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Grimm's 
Hotels
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • KantineKantine
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nur das Hotelkonzept
Es gab ein kostenloses Mittagessen.
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
fällt mir nichts ein… traurig
Das auf die Mitarbeiter gehört wird wenn es um unangenehme Kollegen*innen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personell eine Katastrophe und leere Versprechen
So etwas habe ich wirklich noch nie erlebt. Leider kann ich dieses Unternehmen überhaupt nicht empfehlen – höchstens dann, wenn man keinerlei andere Optionen hat. Allen Kollegen, die auf der Suche nach einem neuen Job sind, wünsche ich von Herzen viel Erfolg.
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Der Rest. Ich habe selten in so einer toxischen Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Das Office der Chefs ist wie eine eigene Area und alles außerhalb wird mit Füßen getreten. Am Potsdamer Platz wurde Büros im „Pausenraum“ eingerichtet… kann man sich nicht ausdenken.
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Schauspielerische Leistung - reif für Hollywood aber nicht für Hotellerie
Respektlosigkeit, ständig Lügengeschichten erzählt damit sich Büro animieren kann
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, solange dieselben Personen in der Führung bleiben, wird sich dort nichts ändern. Es handelt sich um Menschen, die leider nicht in der Lage sind, normal und offen zu kommunizieren. Das bestätigt sich nicht nur in vielen anderen Bewertungen, sondern auch durch die Erfahrungen derjenigen, die immer noch dort arbeiten.
Als ich mich beworben habe, stand in der Stellenausschreibung unter den Angeboten ein 13. Gehalt sowie ein bezahltes Deutschlandticket. Beides habe ich jedoch nie erhalten. Eine Kollegin aus der ...
Bewertung lesen
Arbeitgeber wechseln
Bewertung lesen
Therapie könnte Wunder bewirken
Es sollten noch mehr neue/frische Arbeitskollegen eingestellt werden. Da ist man direkt fröhlicher.
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Ehrlich sein!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grimm's Hotels ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sie kennen sowas nicht.
1
Bewertung lesen
Working in a hotel has its toll on leisure time.
Schrecklich, kommt aber auf dem direkten chef an.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Faire Möglichkeiten, aber mit side effects
3
Bewertung lesen
sowas gibts da nicht
1
Bewertung lesen
Man sollte jedoch auch den Mund aufmachen und sagen was man möchte.
Nur eine Chance zur Weiterbildung wenn man eine Ausbildung macht.
1
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Soweit möglich bekommt jeder seine Chance
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grimm's Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Grimm's Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grimm's Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grimm's Hotels als eher modern.
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Grimm's Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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