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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGute Arbeitskleidung
Mann oder Frau ist keine Nummer
Firma stellt jeden ein ! Man muss sich nicht mal anstrengen.
Krisensichere Branche & insgesamt sicherer Job würde ich mal sagen, Newsletter (darin ist gebündelt, was wirklich wichtig ist), den Mitarbeitern wird der Mehrwert gezeigt, der durch sie ermöglich wird. Nach erfolgreich bewältigten Milestones werden die Mitarbeiter auch mal mit einem kleinen unerwarteten Geschenk belohnt oder der Vorgesetzte verteilt leckeres Eis etc. Nicht zuletzt gefallen mir die verschiedenen Mitarbeiterrabatte.
Im Vergleich zu meinen letzten Arbeitgebern einfach auch eine wirklich tolle Firma. Würde jederzeit hier wieder anfangen.
Vielfältige Arbeit, Angenehme Arbeitsatmosphäre und strukturierte Arbeitsabläufe
Der Führungsstil von einer Person ist unakzeptabel, Hauptschüler halt
Die positionsführung sollte man abschaffen keine Kenntnisse im Logistikbereich und von Führung keine redewert
Siehe Bewertungen oberhalb
Kann ich derzeit noch nichts finden.
Kommunikation und Führung durch GF und Bereichsleiter
Ganz toller Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt. Es macht total Spaß dort zu arbeiten. Man wird super eingelernt die Kollegen sind sehr nett, die Arbeitsbedingungen und der Arbeitsplatz sind super.
Ich habe absolut nichts auszusetzen und ich arbeite erst seit 4 Monaten dort :-)
die arbeit ist sehr gut ohne Zeitdruck und es ist einfach sehr entspannter JOB
Hilfe wenn man nicht weiterkommt.
Anstatt Quantität Qualität
Wenig Geld
Habe tolle Arbeitsklima und Kollegen. Macht Spaß.
Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen,
Die Kollegen sing gut und freundlich genau wie der Prokurist;
Allerding als Berufs Kraftfahrer die Disposition eine Katastrophe und durch die Inkompetenz der Planung und zu jedem kleinen Mist Ja zum Kunden sagen was der BKF wieder ausbaden darf.
Leider so war es mir nicht möglich zu arbeiten wo ich schon in der ersten Woche aufgehört habe.
Erst zu empfehlen wenn die Komplete Disposition am Standtort Mettmann ersetzt und durch fachkundiges und auch ...
Der am besten bewertete Faktor von GRIESHABER Logistik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich dürfte alles machen
Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Arbeitswelt, die jeden Tag neue Überraschungen bereit hält :)
Es wäre toll wenn sich das Unternehmen öfter einmal neue Dinge trauen würde, anstatt auf die alten Wege zu setzten. Grundsätzlich sind die Aufgaben aber interessant und man wird durch verschiedenen Projekte gefördert.
Bedingt durch die Firmengröße, werden Verwaltungsaufgaben von A - Z übernommen. Es gibt die Möglichkeit, in alle Personalthemen Einblick zu erhalten.
Guter Einarbeitungsplan und schnelle Einbindung ins Tagesgeschäft von Anfang an, Grieshaber bietet gute Perspektiven für die Zukunft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRIESHABER Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Gehalt angemessen, verhandelt wird in der Regel nach Androhung einer Kündigung oder Beantragung des Arbeitszeugnisses.
Personalgespräche finden nicht statt, wer mehr Geld will muss öfter nachfragen.
Ohne Weiterbildung oder sehr anspruchsvollem Aufgabenfeld ist die Vergütung etwa im Durchschnitt der Branche.
Unsozial statt Sozial
Die Gehaltshöhe ist denke ich branchenüblich. Man kann davon leben, besser geht aber natürlich immer.
Apfel und ein Ei
Frauen müssen für ihr Gehalt betteln oder mit Kündigung drohen, sonst passiert nichts. Männliche Kollegen haben es einfacher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Es gibt kein Bedarf
Nach Weiterbildung bleibt das Gehalt gleich.
Weiterbildungsseminare werden finanziert, bereits schon in der Einlernphase, auch wenn man noch in der Probezeit ist. Grieshaber bietet sehr gute berufliche Perspektiven unter dem Leitsatz „zupackend. wegweisend. zielsicher.“, nach dem alle Beteiligten handeln.
Möglichkeit zur externen Weiterbildung wird unterstützt.
Zwar keine Angebote vom Arbeitgeber aber wer sich weiterbilden möchte sollte sich selbst informieren.
Intern Karriere zu machen eher schwierig, man ist schnell fest eingearbeitet und das Aufgabenfeld wird nicht verändert.
Aufgrund der engen Berechnung des Personals gäbe es aber auch keinen Ersatz wenn jemand aufsteigen sollte.
Keine Chance auf Zukunft
