52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Grimm Küchen Freiburg Bewertungen
Grimm
Küchen
Freiburg
Freiburg im Breisgau und weitere
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein moderner sicherer Arbeitsplatz für kreative Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimm Küchen Rastatt GmbH & Co. KG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit aufgestellt in 7 Standorten. Gesunder Familienbetrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lebendige Image-Werbung in Social Media als Antwort auf die Mitbewerber. Mehr Werbung in F, weil dort viel gebaut und renoviert wird.
Arbeitsatmosphäre
Im modernen familiären Umfeld ist entspanntes Arbeiten absolut gegeben. Klare Richtlinien und Prozesse.
Image
Viele zufriedene Kunden aus mehreren Jahrzehnten. Qualitativ hochwertig, aber nicht abgehoben.
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig bei Herstellern: Seminare und Messebesuche.
Gehalt/Benefits
Erfolgsabhängig mit Prämiensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Renovierung außen und innen im Gange.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert prima.Teamwork ist selbstverständlich. Nur wenn sich jemand abschottet und die Regeln umgeht, hat er es schwer. Wie überall...
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber jeder Altersgruppe. Manche sind sogar Teilzeitrentner, weil die Arbeit Freude macht
Vorgesetztenverhalten
Ungefiltert. Offen. Lockerer Umgang. Loyal zum Arbeitgeber. Kein Verständnis für Nörgler und Systemverweigerer.
Arbeitsbedingungen
Optimal. Es fehlt an nichts. Wem es hier nicht gefällt, muss evtl auch mal sich selbst hinterfragen.
Kommunikation
Offen und ehrlich, bis hin zur mit der Geschäftsleitung. Viele langjährige Kollegen.
Gleichberechtigung
Keine Frage. Alles auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die kreative Tätigkeit für verschiedenste Kundentypen wird es nie langweilig. Sortiment lässt keine Wünsche offen.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgegber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimm Küchen Wörth GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
super
Kollegenzusammenhalt
super
Kommunikation
super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung gilt hauptsächlich für das Studio Grimm Küchen in Offenburg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimm Küchen Rastatt GmbH & Co. KG in Rastatt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung im Studio Offenburg
Verbesserungsvorschläge
Diese Bewertung gilt hauptsächlich für das Studio Grimm Offenburg.
Im Allgemeinen ist Grimm Küchen ein Top Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt & wenig wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Keine.
Wenn der eigene des Umsatz Vorgesetzten nicht stimmt, wird aus meiner Sicht häufig nach einer Begründung gesucht und die Verantwortung bei anderen Mitarbeitern gesehen. Als Argument wird dabei angeführt, dass man die Arbeit anderer erledigen müsse und deshalb selbst keinen ausreichenden Umsatz machen könne.
Dabei gehört es aus meiner Sicht gerade zu den Aufgaben und zur Verantwortung eines Vorgesetzten, die anfallenden Aufgaben im Studio zu koordinieren, das Team zu unterstützen und gleichzeitig für die eigenen Ergebnisse Verantwortung zu übernehmen. Die zusätzlichen Aufgaben, die mit einer Führungsposition einhergehen, sollten daher nicht als Ausrede für fehlenden eigenen Umsatz oder als Grund dafür genutzt werden, die Verantwortung bei anderen zu suchen.
Hier hätte ich mir deutlich mehr Eigenverantwortung, Führungsstärke und Lösungsorientierung gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich beim Vorgesetztenverhalten im Studio den größten Verbesserungsbedarf. Die Kommunikation habe ich teilweise als sehr herablassend und wenig wertschätzend empfunden.
Besonders enttäuschend war für mich der Umgang mit vertraulichen Gesprächen. Ich hatte in mehreren Situationen den Eindruck, dass Inhalte aus persönlichen bzw. vertraulichen Gesprächen anschließend an andere Kollegen weitergetragen wurden. Dadurch ist für mich das notwendige Vertrauen in die Führungsebene verloren gegangen.
Was auch zu meiner Kündigung führen wird.
Von Vorgesetzten erwarte ich einen respektvollen Umgang, eine professionelle Kommunikation und insbesondere einen vertrauensvollen Umgang mit persönlichen Gesprächen. Hier besteht aus meiner Sicht im Studio deutliches Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Gegeneinander statt miteinander
Gleichberechtigung
Leider keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schwierige Einarbeitung und kühle Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Grimm Küche und Wohnen GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber neuen Mitarbeitenden, eine gut vorbereitete Einarbeitung und eine offenere Teamkultur wären aus meiner Sicht wichtige Verbesserungen. Außerdem sollte der Umgang mit Fehlern konstruktiver sein und neue Mitarbeitende von Beginn an besser integriert werden. Auch die Gestaltung der Büroräume könnte verbessert werden, um eine angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Eindruck war, dass das Team überwiegend aus langjährigen Mitarbeitenden besteht, die sich untereinander sehr gut kennen. Dadurch hatte ich das Gefühl, dass es für neue Kolleginnen und Kollegen schwierig ist, wirklich Anschluss zu finden und als Teil des Teams akzeptiert zu werden.
Die Einarbeitung empfand ich als unstrukturiert. Es gab keinen erkennbaren Einarbeitungsplan und es schien kaum etwas vorbereitet worden zu sein. Viele Informationen musste ich mir selbst erarbeiten, wodurch Unsicherheiten entstanden.
Wenn Fehler passiert sind, wurde aus meiner Sicht wenig Verständnis gezeigt. Statt konstruktiv zu unterstützen, hatte ich häufig das Gefühl, dass Fehler eher negativ bewertet wurden. Das hat dazu geführt, dass ich mich zunehmend unsicher fühlte.
Insgesamt habe ich die Arbeitsatmosphäre als kühl und distanziert erlebt. Ich hatte nicht das Gefühl, als neue Mitarbeitende wirklich willkommen zu sein. Der Umgang wirkte auf mich häufig schroff, wodurch es mir schwerfiel, mich wohlzufühlen und gut im Team anzukommen.
Work-Life-Balance
Die geregelten Arbeitszeiten waren grundsätzlich in Ordnung. Ich hatte jedoch den Eindruck, dass langjährige Mitarbeitende teilweise mehr Freiheiten bei den Arbeitszeiten hatten, während ich als neue Mitarbeiterin bis zum regulären Feierabend bleiben sollte. Das habe ich als ungleich behandelt empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen. Mein Eindruck war, dass dadurch eingespielte Strukturen entstanden sind, in denen es für neue Mitarbeitende schwer ist, Anschluss zu finden und sich willkommen zu fühlen. Mehr Offenheit gegenüber neuen Kolleginnen und Kollegen wäre super.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaufmännische LeitungZentrale Verwaltung Grimm-Gruppe
Danke, wir nehmen Ihre Worte ernst. Eine gute Einarbeitung ist die Basis, jedoch ist dies ein beidseitiger Prozess. In der Probezeit ist uns Anwesenheit zu den Kernzeiten wichtig für den persönlichen Austausch, danach sind mehr Freiheiten bei Arbeitszeiten und Homeoffice (für alle neuen MA gleichermaßen) möglich. Integration gelingt am besten, wenn beide Seiten dazu beitragen. Alles Gute für Sie!
Spannendes und abwechslungsreiches arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grimm Küchen Rastatt GmbH & Co. KG in Rastatt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Samstag arbeiten bis 16 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ist Tages abhängig
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Manchmal schleppend
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Planungen
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Top Arbeitgeber seit über 15 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grimm Küchen Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Image
In Freiburg ein bekanntes Küchenstudio.
Work-Life-Balance
Es sind normale Arbeitszeiten, in der Verwaltung kann nach Absprache im Team nahezu immer Urlaub genommen werden (30 Tage), manche Kollegen können Teilzeit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung der Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung durch Hansefit und JobRad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich verbessert! Solaranlage auf vielen Dächern, ein Wald wurde gepflanzt und viele kleine Entscheidungen wie papierlosere Arbeitsvorgänge.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen klappt die Zusammenarbeit gut, dennoch minimal ausbaufähig. Weihnachtsfeier und Grillfest sind immer gut besucht.
Arbeitsbedingungen
Vor ca. 2, 3 Jahren wurde in den Büros eine Klimaanlage eingebaut, die glaub mit Strom von der Solaranlage betrieben wird. Computer, Drucker etc. sind auf aktuellem Stand. Höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Es finden häufig abteilungsinterne Meetings statt und in regelmäßig Abständen auch abteilungsübergreifend. Es wird gefördert, dass man Kollegen an anderen Standorten kennenlernt, um auch mal 'ein Gesicht' dazuzukennen.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ist ruhig und gute firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grimm Küchen Rastatt GmbH & Co. KG in Rastatt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair - Offen - 1Aorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimm Küchen Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur im Ablauf. Prozesse für jeden einsehbar und klar.
Breit und sehr sicher aufgestellt am Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger haben kein spezielles Training für das sehr spezielle Warensortiment und das Planungsprogramm;sie sind Azubis gleichzustellen, verdienen aber gewiss wie gelernte Fachkräfte. ( gerecht ??)
Verbesserungsvorschläge
Alle Standorte gleich fördern, gleich wichtig nehmen.
Arbeitsatmosphäre
klare Regeln für alle gleich
Work-Life-Balance
schwierig im Einzelhandel generell bei den Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
woanders hätte ich mehr Geld, aber schlechtere Nerven
Kollegenzusammenhalt
besser als in jeder anderen vergleichbaren Firma
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, respektvoll, im Sinne der Firma zugewandt
Arbeitsbedingungen
Sommer zu heiß, Winter ziemlich frisch...Technisch bedingt
Kommunikation
per Du - entspannt
Interessante Aufgaben
...die hat man in dem Job täglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimm Küche & Wohnen GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
interne oder externe Schulungen werden leider nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
hängt stark davon ab, mit wem man auf Augenhöhe kommunizieren kann
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsverhalten wird hintenrum, anstatt transparent geführt
Arbeitsbedingungen
Soweit gut, außer dass man am Arbeitsplatz im Sommer an die 30 Crad hat
Kommunikation
Wird hier leider nicht geführt, ebenso wie regelmäßige qualifizierte Perspektivgespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit über 20 Jahren dabei.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grimm Küche & Wohnen GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann so flexibel wie es nur geht arbeiten und es werden einem keine unnötigen Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
In manchen Branchen gibt es mehr. Aber in dieser Branche absolut vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Investitionen in Solar, Wärmepumpen, Mülltrennung. Wobei letztere vielfach an einzelnen Akteuren scheitert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär. Und wie in jeder Familie kommt man mit den meisten, aber nicht mit allen sehr gut aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gehegt und gepflegt und wer möchte, kann nach der Rente gerne auf 520-Basis weiterarbeiten. Erfahrung zählt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Neue Werkzeuge, gute PC-Ausstattung.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grimm Küchen Freiburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Grimm Küchen Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grimm Küchen Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.