Nicht weiter zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt mit Bauchschmerzen auf die Arbeit, weil man oft nur negatives hört was man falsch macht. Kollegen sehen sich, als Neuling, nicht an. Du wirst nicht mit in die Gruppe integriert
Image
Viele Kunden sagen, dass Grimminger sehr nachgelassen hat.
Work-Life-Balance
Plan steht aber immer nur für Max eine Woche oder sogar mal nur für 2-3 Tage. Ändert sich aber sehr oft. Wenn man abgesagt dann wird man fast gezwungen zu kommen mit der Argumentation: „wir machen ja auch viel für dich, kannst mal was zurück geben…“
Karriere/Weiterbildung
Nach Ausbildung keinerlei Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Retoure wird weggeschmissen, nicht gespendet. Keinerlei Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Man hat eine oder zwei Bezugspersonen. Wenn man aber einen Fehler macht mit anderen Kollegen, wird dies verurteilt und nicht direkt drauf angesprochen, sondern mit anderen Kollegen lustig gemacht, weshalb man so einen Fehler getan hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genau so schifften wie andere. Wenn man als jüngerer Kollege einer älteren KollegInn helfen, heißt es NEIN.
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleitung machen einen wirklich runter. (Mannheim)
Arbeitsbedingungen
Kaputte Klimaanlage im Hochsommer mit Betrieb des Backofens. Man sagt man kümmert sich darum aber es kommt nichts
Kommunikation
Es geht viel hinter dem Rücken eines Betroffenen vor. Man kommuniziert meiner Meinung nach viel zu spät über Sachen die Wichtug sind. Erst wenn es zu spät ist und dann wird man sehr schnell angefahren.
Gleichberechtigung
Kollegen die länger da sind, dürfen sich mehr Fehler erlauben als andere. Macht man einen Fehler und ist nicht so lange im Team, ist das wie vor einem Strafgericht
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das selbe