Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grimm Küchen Freiburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im modernen familiären Umfeld ist entspanntes Arbeiten absolut gegeben. Klare Richtlinien und Prozesse.
Offen und ehrlich, bis hin zur mit der Geschäftsleitung. Viele langjährige Kollegen.
Funktioniert prima.Teamwork ist selbstverständlich. Nur wenn sich jemand abschottet und die Regeln umgeht, hat er es schwer. Wie überall...
Ungefiltert. Offen. Lockerer Umgang. Loyal zum Arbeitgeber. Kein Verständnis für Nörgler und Systemverweigerer.
Diverse Informationen könnten in seltenen Fällen besser kommuniziert werden.