Eines der größten Produktionsunternehmen in Luckenwalde.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Teilzeit ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es kaum die Möglichkeit, an Weiterbildungen, Fortbildungen oder Schulungen teilzunehmen. Sie werden nicht angeboten und es wird auch nicht danach gefragt.
Ein interner Wechsel der Bereiche ist durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Geld kann man nie genug haben. Es gibt keine tarifliche Bezahlung oder zeitliche Anpassung aller Mitarbeiter. Jeder handelt im Eigenregime. Es gibt eine Unterscheidlung in Lohn- und Gehaltsempfänger. Das Geld wird immer pünklich gezahlt.
Das Essen in der vor Ort gelegenen Kantine sowie von zwei weiteren Lieferservices wird außerordentlich hoch bezuschusst.
Es gibt monatlich ein Guthaben von 50 € auf einer Prepaidkarte.
Alle Mitarbeiter/innen erhalten zweimal im Jahr eine Sonderzahlung.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind untereinander freundlich und hilfsbereit. Aufgrund der unterschiedlichen Abteilungen und räumlichen Trennung gibt es natürlich feste Gruppen. Dennoch kann man sich an jeden wenden und erhält Hilfe. Kleine Unstimmigkeiten sind nicht auszuschließen und kommen auch in den besten Familien vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Prämien, die sich nach der betrieblichen Zugehörigkeit richten, sowie eine kleine Aufmerksamkeit zu runden Geburtstagen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt neue, moderne Büroräume mit guter Ausstattung. Eine neue Produktionshalle. Außerdem gibt es einen bestehenden Altbau mit unterschiedlichen Produktionsräumen.
Kommunikation
Betriebsversammlungen finden sehr begrenzt statt sodass neue Projekte oder betriebliche Erfolge nur selten an alle Mitarbeiter übermittelt werden. Aber wer Fragen hat, bekommt auch gerne Antworten.
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist ausgeglichen besetzt mit Frauen und Männern jeden Alters.
Interessante Aufgaben
Das gesamte Spektrum der Produktentwicklung – von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung und Endmontage – wird im Haus abgedeckt.