14 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Toller Job, gutes Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GRILLO Werke AG in Duisburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema und wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin noch nicht soooo lange im Unternehmen und es ist prima, dass die Kolleg*innen mit notwendigem Rat und notwendiger Tat helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwertend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GRILLO Werke AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten vorgesetzte
Gehalt
Weiterbildung
Wertschätzung
Freundlichkeit
Respekt
Verbesserungsvorschläge
Vorarbeiter austauschen und qualifiziertes Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Lästern ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Junger Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Eher ältere Personen die im Schleimen und kriechen top Leistungen erbringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt minimum
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an welchen Stellenwert du hast.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht genug kriecht wird nicht gut behandelt.
Kommunikation
Keine Kommunikation, nicht einmal bei Veränderungen im Betrieb und in der Anlage.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Rückschritt durch Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GRILLO Werke AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das Image aufbessern. Die Mitarbeiter fördern um diese zu halten. SAP sollte viel mehr eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt zurzeit stark nach
Image
Die Grillo-Werke hat am Standort eher ein schlechtes Image
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, wäre in vielen Abteilungen möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nur bedingt gefördert
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten auf den Schichten sehr gut zzsammen
Umgang mit älteren Kollegen
In Vergangenheit eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich, bis auf ein paar Ausnahmen fair
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind im Ganzen betrachtet Gut
Kommunikation
Schlechte Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Es wird niemand benachteiligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schwierige Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GRILLO Werke AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tarifliche Bezahlungen ist gut, wenn die Eingruppierung fair wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zustand der Anlage, das Vorgesetztenverhalten, das Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation, Verbesserung der Vorgesetztenverhaltens.
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Druck und Stress und muss sich rechtfertigen wenn Arbeiten länger dauern, da die zeitliche Vorstellung des Vorgesetzten eine andere ist.
Image
Jeder der es kann prüft regelmäßig seine Optionen.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtzeiten hat man auch in der Woche frei um seine Erledigungen zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten mehr aber auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Vom Unternehmen wird nichts angeboten.
Benötigte Schulungen sind selten, Termine sehr kurzfristig bekannt und dann nicht ausreichend oft so das alle geschult werden können. Man kann von Schulungsstau sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht ist die Stimmung gut aber man ist im großen und ganzen auf sich gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere müssen das gleiche leisten wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Die zu verteilenden Arbeiten werden nicht nachvollziehbar auf die Schichten verteilt, es wirkt oft willkürlich und von persönlichen Befindlichkeiten getrieben.
Kommunikation
Zwar gibt es Besprechungen, wichtige Informationen werden jedoch oft nicht an alle Beteiligten kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Tarifliches Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Aufgaben
Durch vorgegebene Arbeitsabläufe kann man keinen Einfluss auf seine Arbeitsgestaltung nehmen.
Arbeitsbedingungen
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