Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird nach Lösungen für Probleme gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit, Kantinenvertrag, Vielfalt an immer neuen Projekten und Produkten
Super Arbeitsathmosphäre, nette Kollegen, insteressante Themen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lohnstruktur
Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Halbwissen führt zur unnötigen Mehrarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeit mehr wertschätzen.
Lohn für Fachkräfte könnte besser sein. Zuviele ungelernte.
Mehr Mitentscheidung der Mitarbeiter.
Meldungen von Mißständen ernst nehmen und beheben, anstatt stetig steigender Leistungsdruck ohne den Mitarbeitern die nötigen Werkzeuge/Hilfsmittel zur Verfügung zu stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Griessbach ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleitzeit und Teilzeit ist möglich.
Sehr Familienfreundlich
Keine Gleitzeit...aber wenn was ist kamm man es klären
flexible Arbeitszeiten, dank Gleitzeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Griessbach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gibt es kaum die Möglichkeit, an Weiterbildungen, Fortbildungen oder Schulungen teilzunehmen. Sie werden nicht angeboten und es wird auch nicht danach gefragt.
Ein interner Wechsel der Bereiche ist durchaus möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Griessbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Griessbach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Griessbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Griessbach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.