Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 39 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich jeden Tag weiß, dass ich immer die Unterstützung bekomme die ich brauche und mir immer sicher bin, dass Alle nur das beste für mich wollen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Tolle Kollegen und spannende Aufgaben. Die Bezahlung ist auch sehr gut.
Schichtmodell und Zusammenhalt
Pünktlich das Geld kriegen
Wie er mit Situation umgeht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts es gibt halt wirklich nichts
Die Bereiche über der Schicht
Die HR Abteilung und der BR
Gehalt,Arbeitsplanung,Kommunikation,Organisation,Arbeitereinschätzung( hochgradig mangelhaft)
Man darf bei vielen Dingen nicht teilnehmen durch Datenschutz
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schon wenn wieder Mitarbeiter-Events stattfinden würden bzw. im allgemeinen mehr für den Zusammenhalt untereinander gemacht wird. Das würde die Atmosphäre und Zusammenhalt verbessern.
Es wäre schön, wenn es mehr Aktionen wie den Gesundheitstag für die Azubis gibt damit ein Austausch zwischen den verschiedenen Ausbildungsberufen einfacher ist.
Die HR Verantwortlichen raus werfen, hier geht es zu persönlich zu
Einfach besser sein keine Chancen zum Aufstieg
Der Laden schafft sich mit der Zeit selbst ab.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GRILLO Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man hält in einem Familienunternehmen zusammen.
Bestes Team
Siehe Oben...
Die alten Kollegen halten zusammen...
Da die meisten Kollegen sich lange kennen, ist dieser ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRILLO Werke ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation weist noch Verbesserungspotenzial auf. Während sie in einigen Bereichen bereits gut funktioniert, besteht in anderen Nachholbedarf. Eine einheitlichere Kommunikationskultur wäre hilfreich.
Wenig bis nicht
Das ist ein Fremdwort.Da weiß die Putzfrau mehr als die dort Arbeitenden.
Nicht vorhanden
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig, so erspart man sich unnötige Arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Das traue ich mir bisher nicht zu richtig zu bewerten... aber wenn ich mitbekomme, welche Abteilungsleiter und Geschäftsführer hier vor XY Jahren ihre Ausbildung gemacht haben habe ich da erstmal ein gutes Bauchgefühl.
Karriere ist möglich. Weiterbildung wird nicht viel angeboten.
Man wird nicht gefördert nur die Leute die für das Meisterbüro von Interesse ist.
Gehorsam > Leistung
Wenn du jahrelang genickt hast und schön brav warst dann ja
Meiner Erfahrung nach sehr gut, dies bestätigten mir auch langjährig beschäftigte Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRILLO Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GRILLO Werke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRILLO Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRILLO Werke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wirtschaftlich handeln.





























