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Griesemann 
Gruppe
Bewertungen

93 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Elektroingenieur

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesemann Engineering in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der Fernarbeit

Verbesserungsvorschläge

Bonussystem, regelmäßige Gehaltserhöhungen - motiviert zum Weiterarbeiten

Karriere/Weiterbildung

einfach nur „Learning by doing“. Ausbildung ist Augenwischerei. oder vielmehr das Fehlen von Ausbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Forderung nach einer Gehaltserhöhung bleibt praktisch unbeantwortet. Der Mindestlohn in dieser Branche - im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Einweg-Kommunikation

Arbeitsbedingungen

die Ausrüstung könnte etwas moderner sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Griesemann

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesemann Gruppe in Wesseling gearbeitet.

Work-Life-Balance

40h Woche

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara Börger, Referentin Recruiting
Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest.

Wir freuen uns dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Thema Gleichberechtigung bei uns so gut bewertest. Beides sind wichtige Themen, die dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.
Leider könne wir Deine schlechte Bewertung der anderen Bereiche ohne weitere Erklärung nur schlecht nachvollziehen. Nimm gerne Kontakt mit uns auf, um darüber zu sprechen und vielleicht eine gemeinsame Lösung zu finden.

Mit freundlichen Grüßen,
Deine Griesemann Gruppe

Projektmanagement

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Griesemann Anlagentechnik in Wesseling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für ein Arbeitsverhältnis, ist es in Ordnung.

Work-Life-Balance

Passt!

Karriere/Weiterbildung

Von AG Seite her keine direkten Angebote.

Kollegenzusammenhalt

Ist noch Ausbau fähig. Jeder ist so sehr mit seinen eigenen Aufgaben überfrachtet, das so gut wie keine Zeit bleibt, mal rechts oder links zu schauen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Tätigkeitsfeld, sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Könnten technisch etwas moderner sein!
Z.B. Arbeitsplatz Bildschirme

Kommunikation

Ist schon gut. Könnte besser sein, wenn manchmal direkt mit den Kollegen/Kolleginnen persönlich kommuniziert würde.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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5 Jahre im Team – und immer noch begeistert

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit über 5 Jahren in der Firma tätig und nach wie vor sehr zufrieden. Besonders hervorzuheben ist die lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander, sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten, findet stets auf Augenhöhe statt. Bei Problemen oder Wünschen wird umgehend reagiert und nach individuellen Lösungen gesucht. Man hat hier das Gefühl, dass die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse ernst genommen werden, und es wird aktiv auf uns zugegangen. Das fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Motivation im Team. Ich bin froh, Teil dieser Firma zu sein und kann sie jedem nur empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

eine 35-Stunden-Woche würde nicht nur die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern, sondern auch die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt, was den Alltag angenehm und produktiv macht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben – flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit persönlichen Bedürfnissen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten verbessert werden, da es oft notwendig ist, viel Zeit und Freizeit zu investieren, um im Unternehmen aufzusteigen und neue Chancen zu ergreifen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und schafft so ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich – die Führungskräfte sind stets ansprechbar, wertschätzend und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Umfeld sorgen dafür, dass man effizient und komfortabel arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist stets transparent und auf Augenhöhe, wodurch ein offener Austausch und schnelle Lösungsfindung gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen könnten etwas höher sein, sind aber dennoch fair und im Rahmen des branchenüblichen Standards.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, sodass man ständig Neues dazulernt und sich fachlich weiterentwickeln kann, ohne dass es monoton wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara Börger, Referentin Recruiting
Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Du uns insgesamt so positiv bewertet hast.
Dass Du den Bereich Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt die volle Punktzahl gibst, freut uns besonders, da wir als Familienunternehmen eine Kultur des Zusammenhalts fördern möchten.
Wir bedanken uns auch für die Verbesserungsvorschläge. Konstruktives Feedback nehmen wir gerne an, da wir stetig daran arbeiten uns zu verbessern.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Mit freundlichen Grüßen,
Deine Griesemann Gruppe

Obermonteur

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Produktion bei GMR Gesellschaft für Montage & Regeltechnik mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitgeber ich bin nur leider weggegangen.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Weiterbildung kann was getan werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara Börger, Referentin Recruiting
Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Uns freut besonders, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv bewertest. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und freuen uns, dass das bei Dir gelungen ist.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge im Hinblick auf die Weiterbildung gerne an.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Deine Griesemann Gruppe

Die Luft nach oben könnte man gebrauchen.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG in Wesseling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So lange es glatt läuft alles gut, sobald ein Fehler passiert, ist man Mode.

Image

Ganz viel wert wird hier auf Image gelegt.

Work-Life-Balance

Je nach Position, möchte ich meinen.

Karriere/Weiterbildung

Muss man hinterher sein und dann kann man eine Beteiligung für höhere Weiterbildungen bekommen, ansonsten Standard halt.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann man nicht meckern, es kommt sehr pünktlich, jährliche Gehaltserhöhung (auch wenn nicht unbedingt mit den Positionen übereintreffend)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon passen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten meist zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte ich keine.

Vorgesetztenverhalten

Naja, anrufen und einen durch das Telefon ziehen, ist die gute Variante!!!! Reden bzw. einen gemeinsamen Weg finden ist schwer.

Arbeitsbedingungen

Normales Werkzeug und normale it, nichts außergewöhnliches aber auch nichts billiges. Passt schon

Kommunikation

Kommunikation nur wenn es Probleme gibt. Ansonsten hört und liest man wesseling kaum

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche arbeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara Börger, Referentin Recruiting
Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen jede Meinung, die uns dabei hilft, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest und auch die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt.

Andererseits tut es uns leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit bei der Griesemann Gruppe einige Herausforderungen erlebt hast. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind für uns von besonderem Interesse. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit und Vertrauen geprägt ist, und werden sicherstellen, dass wir diesbezüglich Verbesserungen vornehmen.

In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten nehmen wir Dein Feedback ernst und werden sicherstellen, dass unsere Führungskräfte stets ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter haben und gemeinsam mit Ihnen Lösungen erarbeiten.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Deine Griesemann Gruppe

Arbeitgeber ist breit aufgestellt.Gehälter sind angemesDie Firmenleitung ist in sehr vielen Zukunftsprojekten unterwegs

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Griesemann Anlagentechnik in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Mitarbeiterevents.Weitesgehend grosse Gestaltungsfreiheit der Arbeiten
Sehr gute Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Flexibelere Arbeitszeiten wären ganz schön


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Einarbeitung gab es nicht . Es wurde sofort erwartet das man alles weiß. Die Bauleiter waren total inkompetent.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten.

Image

Mehr Schein als sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Bauleiter haben nie mit sich reden lassen. Sie hatten ihre Lieblinge aber die anderen wurden wie drec. behandelt.

Kommunikation

Eher weniger


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara Börger, Referentin Recruiting
Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es freut uns, dass Du Deine Aufgaben als interessant wahrgenommen hast und auch die Work-Life-Balance als positiv wahrgenommen hast. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns als Familienunternehmen sehr am Herzen.
Andererseits bedauern wir natürlich, dass wir Du in einigen Punkten nicht zufrieden warst. Wir wollen uns stetig verbessern, um einen möglichst angenehmen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst und Deine Verbesserungsvorschläge dankend an.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Deine Griesemann Gruppe

Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesemann Gruppe in Wesseling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, das Image und die "DU" Mentalität. Und natürlich die Weihnachtsfeiern und Mitarbeiter Events. :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut aktuell. Hier wird wirklich Wert drauf gelegt!

Work-Life-Balance

Home Office, Gleitzeit..

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich!

Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich passt hier alles absolut. Ich fühle mich wahrgenommen und nicht als Nummer im System. Ich werde in Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsbedingungen, schöne Büros.

Kommunikation

Läuft super. Mitarbeiterzeitung, Intranet und Rundmails

Gleichberechtigung

Man versucht hier immer mehr zu zeigen, dass Frauen im technischen Beruf "normal" sind. Ich finde auf den Punkt wird sehr viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, vor allem wenn die eigene Flexibilität stimmt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara Börger, Referentin Recruiting
Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast!
Es ist schön zu lesen, dass Du uns so gut bewertest und die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als so positiv bewertest. Auch das Thema Gleichberechtigung liegt uns sehr am Herzen, von daher ist es schön, dass Du auch hier einen positiven Eindruck hast.

Wir sind für jegliches Feedback dankbar und und stets bemüht uns weiterzuentwickeln und auf Kritik einzugehen. Gemeinsam lernen wir jeden Tag dazu und teilen unsere Begeisterung. Daher freut es uns sehr, dass Du gerne ein Teil unseres Teams bist und unsere Kultur als Familienunternehmen wertschätzt.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Freude bei der Griesemann Gruppe!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Griesemann Gruppe

Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Griesemann Gruppe in Wesseling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ist es nur Durchschnitt. Es wird zwar an einigen administrativen Baustellen gearbeitet aber meist nicht konsequent genug und selten ohne Einbeziehung der jeweiligen Mitarbeiter:innen. Es wird zwar hier und da konstruktive Kritik gehört aber selten schenkt man dieser ausreichend Beachtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klara Börger, Referentin Recruiting
Klara BörgerReferentin Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass wir Dir als Arbeitgeber interessante Aufgaben und gute Arbeitsbedingungen bieten konnten. Auch Deine Wahrnehmung eines guten Kollegenzusammenhalts freut uns sehr, denn das erachten wir als eine wichtige Voraussetzung für ein angenehmes und konstruktives Arbeiten.

Gleichzeitig bedauern wir natürlich, dass wir Dich in einigen Punkten nicht überzeugen konnten. Wir suchen stets nach neuen Möglichkeiten, um uns langfristig zu verbessern und einen angenehmen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst und Deine Verbesserungsvorschläge dankend an.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Deine Griesemann Gruppe

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Griesemann Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 78% der Bewertenden würden Griesemann Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Griesemann Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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