Corona - Management
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die optimistische Gelassenheit vom Geschäftsführer und die Flexibilität der Entscheidungen sind 1A
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Aufgabenverteilung manchmal nicht eindeutig, daher wird das eine oder andere doppelt gedacht. Einbeziehung der Abteilungsleiter könnte ruhig stärker sein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Manche Mitarbeiter sind überfordert mit der Berechnung vom Monatslohn und fürchten große Einschränkungen. Rechenmodell wäre hilfreich gewesen vor Einführung von KA.
Arbeitsatmosphäre
angespannt durch die allg. Situation
Kommunikation
alle gut vernetzt
Kollegenzusammenhalt
im Team sehr gut und besonnen, trotz Unsicherheit wegen Mangel an Erfahrung mit solchen Zeiten
Work-Life-Balance
schwierig weil sich alle doch Sorgen machen, wie das alles weiter geht
Vorgesetztenverhalten
Vor allem der Chef selbst bekommt diese 5 Sterne. Ungebrochen optimistisch und bereit zum Dialog. Prima.- Keiner ist Profi im Umgang mit Pandemien. Dafür läuft es recht ruhig.