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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 376 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gries Deco Company die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 785 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gries Deco Company
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gries Deco Company
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

376 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unpersönlich, oft unter Stress

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Knapp, auf das Nötigste reduziert

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise Schichten ab 6:00 Uhr

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intransparent, professionell-freundlich

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten auch mal eine interessante Aufgabe, z.B. Dekorieren, dann aber unter Zeitdruck

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur das Team hat die Atmosphäre toll gemacht. Die Firma selbst und die oben haben nichts Gutes beigetragen.

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