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Griesemann Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  12 Standorte Branche Industrie
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Griesemann GruppeGriesemann GruppeGriesemann Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (6)
    23.076923076923%
    Befriedigend (6)
    23.076923076923%
    Genügend (5)
    19.230769230769%
    3,13
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,44
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Griesemann Gruppe

Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Mit ihren Engineering- und Montage-Unternehmen Indurest, JBV, JBV-Indurest, GMR und Blitzschutz Graff deckt die inhabergeführte Unternehmensgruppe alle relevanten Fachgewerke des Anlagenbaus ab.  
Über 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Bauleiter und Monteure planen und montieren - vom schlüsselfertigen Komplettprojekt bis zum betriebsnahen Einzelprojekt. Auch umfassender Industrieservice, vollständige Instandhaltungen sowie Blitzschutz gehören zum Leistungsspektrum, auf das Kunden aus den Bereichen Raffinerie, Chemie und Petrochemie sowie der Energie- und Gasbranche seit über 45 Jahren vertrauen.

INDUREST Planungsgesellschaft für Industrieanlagenbau

Die Indurest erarbeitet mit über 330 Ingenieuren und Technikern Lösungen für anspruchsvolle Engineering-Aufgaben des industriellen Anlagenbaus. In den Bereichen Verfahrenstechnik sowie EMSR- und Automatisierungstechnik widmen sich erfahrene Projektleiter mit ihren Teams vielfältigen Herausforderungen. Wer bereit ist, mehr Verantwortung zu tragen, bekommt beispielsweise in interdisziplinären Projekt- oder EPCM-Partnerschaften Gelegenheit dazu.

John Brown Voest

Die John Brown Voest GmbH mit Hauptsitz in Leipzig ist seit 1999 in der Griesemann Gruppe verankert. Die rund 150 Kollegen der JBV sind spezialisiert auf die Komplettabwicklung verfahrenstechnischer Neubau- und Revamp-Projekte. Darüber hinaus gehören maßgeschneiderte Engineeringlösungen im Rahmenvertrag oder auf Projektbasis zum Portfolio. Kernbestandteil der Leistungen ist es dabei stets, die komplexen Aufgabenstellungen der Kunden bis ins Detail zu durchdringen und auf hohem Niveau intelligente Konzepte zu entwickeln.

JBV-Indurest

Seit rund 20 Jahren liefert JBV-Indurest österreichischen Kunden hochwertige Engineering-Leistungen. Als verfahrenstechnischer Partner großer Industriebetriebe widmen sich die rund 50 Kollegen Herausforderungen aller Bereiche des industriellen Anlagebaus und Engineerings und erarbeiten maßgeschneiderte Ideen und Produkte.

GMR

Die GMR ist seit über 40 Jahre erfolgreich in den Bereichen Industrieservice und Montage. Über 930 motivierte Mitarbeiter liefern Kunden der Chemie- und Energiebranche Serviceleistungen höchster Qualität und damit Sicherheit für das Tagesgeschäft. Als verantwortungsbewusster Partner erarbeitet das GMR-Team kundenspezifisch gewerkeübergreifende Lösungen für alle Herausforderungen rund um Fertigung, Montage und Wartung von Industrieanlagen. Wer noch mehr Verantwortung übernehmen will und bei seiner Arbeit unternehmerische Freiheit schätzt, kann sich zügig eine entsprechende Position erarbeiten.

Blitzschutz Graff

Die rund 140 Mitarbeiter von Blitzschutz Graff haben den Auftrag, Menschen, Gebäude und Ausstattungen vor Blitzeinschlägen und den entsprechenden Folgeschäden zu schützen. In der Planung, Montage und Wartung professioneller Systemlösungen für Blitzschutzanlagen hat Blitzschutz Graff über 150 Jahre Erfahrung. Das Blitzschutz-Team ist deshalb der kompetente Service-Partner für den äußeren und inneren Blitzschutz.


NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

1500

Unternehmensinfo

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten, insbesondere im Engineering/Verwaltung
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Kollegiales Miteinander und gutes Arbeitsklima
  • Fachspezifische Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote von diversen Sportkursen
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Abwechslungsreiche Teamevents (z.B. Sportevents, Saisonale Feste)
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

12 Standorte

Impressum


Impressum

Verantwortlich für die Inhalte: 


INDUREST Planungsgesellschaft für Industrieanlagenbau mbH

Industriestraße 73
50389 Wesseling
Deutschland
Tel.:  +49 (0) 22 32 / 708-0
Fax: +49 (0) 22 32 / 708-100
E-Mail: kontakt@griesemann-gruppe.de

Handelsregister: HRB 96916
Amtsgericht Köln
USt.-IdNr.: DE 224279724

Geschäftsführer: Björn Griesemann
Prokurist: Sandra Felder


Haftungshinweise


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Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine Tätigkeit in der Griesemann Gruppe verbindet die Vorteile einer großen mittelständischen Firmengruppe mit der Atmosphäre eines Familienunternehmens.

Sie können dazu gehören. Lernen Sie das komplette Spektrum des Anlagenbaus und Engineerings, der Industriemontage, des Anlagenservices sowie des Blitzschutzes kennen und arbeiten Sie für namhafte Kunden aus den Bereichen Raffinerie, (Petro-)Chemie, Spezialchemie sowie der Energie- und Gasbranche. Und das in einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, schneller Verantwortungsübernahme und ausgeprägter Teamarbeit in einem modernen und vielseitigen Arbeitsumfeld.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten, insbesondere im Engineering/Verwaltung
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Kollegiales Miteinander und gutes Arbeitsklima
  • Fachspezifische Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote von diversen Sportkursen
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Abwechslungsreiche Teamevents (z.B. Sportevents, Saisonale Feste)
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Griesemann Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
3,44 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Diese ist hier sehr gut. Die Griesemann Gruppe is tnicht mein erster Arbeitgeber. Was die Arbeitsatmosphäre betrifft liegt diese unter den Top 2.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meinen Vorgestzten sprechen. Wir kommen sehr gut klar. Ziele die gesetzt werdne sind realistisch und seine Enstcheidungen für mich auch nachvollziehbar. Seinen Führungstil würde ich als demokratisch bewerten, was ich auch gut finde.

Kollegenzusammenhalt

Alle meine Kollegen kommuniezieren direkt, offen und ehrlich. Ich persönlich finde das gut und möchte das auch.

Interessante Aufgaben

Ich habe zum Glück einen gewissen Einfluss auf meine Aufgaben. Allerdings gibt es hier immer viel zu tun und ich bleibe deswegen manchmal etwas länger im Büro.

Kommunikation

Diese ist gut, könnte aber besser sein. Aber ich weiß, dass die Gruppe daran arbeitet und das find eich gut.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter und Kollegen werden hier gleichberechtigt und es wir keiner benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Trifft auch voll zu. Wir haben auch Kollegen, die schon seit 30 Jahren im Unternehmen sind.

Karriere / Weiterbildung

Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt. Allerdings würd eich mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht meiner Verantwortung und meiner Qualifikation. Es kommt immer pünktlich. Sozialleistungen wie Betriebliche Altervorsorge und Vermögenswirksame Leistungen werden unter anderem auch gebote.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Allerdings ist die Technik teilweise etwas veraltet. Die Belüftung könnte je nach Lage besser sein. Der Lärmpegel ist grundsätzlich ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist noch kein Thema, soviel wie ich weiß.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist auch gut. Wir haben Flexible Arbeitszeiten und falls man mal einen Termin hat, kann man sich entsprechend abstimmen. Urlaub kann ich mir auch kurzfristig nehmen, sofern jemand da ist, der mich vertreten kann.

Image

Ich würde behaupten, dass die meisten Kollegen gut über die Firma sprechen. Da ist aber noch Luft nach oben, da die Bekanntheit noch besser sein könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • -Arbeitsbedingungen verbessern -Mehr Weiterbildungsangebote anbieten

Pro

Dass es sich um ein Familien Unternehmen handelt und das mekrt man auch. Es gibt kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Außerdem schätze ich das Kollegiale miteinander und das gute Arbeitsklima sehr.

Contra

Siehe Verbesserungsvoschläge.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Griesemann Gruppe
  • Stadt
    Wesseling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Mai 2019 (Geändert am 12.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Teils, teils, sehr durchwachsen.
Es überwiegt eine schlechte Stimmung.
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter erstreckt sich auf die gesamte Niederlassung.

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktor unterwürfiges Verhalten und Radfahren sind von Vorteil.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von jedem selbst ab, Team Building wird solange steuerbar gefördert, ansonsten gilt jeder will durchkommen, das prägt auch den Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Man ist Dienstleister, im Rahmenvertragsgeschäft.
Aufträge sind abzuarbeiten, kaum neue Herausforderungen.

Kommunikation

Wenig solange es gut läuft.
Schlecht bei Problemstellungen, besser man bleibt in der Deckung.
Wichtig ist die Gerüchteküche.

Gleichberechtigung

OK

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung sind Kosten. Muss man selber über / mit Gleitzeit oder Urlaub organisieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich, pünktlich.
Steigerungen bedingt jährlich, Nasenfaktor als bestimmendes Element.

Arbeitsbedingungen

Rechnertechnik und Software veraltet. Wenig Bereitschaft zu Vorreiterschaft zum aktuellen Stand der Technik.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit..

Image

Da ist noch viel Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

  • Feedback der MA einfordern, beachten und umsetzen. Die eigene Sichtweise überdenken. In Weiterbildung investieren. Die Kommunikation verbessern.

Pro

Die kollegiale Arbeitsatmosphäre, wenn man sich darum bemüht.

Contra

Die mangelnde Innovationsbereitschaft, fehlende vorausschauende technische Entwicklung. Keine Bereitschaft zur kritischen Auseinandersetzung bei bestehenden Prozessen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    INDUREST Planungsgesellschaft für Industrieanlagenbau m.b.H.
  • Stadt
    Wesseling
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r KUNUNU Nutzer/In, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer Zeit bei INDUREST nicht ausschließlich positive Erfahrungen gesammelt haben. Umso wertvoller ist Ihre Rückmeldung für uns. Wir werden uns intensiv mit Ihrem Feedback befassen, denn wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Nur so kommen wir dem Ziel näher, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Arbeitsbedingungen zu schaffen, mit denen sie sich wohl fühlen. Ganz offensichtlich haben wir Ihre Erwartungen enttäuscht und natürlich haben Sie Recht: Wir sind nicht perfekt. Gleichzeitig haben wir als Arbeitgeber unseren Mitarbeitern gegenüber ebenfalls eine Erwartungshaltung. Wir laden Sie ein, sich in einem persönlichen Gespräch rückblickend noch einmal über unsere Erfahrungen miteinander auszutauschen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich dazu an den Leiter Personaldienstleistungen Herrn Karl-Heinz Klein unter 02232 708-160 wenden.

Alexander Kiendzinski
Recruiter

  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wir können zusammen lachen und ich fühle mich sehr wohl hier.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und sein Führungsstil ist kooperativ. Die Meinung von uns ist ihm wichtig und deshalb bezieht er uns in viele Entscheidungen mit ein.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt würde ich hier als überdurchschnittlich bewerten. Man kann sich aufeinander verlassen und die Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Meine Kollegen sind offen, ehrlich und direkt, was ich auch bevorzuge und zu schätzen weiß.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechlungsreich. Es gibt keinen Tag, an dem ich nur eine Sache mache. Gefühlt habe ich jede Woche eine neue Herausforderung.
Einen Stern ziehe ich für die Arbeitsbelastung ab. Ich bin nicht überlastet, aber ich merke, dass ich noch nie Feierabend gemacht habe und nicht wusste, was ich am nächsten Tag machen soll, da ich so viele Aufgaben Parallel mache.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich insgesamt als gut. Hier gibt es noch Potential, aber daran wird gearbeitet.

Gleichberechtigung

Mir ist noch nie etwas negatives aufgefallen. Kann das als Mann aber auch schwerer bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir viele Erfahrene Mitarbeiter suchen, werden auch ältere Kollegen eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt weiterbildungsmöglichkeiten. Diese werden aktuell auch ausgebaut.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Marktüblich und kommt immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen würde ich als durchschnittlich beschreiben. Der Arbeitsplatz ist leider nicht modern und die Belüftung ist teilweise nicht optimal. Da wir im Industriegebiet sitzen, ist es sehr angenehm ruhig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aktuell sieht es so aus, dass die Wichtigkeit des Themas noch nicht wahrgenommen wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance finde ich hier ebenfalls sehr gut. Gründe dafür sind u.a., dass wir flexible Arbeitszeiten haben und wir Freitags auch schon ab 14 Uhr Feierabend machen können. Außerdem können Überstunden flexibel abgefeiert werden. Wenn ich kurzfristig Urlaub benötige und meine Kollegen bzw. eine Vertretung da ist, dann kann ich auch mal kurzfristig Urlaub nehmen.

Image

Das Image würde ich als positiv bezeichnen. Allerdings ist das Unternehmen nochnicht so bekannt, wie es sein könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Außerdem sollte sich die Kommunikation noch verbessern.

Pro

Dass man als Mitabeiter die Möglichkeit hat, etwas zu verändern. Das Unternehmen ist offen für neues. Außerdem merkt man hier das familiäre Umfeld und den fairen Umgang miteinander.

Contra

Die nicht zufriedenstellende Ausstattung am Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    INDUREST Planungsgesellschaft für Industrieanlagenbau m.b.H.
  • Stadt
    Wesseling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (6)
    23.076923076923%
    Befriedigend (6)
    23.076923076923%
    Genügend (5)
    19.230769230769%
    3,13
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,44
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Griesemann Gruppe
3,18
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
135.050 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen