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Grimminger 
GmbH
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 28%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Trauma bis heute. Träume manchmal noch von unfreundlichen Kunden.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Verhalten bei Krankheitstagen.
-Keine Pausen. Ja im ErnstY

Verbesserungsvorschläge

Offen kommunizieren. Wenn mal man krank wurde wurde man SO FERTIG GEMACHT. Sorgt doch dann für GENUG LEUTE ODER ZAHLT HALT MEHR ALS MINDESTLOHN. Krank ist krank PUNKT.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang an Neuling war es FURCHTBAR. Danach ging es.

Image

Joa.

Work-Life-Balance

SCHRECKLICH als Teilzeitkraft bis 18:30 mir wurde das damals nicht gesagt dachte nur bis 18:00. Bis man alles aufräumt, war es fast 19:00.Sollte man offen KOMMUNIZIEREN!!!

Karriere/Weiterbildung

Kaum was finde ich war abee nur als Teilzeit.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Ende kommt Foodsharing fands gut. Manchmal kamen die zu spät.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab einige SEHR alte kollegen mit schmerzen usw hat mir sehr Leid getan

Vorgesetztenverhalten

Geht

Arbeitsbedingungen

Ich sags ehrlich, im Sommer war die KLIMA kaputt und OFEN an. War wie 50Grad in der Sauna. Furchtbar und habe so ein Trauma davon.

Gleichberechtigung

Manche wurden anders behandelt.(besser)

Interessante Aufgaben

Immee dasselbe. Jeden einzelnen Tag dasselbeeeee


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Job kann cool sein wurde allerdings aufgrund eines Sonnenstiches gefeuert obwohl ich trotzdem zur Arbeit kam

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stur

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation lernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nicht weiter zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Man kommt mit Bauchschmerzen auf die Arbeit, weil man oft nur negatives hört was man falsch macht. Kollegen sehen sich, als Neuling, nicht an. Du wirst nicht mit in die Gruppe integriert

Image

Viele Kunden sagen, dass Grimminger sehr nachgelassen hat.

Work-Life-Balance

Plan steht aber immer nur für Max eine Woche oder sogar mal nur für 2-3 Tage. Ändert sich aber sehr oft. Wenn man abgesagt dann wird man fast gezwungen zu kommen mit der Argumentation: „wir machen ja auch viel für dich, kannst mal was zurück geben…“

Karriere/Weiterbildung

Nach Ausbildung keinerlei Aufstieg möglich

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Retoure wird weggeschmissen, nicht gespendet. Keinerlei Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Man hat eine oder zwei Bezugspersonen. Wenn man aber einen Fehler macht mit anderen Kollegen, wird dies verurteilt und nicht direkt drauf angesprochen, sondern mit anderen Kollegen lustig gemacht, weshalb man so einen Fehler getan hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genau so schifften wie andere. Wenn man als jüngerer Kollege einer älteren KollegInn helfen, heißt es NEIN.

Vorgesetztenverhalten

Bezirksleitung machen einen wirklich runter. (Mannheim)

Arbeitsbedingungen

Kaputte Klimaanlage im Hochsommer mit Betrieb des Backofens. Man sagt man kümmert sich darum aber es kommt nichts

Kommunikation

Es geht viel hinter dem Rücken eines Betroffenen vor. Man kommuniziert meiner Meinung nach viel zu spät über Sachen die Wichtug sind. Erst wenn es zu spät ist und dann wird man sehr schnell angefahren.

Gleichberechtigung

Kollegen die länger da sind, dürfen sich mehr Fehler erlauben als andere. Macht man einen Fehler und ist nicht so lange im Team, ist das wie vor einem Strafgericht

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das selbe

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Okay für Nebenjob aber gibt deutlich entspanntere und besser bezahlte.

2,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktlich Gehalt bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Gehalt, Sonntags 40 cent „Sonntagszuschlag“ ist ein Witz.
Aushilfen müssen alleine den Laden schmeißen und werden nicht richtig eingelernt.
Zudem wird erwartet, dass man 15min vor Schicht erscheint und nach Schicht muss man mindestens 20min aufräumen und Retoure machen, was beides NICHT bezahlt wird aber Pflicht ist (Am Anfang dauert die Retoure auch gerne mal bis zu 1 Stunde UNBEZABLT).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr (rechzeitige) Planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Mit Vorsicht zu genießen

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Als neue Kraft sehr einladend, sobald fest dabei, sehr ignorant, auch von den Bezirksleitungen

Work-Life-Balance

Hatte Urlaub und wurde in meinem Urlaub ins Büro zitiert.
Sonntage sind freiwillig, man bekommt versprochen einen Tag frei zu haben.
Tatsache: 7 Tage die Woche bei Sonntagsarbeit.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Aufstockung

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, war es einer nicht, so wird sich jemand ausgesucht der Schuld an einem Fehler hat

Vorgesetztenverhalten

Beleidigend und voreingenommen

Kommunikation

Es herrscht Kommunikation bei Beschwerden, ansonsten Lestereien und Befehlstöne

Interessante Aufgaben

Von der Methodik ja sonst eher eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Leider keine Empfehlung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist sehr menschlich wenn man in Not ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation. Pläne über WhatsApp auf Papier geschrieben ein nogo. Lieber Modernisierung und gleich in eine App wo man sich nicht vertun kann.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehn. Modernisierung der Kassen und inventuren und abschafen von Tablets lieber die Kassen mit einbinden. Die monatliche Angebote sind ein Witz. 5 Tage Woche für vollzeitkräfte. Bessere Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem Interese vorgegaukelt nur damit mam sputet.

Image

Leider sehr veraltete Strukturen. Wie lange sich Grimminger noch halten kann ungewiss. Konkurenz ist besser.

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe. Am besten auch an dem einzigen Tag arbeiten in dem man frei hat. Krank sein ? Fragen was man hat ist Gang und gebe.

Karriere/Weiterbildung

Was für Karriere?

Gehalt/Benefits

Niedrige Preis Sektor. Deshalb kündigen so viele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele Retouren. Es wird alles weggeworfen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale an.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Problem ist wenn du eingestellt bist dann interessiert niemandem wie alt die Leute sind.

Vorgesetztenverhalten

Viel Honig um den maul spielen damit man auch immer da ist wenn jemand ausfällt.

Arbeitsbedingungen

Hauptsache präsent sein. Arbeitsschuhe nicht vorhanden.

Kommunikation

Komt auf dir Bereichsleitung an.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich weiß nicht wem ich es empfehlen könnte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts , zu lange zu viel geduldet und gefallen lassen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles

Verbesserungsvorschläge

1.Kommunikation sollte mehr stattfinden ABER auf respektvoller Ebene .
2. Bessere Bezahlung ansonsten stehen bald noch mehr Filialen ohne Angestellte da .
3.An den Vertrag und die Arbeitszeiten sowie Freizeiten und Pausen achten.
4. Wertschätzung der Angestellten auch wenn sie nur eine Nummer sind

Work-Life-Balance

Ebenfalls nicht vorhanden. Wenn du hier Angestellter bist dann darfst du kein Privatleben haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht , alles kommt zumindest in unserer Filiale in die Tonne

Karriere/Weiterbildung

gibt keine Möglichkeiten zum Aufstieg und wenn doch sind diese nicht gerade lohnenswert

Umgang mit älteren Kollegen

kommt sicher auf die Filiale an in meiner schlecht

Kommunikation

Gibt es keine

Gehalt/Benefits

Mindestlohn aber alles von einem abverlangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich habe meine Ausbildung absolviert und habe anschließend ein halbes Jahr als Fachkraft gearbeitet.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist schlecht

Verbesserungsvorschläge

Faires handeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Als Schülerin nebenbei diesen Job zu haben hat sich als sehr lohnenswert erwiesen. Viele nette Kontakte und Mitarbeiter

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ist immer sehr unterhaltsam und witzig

Work-Life-Balance

Teilzeit deshalb machbar.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut. man kann immer auf den anderen zählen

Vorgesetztenverhalten

auch sehr bodenständig und freundlich

Kommunikation

reden über probleme fehler und auch persönliches

Interessante Aufgaben

schon vielseitig ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Katastrophale Zustände in der Produktion

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grimminger GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsache die Filialen sehen schön aus. Produktion sehr in die Jahre gekommen, im Sommer eine Frechheit, kein Abzug an den Ofen. Fraglich wieso noch keine Aufsicht das bemängelt hat. Ungerechte Gehaltsverteilung. Laden läuft nur weil einige Mitarbeiter 7 Tage die Woche arbeiten weil sie das Geld brauchen.

Verbesserungsvorschläge

Alle Arbeitsmittel erneuern. Stickenwagen lassen sich nicht schieben und die Technik repariert nichts

Work-Life-Balance

6 Tage nachts arbeiten..


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grimminger durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Grimminger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grimminger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.