14 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Tolle Kollegen und spannende Aufgaben. Die Bezahlung ist auch sehr gut.
Es wäre schon wenn wieder Mitarbeiter-Events stattfinden würden bzw. im allgemeinen mehr für den Zusammenhalt untereinander gemacht wird. Das würde die Atmosphäre und Zusammenhalt verbessern.
Die Stimmung ist im Grunde positiv, wird momentan aber durch die laufende Umstrukturierung etwas belastet.
Die meisten Mitarbeitenden sprechen positiv über das Unternehmen. Man arbeitet gerne hier und ist bereit, das Unternehmen auf dem Weg zurück in bessere Zeiten aktiv zu unterstützen. Natürlich wird auch gelegentlich gemeckert – aber wo ist das nicht so? Angesichts der aktuellen Herausforderungen ist es kaum möglich, es allen recht zu machen, und manche Dinge laufen verständlicherweise noch nicht optimal.
Im Tarifvertrag der IG-Metall wird ausreichend für Work-Life-Balance gesorgt. Überstunden werden auf einem Zeitkonto gesammelt und können später abgefeiert werden.
Karriere ist möglich. Weiterbildung wird nicht viel angeboten.
Attraktives Gehaltsniveau durch Tarifvertrag IG-Metall und dadurch regelmäßige Gehaltssteigerungen.
Wird sehr groß geschrieben.
Man hält in einem Familienunternehmen zusammen.
Sehr guter und respektvoller Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Jubiläen, sogar mit 45 Jahren Betriebszugehörigkeit, werden weiterhin gefeiert – das spricht für sich.
Alles bestens. Ich habe immer Support erhalten und konnte meine Wünsche und Sorgen ansprechen.
In einem Unternehmen mit über 180 Jahren Firmengeschichte ist einfach nicht alles Neu und glänzt. Vielleicht ist es daher nicht die modernste Arbeitsumgebung aber dennoch gut. Es fehlt nichts und es gibt keine Großraumbüros.
Die Kommunikation weist noch Verbesserungspotenzial auf. Während sie in einigen Bereichen bereits gut funktioniert, besteht in anderen Nachholbedarf. Eine einheitlichere Kommunikationskultur wäre hilfreich.
Okay.
Das Aufgabenfeld ist interessant, abwechslungsreich und herausfordernd.
Schichtmodell und Zusammenhalt
Die Bereiche über der Schicht
Austauschen der Führungskräfte
Kein Lob, Keine Informationen über Arbeiten, Keine Wertschätzung
Schlecht es wurde in der Ausbildungszeit schon gelästert wenn man dort angestellt war
Funktioniert auf Schicht untereinander
Man wird nicht gefördert nur die Leute die für das Meisterbüro von Interesse ist.
Gehorsam > Leistung
Minimum ob qualifiziert oder nicht man bekommt das gleiche, sodass eine Chemikanten Ausbildung nicht nötig ist.
Naja
Unter den Schichten ja - alles was darüber hinausgeht Nein
Ab Meisterbüro miserabel.
Keine Kenntnis über können der Mitarbeiter.
Hinterhältiges Verhalten gegenüber Mitarbeiter.
Sobald Fehler gemacht werden, wird es auf die Mitarbeiter geschoben um seinen Ruf zu retten.
Sehr schlecht.
Die Messwarten Tische sind zu klein sodass es zu Rückenproblemen führt.
Als dieses Thema angesprochen wurde, gab es nur ein schmunzeln.
Toiletten oft defekt !! Man musste dann auf ein Dixi Klo
Wenig bis nicht
Meist das gleiche.
Wenn man an einem Projekt teilnehmen möchte ( wurde auch schon schriftlich erfragt ) wird das ignoriert
Pünktlich das Geld kriegen
den Rest
Der Laden schafft sich mit der Zeit selbst ab.
Sehr kalte Atmosphäre
Viel Heuchelei, sie wissen die Firma ist schlecht, reden es sich aber schön und gut wegen dem Geld. Wie beim Stockholm Syndrom ist es da bei manchen hat man das Gefühl.
Man nimmt die Arbeit mit Nachhause.
Wenn du jahrelang genickt hast und schön brav warst dann ja
Für das Geld krank werden lohnt sich nicht.
Es wird selbst über Verstorbene gelästert.
katastrophal
laut
gefährlich
staubig
heiß
viel körperlich
Brötchen holen gehen für den Schichtführer.
Alles
Nichts es gibt halt wirklich nichts
Noch Offener Reden
Es ist alles sehr entspannt
Sehr gut
Du kriegst immer Frei
Möglich
IG Metall Tarifvertrag
Besser gehts nicht
Bestes Team
Besser gehts nicht
Besser gehts nicht
Besser gehts nicht
Alle hören einen zu
Besser gehts nicht
Immer Abwechslung
Es ist fast ein Kur-Ort mit prima Luft Verhältnissen.
Einiges.
Wechselt mal die Führungsetage aus...
Die Kollegen sind alle Top untereinander... Ausnahmen bestätigen die Regel
Wirste Krank biste unten durch.
Siehe Oben...
Ich Chef du nix.
Kennen Sie Dresden kurz nach dem 2. Weltkrieg ? Ungefähr so...
Nicht vorhanden
Leider nicht viel aber es geht alles vorüber bis der Laden gegen die Wand gefahren wird.Es wird alles dafür getan.
Gehalt,Arbeitsplanung,Kommunikation,Organisation,Arbeitereinschätzung( hochgradig mangelhaft)
Bessere,gerechtere Organisation und Kommunikation sowie vernünpftiger Umgang mit den dort Arbeitenden Personal .Keine unfaire Bevorteiligung anderer zugehörigen Betriebe.
Selbst der Betriebsrat trägt dazu bei das Arbeitsklima zu vergiften.
Bescheiden aber nicht Hoffnungslos
Kein Kommentar
Kaum
Weitere Framdwörter die da keiner kennt
Hier und da wird zur Show ein Fass aufgemacht
Nur Selbstdarsteller und Schauspieler bzw Speichelschlecker.
Vorgesetzte sollten zu Menschenführungschulungen
Nicht immer sozial eher das Gegenteil
Nicht vorhanden
ARBEITER bekommen wohl eine Erschwernispauschale das sagt alles und die ist viel zu gering
Das ist ein Fremdwort.Da weiß die Putzfrau mehr als die dort Arbeitenden.
Hier werden Böcke zum Gärtner gemacht.
Kein Kommentar
Das die Kollegen zusammenhalten, der WAD und der Betriebsrat
Das auf ältere Mitarbeiter nicht gehört wird und das das Betriebsklima immer schlechter wird. Gehaltsgefüge stimmt nicht mehr...
Werden nicht ernst genommen
Es wurden immer mehr neue Leute geholt und diese vergiften das Betriebsklima.
Die alten Kollegen halten zusammen...
Respektlos gegenüber Älteren, keine Antworten auf Fragen
Von oben nach unten keine Kommunikation
TV, Gleitzeit, Büros, Impfungen, Parkplatz
BR ist auf der Seite des AGs, wenig Innovation/Digitalisierung/Transparenz/oldschool, keine richtige Kantine, furchtbare Lage, ausbaufähige Netzwerkqualität
Regelmäßige Feedbackgespräche, Verbesserungsvorschläge annehmen, Zeit in Einarbeitung investieren.
Die Arbeitsatmosphäre in der Personalabteilung ist nicht besonders gut, da noch ein alter herrischer Ton herrscht.
Es ist ein gutes familiengeführtes Unternehmen. Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind allerdings zwingend erforderlich, um interessant zu bleiben.
Es gibt ein Gleitzeitsystem, man arbeitet unbezahlt 2,5 Std. mehr, es wird wesentlich mehr erwartet.
TV Elektro/Metall
Es wird viel ausgedruckt
Da die meisten Kollegen sich lange kennen, ist dieser ganz gut.
Empathie kann man nicht erlernen, definitiv ist das Verhalten seeeehr ausbaufähig.
Es gibt Einzel- und Zweierbüros, die Büros sind teilweise kalt, in der Probezeit kein mobiles Arbeiten.
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig, so erspart man sich unnötige Arbeiten.
Ich denke, dass dieses interessanter sein könnte.
Sicherer Arbeitsplatz
Es hat sich eine Politik eingebürgert die daraus besteht zu allem Ja zu sagen. Selbst der Betriebsrat wird mit Arbeit überhäuft damit er nicht unangenehm wird
Werden sowieso ignoriert
Stumpfsinnig seinen Job machen und zu allem ja sagen. Die einzig positiven Bewertungen hier kommen von den Leuten die anderen das Leben zur Hölle machen
Weit entfernt von dem was sich die Betriebs und Werksleitung vorstellt. Es werden auch keine neuen Mitarbeiter gefunden und die die da sind werden vergrault
Erst kommt die Firma und dann irgendwo ganz am Ende das Privatleben
Nur auf eigene Kosten möglich und keine Freistellung
Am Minimum
Nicht vorhanden auch wenn es gern behauptet wird
Nicht mehr vorhanden da jeder nur noch an sich selbst denkt
Wer zu alledem ja sagt der kommt weiter
Viel Rauch um nichts
Jeden Tag das selbe
Man fühlt sich als Arbeitnehmer nicht nur als eine Nummer sondern als Mensch.
Mehr Flexibilität im Umgang mit Homeoffice.
Je nach Arbeitsplatz könnten Kollegen öfter vom Homeoffice aus Arbeiten.
Die Freiheit sollte man den Kollegen im gewissen Rahmen einräumen.
Überwiegend nette, hilfsbereite und rücksichtsvolle Kolleginnen und Kollegen
Kommt auf die Abteilung an.
Überwiegend sehr gut.
Sind Arbeitsplatz abhängig
So verdient kununu Geld.