Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin jetzt zwei Jahre in diesem Unternehmen und bin immer noch am abwarten was ich bemängeln könnte.
Bis jetzt bin ich wirklich super zufrieden und kann mit Überzeugung sagen, ich hatte noch nie einen Job zu dem ich jeden Tag mit wirklich guter Laune gegangen bin.
Man fühlt sich wirklich Wert geschätzt und kann auch alles mit allen Abteilung und der Chefetage auf Augenhöhe besprechen.
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden immer angehört und oft auch angenommen und umgesetzt. Ich war ...
Sehr flache Hierarchie. Wertschätung vom Allerfeinsten. Führungsebene geht als Motivatoren voran. Hier wird man sehr oft positiv und angenehm überrascht.
Ich bin rundum glücklich und kann gar nicht so viel schreiben was ich hier gut finde. Alles kn allem ein tolles Unternehmen.
Das familiäre Verhältnis von Geschäftsleitung und Mannschaft
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden hier gebeten gute Bewertungen abzugeben. Bzw die Leitung bewertet sich hier und bei Google selber sehr. Gut. Damit ist die Bewertung nicht transparent.
Schlecht finde ich nur, dass ich hier nicht schon früher angefangen habe.
sehr sehr schlechte Kommunikation, zB bei der Mitteilung der Aufgaben. Keine Einarbeitung, aber ganz hohe Erwartungshaltung. Keine Zeit genommen für Nachfragen. Ich habe mich hilflos und unter Druck gesetzt gefühlt & kaum Möglichkeit gehabt ein Gespräch mit den Vorgesetzten zu führen. Dazu kommt zickiges Verhalten der Chefs und kollegen, die nur die ellenbogen nehmen. Konkurrenz statt team. Nie wieder.
Schlechte Kommunikation, schlechter Verdienst.
Den Informationsfluss im Unternehmen könnte man zum Teil noch optimieren, indem man Zuständigkeiten klarer festlegt.
Verbesserungsvorschläge richte ich direkt an die entsprechende Person. Funktioniert hier besonders gut.
Spezielles Coaching für Führungskräfte z.B. Studioleiterinnen, Studioleiter
Klimaanlage wäre eine gute Entscheidung
Sich selber fortbilden
Wenn es in Freiburg weiter so warm bleibt, sollte man mal über eine Klimaanlage nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Grimm Küchen Freiburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch ältere Mitarbeiter sind hier willkommen. Hier zählt nur Erfahrung.
Äußerst zuvorkommend
Wer schreibt der bleibt.
Klasse, wurde immer drauf geachtet und die älteren Herren und Damen waren auch gut angesehen.
Jeder kennt den Wert der Mitarbeiter, vor allem derer mit viel Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grimm Küchen Freiburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mülltrennung ist ausbaufähig.
kein Umwlt- und soziales Bewußtsein. Viel Müll.
überhaupt keins und keine mülltrennung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Regelmäßig sinnvolle Schulungen.
Keine Weiterbildung möglich außer für den Verkauf
Viele Schulungen werden angeboten.
Fortbildungen werden gefördert
Weiterbildungen und Coaching wurden immer durchgeführt.
