wie erwartet und von der RL vorher besprochen war. Da ich mich dort als Filialleitung beworben hatte, sollte mir ein typischer Tag einer FL gezeigt werden. Gewiss gehört dazu auch Ware verräumen, Aufbauten neu gestalten usw., aber ich sollte den ganzen Tag nur Regale ausräumen, reinigen und neu einräumen. Keinerlei Erklärungen zum System o.a. Nach 5Std. Putzen habe ich den Tag selber abgebrochen.

Kommentar

Nach dem ersten Positiven Eindruck von Depot kam ein etwas chaotisches Vorstellungsgespräch.
Es wurde in einer Agentur für Arbeit ein Raum angebietet wo das Gespräch stattfinden sollte. Leider wusste die Agentur nichts davon und die Regionalleitung von Depot war auch noch nicht vor Ort.
Das zweite Merkwürdige war dann der sogenannte Personalfragebogen, in dem Fragen gestellt werden die so eigentlich nicht üblich sind.
Das Gespräch ging zu 3/4 eigentlich nur darum von der RL das Unternehmen anzupreisen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,50
  • 27.07.2015

Toller Probenachmittag

Firma Gries Deco Company GmbH
Stadt Niedernberg
Beworben für Position Kauffrau im Groß und Außenhandel
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

-Man sollte sich auf das Vorstellungsgespräch gut vorbereiten, da sehr viele und sehr fieße Fragen gestellt werden!

- Sehr schnelle Einladung zum Probenachmittag

- Der Probenachmittag war klasse

- Schnelle Zusage, allerdings nicht für den Job, für den ich mich beworben hatte, wehalb ich leider absagen musste.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

4,56
  • 03.09.2016
  • Neu

Sehr Gute Ausbildung

Firma Gries Deco Company GmbH
Stadt Niedernberg
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Pro

Das ein sehr großer Wert darauf gelegt wird, was die Azubis wollen. Die Chefs setzen nicht ihren eigenen Willen durch, sondern Fragen auch die Azubis was man verbessern sollte an der Ausbildung.
Man trifft dort auf Fachkräfte die einen perfekt in jedem Bereich anlernen und sich für jede Frage immer Zeit nehmen.

4,22
  • 01.09.2016
  • Neu

Nur weiterzuempfehlen

Firma Depot
Stadt Niedernberg
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Die Ausbilder

Bei Fragen steht immer jemand zur Verfügung mit dem man reden kann

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr umfangreich, da wir in allen Abteilungen eingesetzt werden

Abwechslung

Sehr viel abwechslung, da wir in vielen verschiedenen Abteilungen eingesetzt wurden

Karrierechancen

Als aushilfe angefangen und nach erfolgreich bestandener abschlussprüfung jetzt Angestellter und aussichten auf eine höhere Weiterbildung

2,00
  • 24.04.2014

Rücksicht ? Leider Fehl am Platz...

Firma Gries Deco Company GmbH
Stadt Aschaffenburg
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Speziell für Azubis: Keine Berichte mehr !!! Bitte nehmt doch Rücksicht darauf das auch viele Junge Leute privat sehr viele Verpflichtungen haben ! Wofür das überhaupt gut sein soll ist mir ein Rätsel. Keine andere Firma verlangt so viel von ihren Lehrlingen ab. Wie wäre es mit einer Abfragung der Mitarbeiter bei der Änderung des Arbeitssystemes ? So würde sich die Gries Deco Company viel schlechte Kritik Seitens der Mitarbeiter ersparen können und auch die Arbeitsmotivation würde mit Sicherheit wieder Steigen.

Pro

-Die Ware ist bei jeder Lieferung wieder ein highlight. Man packt die Artikel aus, verräumt sie auf den Vorgegebenen Platz und erfreut sich der Reaktionen der Kunden auf die neue Ware.
-Die Kolleginnen in unserer Filiale arbeiten gerne und gut zusammen. Verständlich hat man zu den einen mehr bezug als zu den anderen. Nichts desto trotz ist das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern hervorragend.
-Das für mich persönlich beste an dieser Firma ist tatsächlich die Beratung der Kunden. In keinem anderen Geschäft sieht man so strahlende und neugierige Gesichter.

Offizielle Stellungnahme vorhanden