Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungEs wird nach Lösungen für Probleme gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit, Kantinenvertrag, Vielfalt an immer neuen Projekten und Produkten
Super Arbeitsathmosphäre, nette Kollegen, insteressante Themen
Die Lohnstruktur
Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Halbwissen führt zur unnötigen Mehrarbeit.
Gute Mitarbeit mehr wertschätzen.
Lohn für Fachkräfte könnte besser sein. Zuviele ungelernte.
Mehr Mitentscheidung der Mitarbeiter.
Meldungen von Mißständen ernst nehmen und beheben, anstatt stetig steigender Leistungsdruck ohne den Mitarbeitern die nötigen Werkzeuge/Hilfsmittel zur Verfügung zu stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Griessbach ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleitzeit und Teilzeit ist möglich.
Sehr Familienfreundlich
Keine Gleitzeit...aber wenn was ist kamm man es klären
flexible Arbeitszeiten, dank Gleitzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Griessbach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gibt es kaum die Möglichkeit, an Weiterbildungen, Fortbildungen oder Schulungen teilzunehmen. Sie werden nicht angeboten und es wird auch nicht danach gefragt.
Ein interner Wechsel der Bereiche ist durchaus möglich.
