spannende Aufgaben, gutes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht neben der Arbeit einen Ausgleich zu schaffen. Die Firma bietet sportliche Aktivitäten an. Außerhalb der Corona-Zeiten werden Team- Events veranstaltet, eine Weihnachtsfeier für die ganze Gruppe und ein Sommerfest organisiert. Dabei werden Spiele, Kreuzworträtsel mit wirklich attraktiven Preisen umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts, es gibt immer mal etwas worüber man sich mal ärgert, aber das ist nicht erwähnenswert.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe gibt es, aber was kann ich nach 2 bzw. 5 Jahren werden, dass sollte klarer benannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz für die Firma wird gesehen und anerkannt. Es wird auch unter Coronabedingungen versucht, dass der Team- Zusammenhalt nicht verloren geht.
Kommunikation
Die Informationen kommen in der Regel in den Teams an, über das Intranet wird regelmäßig informiert. Wenn man etwas für die Arbeit braucht muss man es melden, dann werden die Informationen beschafft. (manchmal etwas zeitintensiev)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer eine offenes Ohr untereinander, keiner mauert mit seinem Wissen. Was ich besonders schätze, egal welche Ausbildung man hat, jede Meinung wird wert geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen in der Regel den Zeiten des Arbeitsvertrages. Überstunden können aufgebaut werden, und auch tageweise abgefeiert werden. In der Regel kann man seinen Haupt-Urlaub frei planen, auch kann man spontan einzelne Tage frei nehmen. Ja wir sind ein Planungsbüro, daher muss der Urlaub auch mit den Aufgaben passen, man versucht bei Bedarf immer eine Lösung zu finden. Ich habe es noch nie erlebt, dass man seinen Urlaub wegen Firmenbelange stornieren musste.
Vorgesetztenverhalten
Mich fordern meine Vorgesetzten sehr, ich bin mit einbezogen, kann Vorschläge machen und mit gestalten, haben nicht immer genug Zeit für die kleinen Probleme der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mir ist noch nie langweilig geworden, habe mich oft in neue Themen einarbeiten können.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren ist der Frauenanteil stetig gewachsen, trotzdem geht da noch mehr. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier immer möglich. Die Firma bietet für Mütter und Väter individuelle Arbeitszeitmodelle bei Bedarf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Erfahrung wird im Unternehmen geschätzt. Im Dez.20 hatten wir 9 Kollegen, die auf ein 30 jähriges Dienstjubiläum blicken können, auch 10- und 20- Jähriges wird in der Firma gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben moderne Arbeitsplätze, entweder mit PC oder bei Bedarf mit LapTop ausreichend ausgestattet. Wir sind im Herbst letzten Jahres in den Anbau umgezogen, der war aufgrund unseres Wachstums dringend nötig. Während der Bau- Umbauphase war der Lärm manchmal etwas viel, aber man hat versucht, dies zu minimieren. Jetzt ist alles Top. Das Homeoffice ist in der Coronazeit in den letzten Monaten stark ausgeweitet worden. Der Schutz der Mitarbeiter im Haus wurde stark verbessert, man sitzt aktuell allein im Büro, bei größeren Büro's max. mit 2 Personen.
Wir haben eine neue Heizungsanlage bekommen, die im Sommer auch die Räume kühlen sollen. Die Bewährungsprobe steht noch aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Heizungsanlage mit Erdwärme für Alt- und Neubau. Im Fuhrpark der Gruppe gibt es ein H2- Auto.
Gehalt/Sozialleistungen
solides Gehalt, bietet alle gesetzlichen Sozialleistungen. Gehälter werden pünktlich gezahlt
Image
sicherer Arbeitsplatz,
trotz das die Firma sehr gewachsen ist, immer noch ein Familienbetrieb, wo man keine Nummer ist.
Karriere/Weiterbildung
Nebenberuflich studieren Kollegen, machen ihren Master, oder Techniker. Wenn Wunsch nach einer bestimmten Weiterbildung besteht, das auch mit den Zielen der Firma übereinstimmt, bekommt man die Schulung.
Es werden In- Haus- Schulungen zu Einzelthemen angeboten, auch grundsätzliche Schulungen zu Regelwerken und Verordnungen und Gesetzen ins Haus geholt.