19 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie er mit Situation umgeht
Fast alles
Einfach besser sein keine Chancen zum Aufstieg
Schichtmodell und Zusammenhalt
Die Bereiche über der Schicht
Austauschen der Führungskräfte
Kein Lob, Keine Informationen über Arbeiten, Keine Wertschätzung
Schlecht es wurde in der Ausbildungszeit schon gelästert wenn man dort angestellt war
Funktioniert auf Schicht untereinander
Man wird nicht gefördert nur die Leute die für das Meisterbüro von Interesse ist.
Gehorsam > Leistung
Minimum ob qualifiziert oder nicht man bekommt das gleiche, sodass eine Chemikanten Ausbildung nicht nötig ist.
Naja
Unter den Schichten ja - alles was darüber hinausgeht Nein
Ab Meisterbüro miserabel.
Keine Kenntnis über können der Mitarbeiter.
Hinterhältiges Verhalten gegenüber Mitarbeiter.
Sobald Fehler gemacht werden, wird es auf die Mitarbeiter geschoben um seinen Ruf zu retten.
Sehr schlecht.
Die Messwarten Tische sind zu klein sodass es zu Rückenproblemen führt.
Als dieses Thema angesprochen wurde, gab es nur ein schmunzeln.
Toiletten oft defekt !! Man musste dann auf ein Dixi Klo
Wenig bis nicht
Meist das gleiche.
Wenn man an einem Projekt teilnehmen möchte ( wurde auch schon schriftlich erfragt ) wird das ignoriert
Nichts
Die HR Abteilung und der BR
Die HR Verantwortlichen raus werfen, hier geht es zu persönlich zu
Keine Kollegen
Kein Rückrad
Katastrophe
Pünktlich das Geld kriegen
den Rest
Der Laden schafft sich mit der Zeit selbst ab.
Sehr kalte Atmosphäre
Viel Heuchelei, sie wissen die Firma ist schlecht, reden es sich aber schön und gut wegen dem Geld. Wie beim Stockholm Syndrom ist es da bei manchen hat man das Gefühl.
Man nimmt die Arbeit mit Nachhause.
Wenn du jahrelang genickt hast und schön brav warst dann ja
Für das Geld krank werden lohnt sich nicht.
Es wird selbst über Verstorbene gelästert.
katastrophal
laut
gefährlich
staubig
heiß
viel körperlich
Brötchen holen gehen für den Schichtführer.
Alles
Nichts es gibt halt wirklich nichts
Noch Offener Reden
Es ist alles sehr entspannt
Sehr gut
Du kriegst immer Frei
Möglich
IG Metall Tarifvertrag
Besser gehts nicht
Bestes Team
Besser gehts nicht
Besser gehts nicht
Besser gehts nicht
Alle hören einen zu
Besser gehts nicht
Immer Abwechslung
Es ist fast ein Kur-Ort mit prima Luft Verhältnissen.
Einiges.
Wechselt mal die Führungsetage aus...
Die Kollegen sind alle Top untereinander... Ausnahmen bestätigen die Regel
Wirste Krank biste unten durch.
Siehe Oben...
Ich Chef du nix.
Kennen Sie Dresden kurz nach dem 2. Weltkrieg ? Ungefähr so...
Nicht vorhanden
Leider nicht viel aber es geht alles vorüber bis der Laden gegen die Wand gefahren wird.Es wird alles dafür getan.
Gehalt,Arbeitsplanung,Kommunikation,Organisation,Arbeitereinschätzung( hochgradig mangelhaft)
Bessere,gerechtere Organisation und Kommunikation sowie vernünpftiger Umgang mit den dort Arbeitenden Personal .Keine unfaire Bevorteiligung anderer zugehörigen Betriebe.
Selbst der Betriebsrat trägt dazu bei das Arbeitsklima zu vergiften.
Bescheiden aber nicht Hoffnungslos
Kein Kommentar
Kaum
Weitere Framdwörter die da keiner kennt
Hier und da wird zur Show ein Fass aufgemacht
Nur Selbstdarsteller und Schauspieler bzw Speichelschlecker.
Vorgesetzte sollten zu Menschenführungschulungen
Nicht immer sozial eher das Gegenteil
Nicht vorhanden
ARBEITER bekommen wohl eine Erschwernispauschale das sagt alles und die ist viel zu gering
Das ist ein Fremdwort.Da weiß die Putzfrau mehr als die dort Arbeitenden.
Hier werden Böcke zum Gärtner gemacht.
Kein Kommentar
Viel Unterstützung durch Seminare, Erasmus Möglichkeit, duales Studium usw
Man darf bei vielen Dingen nicht teilnehmen durch Datenschutz
Mehr Einbindung in umfangreichere Aufgaben
Das die Kollegen zusammenhalten, der WAD und der Betriebsrat
Das auf ältere Mitarbeiter nicht gehört wird und das das Betriebsklima immer schlechter wird. Gehaltsgefüge stimmt nicht mehr...
Werden nicht ernst genommen
Es wurden immer mehr neue Leute geholt und diese vergiften das Betriebsklima.
Die alten Kollegen halten zusammen...
Respektlos gegenüber Älteren, keine Antworten auf Fragen
Von oben nach unten keine Kommunikation
TV, Gleitzeit, Büros, Impfungen, Parkplatz
BR ist auf der Seite des AGs, wenig Innovation/Digitalisierung/Transparenz/oldschool, keine richtige Kantine, furchtbare Lage, ausbaufähige Netzwerkqualität
Regelmäßige Feedbackgespräche, Verbesserungsvorschläge annehmen, Zeit in Einarbeitung investieren.
Die Arbeitsatmosphäre in der Personalabteilung ist nicht besonders gut, da noch ein alter herrischer Ton herrscht.
Es ist ein gutes familiengeführtes Unternehmen. Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind allerdings zwingend erforderlich, um interessant zu bleiben.
Es gibt ein Gleitzeitsystem, man arbeitet unbezahlt 2,5 Std. mehr, es wird wesentlich mehr erwartet.
TV Elektro/Metall
Es wird viel ausgedruckt
Da die meisten Kollegen sich lange kennen, ist dieser ganz gut.
Empathie kann man nicht erlernen, definitiv ist das Verhalten seeeehr ausbaufähig.
Es gibt Einzel- und Zweierbüros, die Büros sind teilweise kalt, in der Probezeit kein mobiles Arbeiten.
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig, so erspart man sich unnötige Arbeiten.
Ich denke, dass dieses interessanter sein könnte.
So verdient kununu Geld.