Nicht zum empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin ist sehr nett sie nimmt Rücksicht auf Probleme und verteilt gut die Aufgaben über den Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Bezirksleiter
Verbesserungsvorschläge
Den Bezirksleiter ersetzen er macht jeden psychisch kaputt er hat keine Ahnung was er tut plus droht einem wenn man nicht nach seine Nase tanzt bei meiner Kündigung hat er verlangt das ich mein Tshirt ausziehe (ich hatte kein anderes Tshirt dabei) er zerstört einem die Lust zu arbeiten und fühlt sich nicht wohl
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe man wird nur ausgenutzt
Kommunikation
Redet nicht mit dem Bezirksleiter er ist unfreundlich und respektlos
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen nur leider wird einer nach dem anderen gekündigt und neue werden wieder eingestellt (Bezirksleiter kündigt jeden in der Probezeit und stellt neue Mitarbeiter ein)
Work-Life-Balance
Tolle Chefin die aber auch vom Bezirksleiter fertig gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
Chefin top menschlich freundlich wie eine Freundin
Interessante Aufgaben
Aufgaben Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Bezirksleiter nimmt keine Rücksicht auf deine Gesundheit und macht einen psychisch kaputt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
13€ die Stunde trotz Berufserfahrung und Ausbildung / kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld
Image
Sage ich lieber nichts
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb Probezeit wird jeder gekündigt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein Feedback zu Deiner Beschäftigung bei uns.
Schön, dass Du den Zusammenhalt in Deiner Filiale und die Zusammenarbeit mit der Filialleitung so positiv bewertest. Deine scharfe Kritik an Deiner Regionalleitung möchten wir keinesfalls unkommentiert lassen und wünschen uns daher einen persönlichen, gerne vertraulichen Austausch. Setze Dich doch bitte mit uns in Verbindung: 06028 944 5354 oder hr@g-d-c.eu.
Viele Grüße aus Niedernberg
Dein HR-Team