Lieber nicht!
Verbesserungsvorschläge
1. mehr Gehalt
2. mehr Freiheiten im Ladenbau
3. nicht nur Aushilfen in Teilzeit einstellen dürfen sondern auch Vollzeitkräfte
Arbeitsatmosphäre
Wenn ein dringendes Problem (Diebstahl) besteht zeigt die „obere Schicht“ (ausgenommen FL) kein Interesse...
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gedankt...und im Sommer geht man kaum arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es wird niemals langweilig. Man hat viel Abwechslung. Und wenn man mal ne Woche Ruhe hat, werden direkt noch ein oder zwei Maßnahmen geschickt die man umsetzten muss damit einem nicht zu langweilig wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Depot zählt nur das was gezahlt werden muss... kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld...
Image
Depot meint etwas besseres zu sein...aber ohne uns (Aushilfen, Filialleitungen) würde der Laden zu Grunde gehen! Die „obere Schicht“ weiß nicht was sie tut!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und das auch zeigt kann man Anfragen auf Beförderung (ich: als Aushilfe angefangen, jetzt stellvertretende Filialleitung)