Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 15.9.2026
GRIESHABER Logistik GmbH erhält ein positives Gesamtbild. Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen wird als besonders stark bewertet, ebenso schätzen Mitarbeiter:innen den Umgang mit älteren Kolleg:innen sehr positiv ein. Auch die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance werden positiv gesehen.
Das Vorgesetztenverhalten hingegen teilt die Meinungen: Während einige Bewertungen auf inkonsistentes Führungsverhalten, nicht eingehaltene Absprachen und Bevorzugung einzelner Mitarbeiter:innen hinweisen, fällt die Gesamteinschätzung dieser Kategorie dennoch positiv aus. Beim Gehalt bemängeln einige, dass die Vergütung – selbst in Führungspositionen – als zu gering empfunden wird und mangelnde Diskretion rund um Gehaltsthemen das Miteinander belastet. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gelten als ausbaufähig.
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Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei GRIESHABER Logistik GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Aspekte wie Fairness, Vertrauen und das Miteinander im Arbeitsalltag hinterlassen bei den Beschäftigten einen guten Eindruck.
Die Kommunikation bei GRIESHABER Logistik GmbH wird von den Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Die schriftlichen Bewertungen deuten auf Unzufriedenheit hin, etwa was die Weitergabe relevanter Informationen oder die Transparenz über Ergebnisse und Erfolge betrifft. Ob es um regelmäßige Meetings oder die Bereitstellung arbeitsrelevanter Informationen geht – die Erfahrungen fallen nicht durchweg positiv aus.
Das Vorgesetztenverhalten bei GRIESHABER Logistik GmbH wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, äußern sich einige Bewertungen kritisch gegenüber dem Führungsverhalten.
So berichten Mitarbeiter:innen von ungleicher Behandlung durch Vorgesetzte, mangelnder Unterstützung in Konfliktsituationen sowie gebrochenen Absprachen. Zudem wird bemängelt, dass Vorgesetzte die Verantwortung bei Problemen auf die Belegschaft abwälzten. Auch die fachliche Eignung einzelner Führungskräfte wird in Frage gestellt.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei GRIESHABER Logistik GmbH fallen gemischt aus. Zwar wird die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorgehoben, jedoch empfinden wenige Mitarbeiter:innen die Vergütung als zu niedrig – selbst auf Teamleitungsebene. Darüber hinaus berichten wenige Beschäftigte, dass Gehaltsinformationen innerhalb des Teams bekannt wurden und die Zusammenarbeit sowie das Miteinander dadurch belastet wurden.
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