9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Sowas habe ich noch nie erlebt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab ein kostenloses Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So etwas habe ich wirklich noch nie erlebt. Leider kann ich dieses Unternehmen überhaupt nicht empfehlen – höchstens dann, wenn man keinerlei andere Optionen hat. Allen Kollegen, die auf der Suche nach einem neuen Job sind, wünsche ich von Herzen viel Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, solange dieselben Personen in der Führung bleiben, wird sich dort nichts ändern. Es handelt sich um Menschen, die leider nicht in der Lage sind, normal und offen zu kommunizieren. Das bestätigt sich nicht nur in vielen anderen Bewertungen, sondern auch durch die Erfahrungen derjenigen, die immer noch dort arbeiten.
Als ich mich beworben habe, stand in der Stellenausschreibung unter den Angeboten ein 13. Gehalt sowie ein bezahltes Deutschlandticket. Beides habe ich jedoch nie erhalten. Eine Kollegin aus der Personalabteilung sagte mir zwar irgendwann, dass mein Deutschlandticket bestellt worden sei, aber angekommen ist es bei mir nie. Aus diesem Grund ist das Unternehmen intern vor allem für seinen Kommunikationsmangel und für Unehrlichkeit bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits andere hier erwähnt haben, ist die Arbeitsatmosphäre leider ziemlich toxisch. Am Anfang wirkte das Team noch sehr nett, doch irgendwann sind die Masken gefallen.
Image
Die „neutralen“ Kollegen kommen und gehen ständig. Als ich dort angefangen habe, wurde mir gesagt, dass das Marketing-Team jedes Jahr eine neue Teamleitung bekommt – und auch während meiner Zeit ist wieder jemand gegangen. Aber nicht nur im Marketing-Bereich herrscht diese Fluktuation, sondern allgemein im Unternehmen. Am Ende bleiben nur diejenigen, die mit der Geschäftsführung befreundet sind.
Work-Life-Balance
Sie kennen sowas nicht.
Karriere/Weiterbildung
sowas gibts da nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag nur knapp über dem Mindestlohn. Im Juni 2025 hat man sogar vergessen, mir das Gehalt auszuzahlen. Im Juli wurde dann auch die Abfindung zunächst nicht überwiesen und später falsch berechnet. Erst nachträglich wurde die Differenz ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Kollegen gehörte zum Freundes- oder Familienkreis der Geschäftsführung. Bereits am ersten Arbeitstag wurde ich darauf hingewiesen, dass man sehr darauf achten müsse, was man sagt oder tut, da vieles sofort hinter dem Rücken weitergetragen werde. Diese Erfahrung konnte ich später leider selbst bestätigen. Daher habe ich den engeren Austausch überwiegend mit den ‚neutralen‘ Kollegen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung sprach fast ausschließlich mit ihrer Lieblingskollegin. Meine mehrfachen Versuche, ein Meeting zu organisieren und über Ziele, Zukunft oder Budget zu sprechen, wurden ignoriert oder gar nicht beantwortet.
Normalerweise kümmern sich Unternehmen zumindest in der Weihnachtszeit darum, ein Zusammenkommen zu organisieren – sei es, um das Team zu stärken, gemeinsam Zeit zu verbringen oder einfach allen ein Dankeschön für das vergangene Jahr auszusprechen. Hier existiert so etwas jedoch nicht. Für mich war das ein deutliches Zeichen dafür, dass die Mitarbeiter dort nicht geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Das einzig Positive war das schöne Büro. Allerdings gab es nur veraltete Rechner, kein Budget für Marketing-Tools.
Insgesamt wirkte vieles ziemlich altmodisch.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Führung stimmte einfach nicht. Es gab ganz klar eine Lieblingsmitarbeiterin, mit der direkt gesprochen wurde. Wenn etwas nicht in Ordnung war oder etwas nicht gefallen hat, wurde mir das nie ins Gesicht gesagt, sondern immer über Umwege über diese Kollegin. Auch wenn ich es deutlich gespürt habe – mir persönlich wurde niemals etwas offen gesagt, und das haben auch andere Kollegen so empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben fand ich zwar interessant, aber ohne Kommunikation funktioniert Teamarbeit leider nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber wechseln
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nicht in Worte zu fassen
Kommunikation
Das GM schürt Konflikte,anstatt sie kommunikativ zu schlichten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Voldemort bis Atze Schröder sind alle dabei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein… traurig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schauspielerische Leistung - reif für Hollywood aber nicht für Hotellerie
Verbesserungsvorschläge
Therapie könnte Wunder bewirken
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Kommunikation
keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit dem ausscheiden eines/r Kolleg*innen ist die Atmosphäre viel besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Mitarbeiter gehört wird wenn es um unangenehme Kollegen*innen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten noch mehr neue/frische Arbeitskollegen eingestellt werden. Da ist man direkt fröhlicher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich selbst liebt bitte nicht rein gehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, ständig Lügengeschichten erzählt damit sich Büro animieren kann
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Familienatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung
- Familiäre Atmosphäre in den Teams
- Herausforderung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeiter Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsführung nimmt sich schnell Zeit wenn man etwas auf dem Herzen hat
Kommunikation
schnell und unkompliziert
Gehalt/Benefits
angemessen
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist anders
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Arbeitgeber mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsposition und Management immer ansprechbar und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles optimal!
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Motivation
Work-Life-Balance
Eigene Wünsche werden wahrgenommen, aufgenommen und direkt in die Praxis umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht! Immer positiv und zusammenhaltend
Kommunikation
Alles wird bis ins kleinste Detail besprochen! Sehr selten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Außen hui, von Innen teilweise pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist pünktliche Gehaltszahlung, quasi keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermotivation wird klein geschrieben, Mitarbeiter, welche mit der Direktion verwandt sind, werden anderen gegenüber weit bevorzugt behandelt
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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