Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 370 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gries Deco Company die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 778 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
370 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team super, alles seitens der Geschäftsführung eher gering bis gar nicht. Online erfährt man mehr über das eigene Unternehmen, als vor Ort. Seit der ersten und nun auch zeiten Insolvenz zählt mehr Hinhalte-taktik und Hängepartie.
Immer top! Wenn das Team nicht wäre, wären wir alle bereits nicht mehr im Unternehmen
Nein. Die Schichten starten immer später, dadurch hat man gar nichts mehr vom Tag.
Hinhalten, Versprechungen machen und hoffen das irgendwo ein Funken Wahrheit noch drin steckt. Seit den Freistellungen der Area Manager gibt es keinen Puffer mehr zwischen Zentrale und Filialen und somit auch keinen Informationsfluss.
Früher mal, jetzt fühlt man sich sehr überflüssig als Führungskraft.
In der jetzigen, nun zweiten insolvenz, eine Katastrophe.